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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ペンシルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペンシルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペンシルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ペンシルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.7

ペンシルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ペンシルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社ペンシルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年在籍していれば転職する企業に困ることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部会社との情報交換が希薄な点はあった。続きを読む(全74文字)

株式会社ペンシルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍購入制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについても希望を聞いてくれますが、希望通りになるかはその時次第です。...続きを読む(全186文字)

株式会社ペンシルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍購入制度があったらしく、欲しい書籍があれば会社負担で購入できるようです。そういう制度があったことを知らなかったので使ったことはありません。...続きを読む(全197文字)

株式会社ペンシルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたしがいた部署は、ですがはじめから徐々に経験を積ませてもらうことが出来てとてもよかったです。他の部署は教育まで手がまわっていない印象でした。...続きを読む(全222文字)

株式会社ペンシルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人で望めば、上長により技術的な力量なども考慮した上で、いろいろなことに挑戦できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全191文字)

株式会社ペンシルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月13日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請すると資格取得にかかる費用を負担してくれたり、本の購入できたりといった制度はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全187文字)

株式会社ペンシルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に教育体制はない。成長したかったら、先輩の仕事のやり方を見ながら自分流にアレンジしていく必要がある。教育された結果ではないため、みんながみんな効率的...続きを読む(全195文字)

株式会社ペンシルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、深夜3〜4時まで業務を行い、午前中は出社せず、午後に出社しての悪循環が常態化している。またモラルの低下が顕著化している。新人が電話に出ない...続きを読む(全191文字)

株式会社ペンシルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度になるとすべてを任されるようになるため、かなり自由度は高くなる。
その一方で業務はどんどん過酷になっていくので、どこまで耐えられるかが鍵。
逆に...続きを読む(全154文字)

株式会社ペンシルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の研修は一応あります。(詳しい内容はわかりません)
入る部署によって違いますが、この会社に入って一番身に付く力はコミュニケーション能力とロジカルシ...続きを読む(全309文字)

株式会社ペンシルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特認なし。教育制度は特にないと思った方がよいので、これまでに社会人経験があり、基本的なジョブスキルは備えている事が求められる。入社と同時に即実践に入れる部...続きを読む(全160文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ペンシルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ペンシルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば「経営判断」ですべて決議する。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を1つのパズルのピースほどにしか認識していない。
(昔...続きを読む(全88文字)

株式会社ペンシルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低いが必要なスキルが身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なWEB系企業として低い水準。続きを読む(全63文字)

株式会社ペンシルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍でき女性の産休はもちろん若い男性管理職がリモートワークを取り入れてながらの育児休暇を率先して取得したのは当時前衛的な会社だと関...続きを読む(全214文字)

株式会社ペンシルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
違法な活動について誰も指摘せず、問題だと感じていないようです。日経新聞有料記事を画像にして社内のチャットにアップロ...続きを読む(全180文字)

株式会社ペンシルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度長く続いている会社なので将来的に消滅しているということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から同じ内容(技術...続きを読む(全181文字)

株式会社ペンシルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の魅力としては、やさしい、部下の良いところを見つけてくれる、といったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事をし...続きを読む(全179文字)

株式会社ペンシルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ毎日定時で帰っている人もいたので、コントロールできるのであればワークライフバランスはよいと思います。そういう方は他の会社でも問題なく務まる...続きを読む(全189文字)

株式会社ペンシルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職ですが、社内で行われていることと一般的に常識となっていることがあまりにもかけ離れています。何度も改善するよう...続きを読む(全193文字)

株式会社ペンシルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4半期ごとに直属の上司と、他のマネージャー及び経営陣による評価があり、その結果で年収が決まります。評価につながるようなところを上司がピックアッ...続きを読む(全205文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

ペンシルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ペンシル
フリガナ ペンシル
設立日 1995年2月
資本金 5000万円
従業員数 140人
代表者 倉橋美佳
本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目10番20号15階
電話番号 092-515-1000
URL https://www.pencil.co.jp/
NOKIZAL ID: 1392372

ペンシルの 選考対策

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