この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得費用会社負担してくれる。また、社内に資格保有者が多いため、試験について分からない所は質問できる
チームで行動することが多いため仕事内容...続きを読む(全179文字)
株式会社ジャスト西日本
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャスト西日本のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャスト西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得費用会社負担してくれる。また、社内に資格保有者が多いため、試験について分からない所は質問できる
チームで行動することが多いため仕事内容...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2021年7月27日【気になること・改善したほうがいい点】
情報サービス産業で生き残っていくためには地方での業務だけでは生き残っていくのが難しいと感じた。また、社長のパワハラ...続きを読む(全176文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安い。
ボーナスは出るが謎のステップアップ制。5万、10万、15万とボーナスの回数によって上がってい...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月13日【良い点】
特に展望はありません。高速道路の無料化になるまではつづくのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社より安い給料でこまつかい...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年6月9日在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年2月16日【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの育成など全く整っていない。年功序列を良いことに、 若い人ばかりが損をする体制。上の人間も教育する姿勢に欠...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな現場に携わることができ
るため常に新鮮な気持ちで仕事に取
り組むことが出来る。また、業界の
トップクラス技術力があるため将来性は
し...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場していた企業なので、教育体制などは整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによって教育方針がかなり依存...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デジタル系の資格、海外研修等は自分から希望すれば手厚くサポートしてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した場所への異動が...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に力を入れている雰囲気はあり、仕事に有用な資格については本社から社内ネットでアナウンスされる。資格試験は同じ資格について3回までは受験料負...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
書籍購入の補助があるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体制はあるが、基本的には自主的に行うだけである。
キャリア開発はほぼ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前ではあるが、役職があがるにつれて、業務幅が広がるため、昇格していくと、若いうちに経験値があがりスキルアップできる。教育体制はやや薄い部...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内にいるだけである程度のスキルは身に付くと思います。資格などへの補助などなありません。人数がたくさんいるので、良いアドバイスは確実に得られる...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近LINEアカウントなどが増えており、採用形態や社員からの口コミなどを集めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
口コミに好き勝手...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間でプロジェクトが終了する関係上、業務から何かを継続的に学ぶことは難しい。学んだ内容も次のプロジェクトで生かせ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月1回勉強会が開催され、大学の先生を招いての講義があったり、学会で論文発表した人の報告会など開催される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育体制は下記の通り:
コーチング制度が月に一度
四半期面談
プロジェクト上司との月一の面談
研修制度も充実している。
若手は強制的参加され...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社ジャスト西日本 |
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フリガナ | ジャストニシニホン |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 71人 |
代表者 | 末包享志 |
本社所在地 | 〒762-0055 香川県坂出市築港町1丁目6番7号 |
URL | http://www.just-nishinihon.jp |
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