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東亜建設技術株式会社

POINT
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東亜建設技術の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜建設技術株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東亜建設技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東亜建設技術の 社員・元社員による会社の評価

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東亜建設技術の 学生による会社の評価

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東亜建設技術の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は高級住宅街にあり、建物自体は非常におしゃれで魅力的に感じました。
しかし、男所帯のせいか、一歩、職場に入ろうものなら整理整頓は全く出来ておらず、...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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    東亜建設技術の 他のカテゴリの口コミ

    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設コンサル、測量、補償コンサル、ICTと広い分野の技術を有しており、それらをうまく組み合わせることができれば、各種の仕事に対して非常に柔軟...続きを読む(全177文字)

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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間の使い方は個人の裁量範囲となっており、時間内に仕事を終える能力があれば、残業は全くしないで済む人もいる
    繁忙期は残業もゼロではないが、平...続きを読む(全182文字)

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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量が大きく、ある程度自由に仕事ができる
    仕事上での作業の分業もある程度なされており、働きやすい部分でもある
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    淡々と仕事をしていれば良いので、単調な仕事が苦手な人には苦痛だと思います。
    社員との関わりもあまりなく、積極的に話しかけられるタイプでないと仲良くなれ...続きを読む(全163文字)

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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

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    職場には女性スタッフが多く、部によっては長く勤めているアルバイトさんもいたので働きやすい環境にあると思います。休憩室等も使いやすく、割りと自由な社風に感...続きを読む(全150文字)

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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 非正社員

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    ワークライフバランスについては個人の能力や意識によるところおおきく、会社として明確な方向性は打ち出していません。
    また、仕事量の平準化という点でも、バ...続きを読む(全151文字)

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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に国・県・市町村相手の公共工事の仕事が大半を占めます。
    顧客のニーズを正確に把握するとともに、決められた枠内(予算・材料等)でいかに目的を達成す...続きを読む(全162文字)

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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正社員の大半を男性が占め、女性は数えるほどしかいないことから、働きにくく感じられる方もいるかもしれません。
    ただし、非正規労働者(アルバイト)を多数雇...続きを読む(全186文字)

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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

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    企業としての研修は入社時のみで、その後は配属先でかんばって行くだけ、人によっては、親切に教えてくれる人もいるでの、親切な人の下につくと自分のスキルがあが...続きを読む(全153文字)

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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年度末は繁忙期のため非常にきつい、ほとんど休みは無い。
    しかし、繁忙期をのりこえると、ゆっくりできる期間があるのでその間に気分転換ができる。
    ただ、...続きを読む(全155文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係の良さを期待して入社したが、実際に人間関係は良かった。非常にホワイトな会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくエンジニアが頑張れば頑張るほど給料が上がったりするのでそこに魅力を感じてエージェント沙汰で入った。
    ギャ...続きを読む(全272文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の方はわりと良い方が多く、違う部署の方でも相談にのってくれたりスムーズに連携してくれる印象です。
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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生が整っており、
    NTTグループ奈良ではのホワイトがよく目に見えて見える。
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    実際に入社すると、...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    いわゆる派遣登録になるので、ニチイ学館のスクールに通って資格を取れば働けますし、派遣先も決めてくれます。大手なので色んな大病院と契約している...続きを読む(全95文字)

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    株式会社エコシティサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像していた以上に単純作業が多い。
    免許はいらないと聞いていたが、ないと外回りの仕事はほぼできない。
    自転車で剣...続きを読む(全110文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは特にないものの、余計な人間関係がない点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善した方がいいというわけではないが、業務の性質...続きを読む(全124文字)

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    株式会社セーフティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    どんな人でも受かる、病院経験ありならなおのこと即採用のイメージ、大手であまり活躍出来なかったらここにくれば活躍の場はあると思う。続きを読む(全70文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    私がいた頃に事件性のあるものに遭遇したことはなく、そういった面では危険に身をさらされることは少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    笑顔にする仕事なのでお客様に感動していただいたり喜んでいただいた時やりがいを感じます。お客様に感謝していただいたり嬉しい事もたくさんあります...続きを読む(全141文字)

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    東亜建設技術の 会社情報

    基本データ
    会社名 東亜建設技術株式会社
    フリガナ トウアケンセツギジュツ
    設立日 1954年6月
    資本金 4000万円
    従業員数 108人
    売上高 15億100万円
    決算月 6月
    代表者 藤田茂久
    本社所在地 〒819-0046 福岡県福岡市西区西の丘1丁目7番1号
    電話番号 092-892-7710
    URL https://www.toa-ct.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581279

    東亜建設技術の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。