回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低いが必要なスキルが身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なWEB系企業として低い水準。続きを読む(全63文字)
株式会社ペンシル
株式会社ペンシルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜470万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペンシルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペンシルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は低いが必要なスキルが身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なWEB系企業として低い水準。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
4半期ごとに直属の上司と、他のマネージャー及び経営陣による評価があり、その結果で年収が決まります。評価につながるようなところを上司がピックア...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
成果が出た部署(チームかもしれません)にはそれに応じたインセンティブ(賞与)が支給されるそうです。私が所属していたチームではそういう話はなか...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
めちゃ少ないというわけでないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によりボーナスが出たり出なかったりで、最近は出始めたが、一...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
九州のWEB会社の中では良い方だと思う。インセンティブは年に2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが出ない時もあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は福岡にしては良いほうだと思う。
残業代や仕事内容を考えるとやや物足りない感じはあるが、頑張りようによって成長できる企業ではあるので、将...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
チームとして頑張って目標を達成したらインセンティブとして年2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB専業としては普通。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頑張っている人は評価される風土があるが、合わせて目立つことが重要であったように思われる。縁の下でコツコツ頑張るという人はなかなか評価されるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福岡の相場からは高い法だと思う。いい意味で、実力社会なので、成果を出してアピールをしっかりとすれば、給与として評価される。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
確かに残業は多いし、残業は見込みなので超えても出ない。かなり働いているとは思うが、福岡では年収は高い方だと思う。評価制度も360度評価の方法...続きを読む(全216文字)
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月給は残業代が支払われない(いわゆるサービス残業)ので基本的に固定である。給与明細書を見てみると、平均残業時間が過労死ラインを超える一方で、いくら残業し...続きを読む(全394文字)
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労基の指導が入り、残業代を出すことになりましたが、基本給から残業代を引く方式になっただけで、トータルは変わりませんでした。それでも福岡の一般職としては高...続きを読む(全188文字)
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本社が福岡にあるということで給与は低めだとおもいます。よほどの結果をだせば高給をもらえるとのことでしたがほんの一握りのようでした。 評価制度は客観的に評...続きを読む(全201文字)
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給与、賞与は、幹部に気に入られたかどうか。仕事ができるという前提はあるが、それ以上にゴマすりが必須。
昇給基準なし、気に入ったかどうか。評価制度は、気...続きを読む(全199文字)
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福岡でのWeb業界の中では比較的高め。
全国平均で見た場合は若干低いと思う。
昇進昇給については、売上さえあげれば比較的早くするが、いつまでも実績を...続きを読む(全156文字)
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基本的に残業代は出ません。
有給消化もありませんのでうまく有給をとる必要があります。
昔はボーナスもなかったと聞きました。
会社として「ベンチャー...続きを読む(全178文字)
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しっかりとした評価制度がないため、自身の成果をアピールしやすい部門の方が給与をあげやすいと思います。そのため、クリエイティブや事務職等のノンプロフィット...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署では業務が属人化し、特定の個人に集中している状況が見受けられました。このことから、社内のガバナンスやナ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フロント部署との連携、およびクライアントとの要件定義などの折衝業務を通して、上流工程から深く関与し、業務を遂行できる機会があると思います。
...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
大手企業との取引を通じて培った確かな実績があり、それが大きな強みだと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
よく言えば「経営判断」ですべて決議する。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を1つのパズルのピースほどにしか認識していない。
(...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
数年在籍していれば転職する企業に困ることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部会社との情報交換が希薄な点はあった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍でき女性の産休はもちろん若い男性管理職がリモートワークを取り入れてながらの育児休暇を率先して取得したのは当時前衛的な会社だと...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
違法な活動について誰も指摘せず、問題だと感じていないようです。日経新聞有料記事を画像にして社内のチャットにアップ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度長く続いている会社なので将来的に消滅しているということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から同じ内容(技...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
書籍購入制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについても希望を聞いてくれますが、希望通りになるかはその時次第です...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
与えられた仕事をきちんとこなしていれば、現状維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな取り組みや提案、改善などがしづらい環...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
所属企業の年収面の良い点は、成果や役割に応じた評価が比較的反映されやすい点です。年功序列に偏りすぎず、個人の実績やチャレンジが昇給・昇格に繋...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回だったと記憶しています。
1年通した評価で、昇格かどうかが決まる。
年2回、業務に対する自己評価、上長から見た評価...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して5年以上経つが手取りはほぼ増えていないのが残念。
退職金を前払いしているという体でようやく他所の下限ライ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
これは派遣なので、この会社というよりは派遣会社の話にも通ずるかもしれないのですが。
スキルがあればどんどん仕事が振られ、本来の業務内容ではな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は非常によく、納得度が高い。新卒の会社からCTCへ転職したが、年収が300万円近く上がった。(逆に年収が上がりすぎてちょっと申し訳ないぐ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業種等を考えたら普通レベルか少ないと思います。
上げる方法も在籍年数を伸ばすしか基本無かったと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
離職率が異常に高いので、その分給与で引き留めている。
耐えられるのであれば歯科業界屈指の高報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
未経験でも安定した給与が支給され、急激な減額は起きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さく、評価基準が曖昧で納得感に...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ペンシル |
|---|---|
| フリガナ | ペンシル |
| 設立日 | 1995年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 代表者 | 倉橋美佳 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目10番20号15階 |
| 電話番号 | 092-515-1000 |
| URL | https://www.pencil.co.jp/ |
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