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東亜建設技術株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東亜建設技術のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜建設技術株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東亜建設技術株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東亜建設技術の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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東亜建設技術の 学生による会社の評価

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東亜建設技術の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としての研修は入社時のみで、その後は配属先でかんばって行くだけ、人によっては、親切に教えてくれる人もいるでの、親切な人の下につくと自分のスキルがあが...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格取得については業務上の有利制が明確なため、勉強会が開催されるなど会社全体で奨励しています。取得者に対しては表彰並びに祝い金が支給されます。資格保有者...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東亜建設技術を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年3月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署内のチーム毎にOJTで指導を行うため、同時期に入社した社員でも社内規定や業務の進め方がバラバラである。
    統一し...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年3月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方は、残業代が出ないためか、技術社員より早めに帰宅しておりました。部下の仕事の進捗状況はあまり把握しておら...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    社員や管理職の魅力の満足度は部署によるが、全体的にフラットな雰囲気で働きやすい環境と思われます。様々な全社行事があります。その反対、一部管理職...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    フジヤマの年収は静岡県内では高水準ですが、都市圏と比べると控えめです。ただし建設業の全国平均よりは約100万円ほど高く、地域内では安定した待遇...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年5月13日
    回答者:

    【良い点】
    業績により決算賞与を受け取ることが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、資格手当などでまかなっているため、生活の予測は...
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    東亜建設技術の 他のカテゴリの口コミ

    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    建設コンサル、測量、補償コンサル、ICTと広い分野の技術を有しており、それらをうまく組み合わせることができれば、各種の仕事に対して非常に柔軟...続きを読む(全177文字)

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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    時間の使い方は個人の裁量範囲となっており、時間内に仕事を終える能力があれば、残業は全くしないで済む人もいる
    繁忙期は残業もゼロではないが、平...続きを読む(全182文字)

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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量が大きく、ある程度自由に仕事ができる
    仕事上での作業の分業もある程度なされており、働きやすい部分でもある
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員

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    淡々と仕事をしていれば良いので、単調な仕事が苦手な人には苦痛だと思います。
    社員との関わりもあまりなく、積極的に話しかけられるタイプでないと仲良くなれ...続きを読む(全163文字)

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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社は高級住宅街にあり、建物自体は非常におしゃれで魅力的に感じました。
    しかし、男所帯のせいか、一歩、職場に入ろうものなら整理整頓は全く出来ておらず、...続きを読む(全195文字)

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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

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    職場には女性スタッフが多く、部によっては長く勤めているアルバイトさんもいたので働きやすい環境にあると思います。休憩室等も使いやすく、割りと自由な社風に感...続きを読む(全150文字)

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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 非正社員

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    ワークライフバランスについては個人の能力や意識によるところおおきく、会社として明確な方向性は打ち出していません。
    また、仕事量の平準化という点でも、バ...続きを読む(全151文字)

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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 非正社員

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    基本的に国・県・市町村相手の公共工事の仕事が大半を占めます。
    顧客のニーズを正確に把握するとともに、決められた枠内(予算・材料等)でいかに目的を達成す...続きを読む(全162文字)

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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 非正社員

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    正社員の大半を男性が占め、女性は数えるほどしかいないことから、働きにくく感じられる方もいるかもしれません。
    ただし、非正規労働者(アルバイト)を多数雇...続きを読む(全186文字)

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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

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    年度末は繁忙期のため非常にきつい、ほとんど休みは無い。
    しかし、繁忙期をのりこえると、ゆっくりできる期間があるのでその間に気分転換ができる。
    ただ、...続きを読む(全155文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある一定の条件で資格支援があります。
    資格取得のための費用を負担してもらえます。その制度を利用して、国家資格を取得した人もいます。続きを読む(全71文字)

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    株式会社メインスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社ですが、派遣先との間には入ってくれません。言いなりです。
    スキルが上がっても...続きを読む(全132文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を教育する体制でない、OJTや引き継ぎなどの制度は全く整っておらず、過去の資料やレポートを自分で確認してという。続きを読む(全78文字)

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    株式会社Aoba‐BBTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    会社が提供するプログラムが多々あります。どれも社員割引で購入可能なため、学習意識の高い人であればあるほどよい環境だと思います。またインセンテ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第で社内でキャリアを築く事は可能かと感じる。
    公平な評価制度で一定の成績を残すことが出来ればチャンスはあるかと。
    社内公募制度も導入し...続きを読む(全198文字)

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    株式会社アールエコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国家資格でもある浄化槽管理士は会社負担で必ず取らせてもらえます。
    全額会社負担、会社での勉強会がありますが、一般社員が教えてくれているので
    ...続きを読む(全241文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手を対象とした教育制度はそろえているように見せているが、実態としてはほぼ機能していない。中堅以上はゼロと思って...続きを読む(全86文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンラインの講座が色々用意されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で受けないとスキルアップしないので、自己責任でスキルを積ま...続きを読む(全169文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格とる時に合格すればお金が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格とる時は事前に連絡などしないといけない。2週間前くらいです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社セノンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新任教育や現場教育も積極的に行なっているので資格を取ることも容易にできそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし
    強いて言うな...続きを読む(全92文字)

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    東亜建設技術の 会社情報

    基本データ
    会社名 東亜建設技術株式会社
    フリガナ トウアケンセツギジュツ
    設立日 1954年6月
    資本金 4000万円
    従業員数 108人
    売上高 15億100万円
    決算月 6月
    代表者 藤田茂久
    本社所在地 〒819-0046 福岡県福岡市西区西の丘1丁目7番1号
    電話番号 092-892-7710
    URL https://www.toa-ct.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581279

    東亜建設技術の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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