トータリゼータエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

過度期は残業が多く発生することもありますが、それ以外は月10時間程度でしたので、ワークライフバランスは保てていると思います。
有給は、立場のある方はあまり...続きを読む(全107文字)

評価制度は定性的な部分が多く、何を達成したら評価されるのか正直曖昧な部分があります。
また、そのような仕組みからなのか、評価するためのフォーマットも不定期...続きを読む(全117文字)

いいところ
会社会社していないといいますか、皆フレンドリーです。
学校みたいな感じで楽しくコミュニケーションをとれます。
コロナ前は飲み会やレクリエーショ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格などはかなり取りやすくはなっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職など上に上がっていくのはやはり上司などの評価もあるが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
任意で様々な研修がありました。参加も自由なので興味があれば受けられるところは良かったです。アパレル企業に特化した派遣会社なので、アパレルや販売...続きを読む(全104文字)

【良い点】
配属先によるが、私は大手キャリアに行く事が出来たので専門知識を学ぶことが出来た。
自主性ではあるが、資格等も取れるようになっている。
【気にな...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短期間でプロジェクトが終了する関係上、業務から何かを継続的に学ぶことは難しい。学んだ内容も次のプロジェクトで生かせ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
小規模の企業のため、声をあげていれば、タイミングが合えば拾ってもらうことができた。専業的ではなく広範囲の業務を請け負う体制だったため、いろんな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ミスの許されない仕事なので新人教育はしっかりとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界でほぼ通用しない。接客業でのクレーム...続きを読む(全89文字)

【良い点】
1年目に新人研修、フォローアップ研修、そして2年目研修、3年目研修があります。
新卒社員だけではなく中途入社の方も参加されていました。
【気に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
若いうちから経験できることが多いため成長志向の人にとっては優れた環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはまだまだ足りてな...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は基本的に機械・電気系の物が大半を占めており、情報系の研修が少ないためそちらの方面でスキルを身につけたい方は自...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や事前の教育もなく、いきなり店舗に立たされた。勤務初日から何のマナーも身についていない状態だったので困った続きを読む(全75文字)