ペンシルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
数年在籍していれば転職する企業に困ることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部会社との情報交換が希薄な点はあった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はない。続きを読む(全37文字)

【良い点】
よく言えば「経営判断」ですべて決議する。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を1つのパズルのピースほどにしか認識していない。
（昔...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別を問わず活躍でき女性の産休はもちろん若い男性管理職がリモートワークを取り入れてながらの育児休暇を率先して取得したのは当時前衛的な会社だと関...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
違法な活動について誰も指摘せず、問題だと感じていないようです。日経新聞有料記事を画像にして社内のチャットにアップロ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ある程度長く続いている会社なので将来的に消滅しているということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から同じ内容（技術...続きを読む(全181文字)

【良い点】
書籍購入制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについても希望を聞いてくれますが、希望通りになるかはその時次第です。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職の魅力としては、やさしい、部下の良いところを見つけてくれる、といったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事をし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ほぼ毎日定時で帰っている人もいたので、コントロールできるのであればワークライフバランスはよいと思います。そういう方は他の会社でも問題なく務まる...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職ですが、社内で行われていることと一般的に常識となっていることがあまりにもかけ離れています。何度も改善するよう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
かもなく不可もなく、話しやすい雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードなど見える指標がないので何をどう目指せばいいのかわ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
近年全体的に給与が上昇している。昔のような年功序列から実力主義になりつつあり、実力があれば若手でも高い給与をいただける。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
成果主義を取り入れているため、成果を出せば昇給・昇給が可能な環境にある。そのため、やる気がある人には働きやすい環境といえます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
給与ベースアップや賞与の説明を随時行ってくれる所が良い。
年々ベースアップしてくれているところと、不満があれば上長または社長に直接話しに行ける...続きを読む(全123文字)

【良い点】
月収は普通の額だと思います。ただしボーナスが低いです。
本社の開発に配属されれば、当時はまともな人たちしかいなかったので
相応の評価をしてもら...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社宅制度。半分の家賃が出ます。年数で下がっていきますが、新卒にはありがたいです。社宅も綺麗なところがおおいです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新人事制度が始まり、自分の実績やスキルに応じて給与を上げることができるようになった。給与も半期に1回の評価で変わる。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【良い点】
普通のSIだと思います。もちろん親会社やそこと競合する一線級の企業よりかだいぶ落ちますが、安定した収入は見込めるのではないかと思います。親が親...続きを読む(全203文字)

【良い点】
評価制度が明確。
その分成果を出さなければ詰められる。
成果を出せば昇給と共にしっかりと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても悪いと思います。本社のメンバー(営業職)の方のみボーナスを貰えますが外で勤務している人はもらえません。...続きを読む(全275文字)