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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東亜建設技術の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜建設技術株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東亜建設技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東亜建設技術の 社員・元社員による会社の評価

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東亜建設技術の 学生による会社の評価

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東亜建設技術の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

東亜建設技術株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は高級住宅街にあり、建物自体は非常におしゃれで魅力的に感じました。
しかし、男所帯のせいか、一歩、職場に入ろうものなら整理整頓は全く出来ておらず、目...続きを読む(全195文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東亜建設技術の 他のカテゴリの口コミ

東亜建設技術株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月17日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設コンサル、測量、補償コンサル、ICTと広い分野の技術を有しており、それらをうまく組み合わせることができれば、各種の仕事に対して非常に柔軟に...続きを読む(全177文字)

東亜建設技術株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月17日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間の使い方は個人の裁量範囲となっており、時間内に仕事を終える能力があれば、残業は全くしないで済む人もいる
繁忙期は残業もゼロではないが、平常...続きを読む(全182文字)

東亜建設技術株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月17日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きく、ある程度自由に仕事ができる
仕事上での作業の分業もある程度なされており、働きやすい部分でもある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

東亜建設技術株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

淡々と仕事をしていれば良いので、単調な仕事が苦手な人には苦痛だと思います。
社員との関わりもあまりなく、積極的に話しかけられるタイプでないと仲良くなれな...続きを読む(全163文字)

東亜建設技術株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場には女性スタッフが多く、部によっては長く勤めているアルバイトさんもいたので働きやすい環境にあると思います。休憩室等も使いやすく、割りと自由な社風に感じ...続きを読む(全150文字)

東亜建設技術株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては個人の能力や意識によるところおおきく、会社として明確な方向性は打ち出していません。
また、仕事量の平準化という点でも、バラ...続きを読む(全151文字)

東亜建設技術株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に国・県・市町村相手の公共工事の仕事が大半を占めます。
顧客のニーズを正確に把握するとともに、決められた枠内(予算・材料等)でいかに目的を達成する...続きを読む(全162文字)

東亜建設技術株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員の大半を男性が占め、女性は数えるほどしかいないことから、働きにくく感じられる方もいるかもしれません。
ただし、非正規労働者(アルバイト)を多数雇用...続きを読む(全186文字)

東亜建設技術株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としての研修は入社時のみで、その後は配属先でかんばって行くだけ、人によっては、親切に教えてくれる人もいるでの、親切な人の下につくと自分のスキルがあがり...続きを読む(全153文字)

東亜建設技術株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年度末は繁忙期のため非常にきつい、ほとんど休みは無い。
しかし、繁忙期をのりこえると、ゆっくりできる期間があるのでその間に気分転換ができる。
ただ、部...続きを読む(全155文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社レダグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々健康食品などの会社が今後発展していくのではないかと思い面接を受けさせていただきました。最終的にはそちら関係の部署ではなく今までの経験が活き...続きを読む(全126文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の部署と配属先が異なった。
面接段階で分けていたのに、何の意味もないものだと思った。
しかも部署変更は入社の...続きを読む(全107文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キラキラした業界に思われがちですが、やることはかなり泥臭いです。プレゼン前は残業も多いですし、徹夜する日もあります。憧れだけではやっていけない...続きを読む(全252文字)

株式会社理想実業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が他の店よりも高かったから。和気藹々としていて楽しい空間で働くことができると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は...続きを読む(全83文字)

第一総合技術株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ホームページに夏季休暇とあるが夏季休暇はない。社風も悪く、教えることのできるベテラン社員がいない。上が決める...続きを読む(全97文字)

ホワイトエッセンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献度が高く、キャリアアップにも効果的な職場だと感じた。まさに「キラキラ働く女性」を実現できる職場だと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面談で感じた雰囲気よりも総合商社の色が強いと感じた。
基本的に穏やかで真面目な人が多い一方、半数は親会社からの出向...続きを読む(全116文字)

株式会社リクルート住まいカンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前より企業に興味があり、成長性を感じたため、入社に至った。
面接官も話しをしやすく、今後のキャリアやビジョンについて、話す機会があり良かった...続きを読む(全128文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な方が居るので最初はどこの環境でも慣れるまで時間がかかるとは思います。ですが、馴染んでくると家族・仲間意識が高まり楽しいと思えるとお思いま...続きを読む(全182文字)

AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が比較的高いです。また福利厚生が他社と比較して、整っていると感じております。
一般的な年金等はもちろん、家族手当や住宅手当などもあり、貯...続きを読む(全194文字)

東亜建設技術の 会社情報

基本データ
会社名 東亜建設技術株式会社
フリガナ トウアケンセツギジュツ
設立日 1954年6月
資本金 4000万円
従業員数 108人
売上高 15億100万円
決算月 6月
代表者 藤田茂久
本社所在地 〒819-0046 福岡県福岡市西区西の丘1丁目7番1号
電話番号 092-892-7710
URL https://www.toa-ct.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581279

東亜建設技術の 選考対策

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