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東亜建設技術株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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東亜建設技術のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜建設技術株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東亜建設技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東亜建設技術の 社員・元社員による会社の評価

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東亜建設技術の 学生による会社の評価

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東亜建設技術の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月17日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間の使い方は個人の裁量範囲となっており、時間内に仕事を終える能力があれば、残業は全くしないで済む人もいる
繁忙期は残業もゼロではないが、平...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスについては個人の能力や意識によるところおおきく、会社として明確な方向性は打ち出していません。
    また、仕事量の平準化という点でも、バ...続きを読む(全151文字)

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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年度末は繁忙期のため非常にきつい、ほとんど休みは無い。
    しかし、繁忙期をのりこえると、ゆっくりできる期間があるのでその間に気分転換ができる。
    ただ、...続きを読む(全155文字)

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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土曜・日曜の完全週休二日制のためプライベートの時間が作りやすい。さらに夏期休暇については定められた日数の範囲内であれば各個人で日程を決められるので、帰省...続きを読む(全151文字)

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    東亜建設技術の 他のカテゴリの口コミ

    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設コンサル、測量、補償コンサル、ICTと広い分野の技術を有しており、それらをうまく組み合わせることができれば、各種の仕事に対して非常に柔軟...続きを読む(全177文字)

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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量が大きく、ある程度自由に仕事ができる
    仕事上での作業の分業もある程度なされており、働きやすい部分でもある
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員

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    淡々と仕事をしていれば良いので、単調な仕事が苦手な人には苦痛だと思います。
    社員との関わりもあまりなく、積極的に話しかけられるタイプでないと仲良くなれ...続きを読む(全163文字)

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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社は高級住宅街にあり、建物自体は非常におしゃれで魅力的に感じました。
    しかし、男所帯のせいか、一歩、職場に入ろうものなら整理整頓は全く出来ておらず、...続きを読む(全195文字)

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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

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    職場には女性スタッフが多く、部によっては長く勤めているアルバイトさんもいたので働きやすい環境にあると思います。休憩室等も使いやすく、割りと自由な社風に感...続きを読む(全150文字)

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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 非正社員

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    基本的に国・県・市町村相手の公共工事の仕事が大半を占めます。
    顧客のニーズを正確に把握するとともに、決められた枠内(予算・材料等)でいかに目的を達成す...続きを読む(全162文字)

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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 非正社員

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    正社員の大半を男性が占め、女性は数えるほどしかいないことから、働きにくく感じられる方もいるかもしれません。
    ただし、非正規労働者(アルバイト)を多数雇...続きを読む(全186文字)

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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

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    企業としての研修は入社時のみで、その後は配属先でかんばって行くだけ、人によっては、親切に教えてくれる人もいるでの、親切な人の下につくと自分のスキルがあが...続きを読む(全153文字)

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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

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    ずばり親方日の丸!!! 客先が官公庁なので、市場規模が大きくなる事はないが逆に無くなる事もない、競合他社との仕事の奪いになる。当時は業界全体が厳しい状態...続きを読む(全152文字)

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    東亜建設技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格取得については業務上の有利制が明確なため、勉強会が開催されるなど会社全体で奨励しています。取得者に対しては表彰並びに祝い金が支給されます。資格保有者...続きを読む(全157文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給は取りたい時に取ることができ、残業もできない場合でも特に何も言われない。残業できる人のみする。という雰囲気。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    配属される現場や担当業務によって多少の差はあるものの、全体として休暇は非常に取得しやすく、ワークライフバランスの良い環境でした。業務量や繁忙...続きを読む(全273文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    出世しなければ休みはかなり自由に取れる。仕事も楽でボリュームも少なく、できるメンバーからのフォローを得られる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

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    日立株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の進め方は比較的計画的で、無理な残業が発生しにくい印象です。
    チームや上司にも相談しやすく、有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベー...続きを読む(全198文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みもしっかり取れてるし、有給も取りやすい
    休みの日に仕事の連絡が来ることもありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません続きを読む(全78文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    うちはワークライフバランスを重視していて、フレックスタイム制度が完備されているから、家族の用事や子供の学校行事にも柔軟に参加できる。
    有給も...続きを読む(全161文字)

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    ビューローベリタスジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はわからないが、昔は残業しなければこなせない量の担当案件ごあった。ワークライフバランスを掲げていたが、程遠い。続きを読む(全76文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当している企業や派遣スタッフ100名の情報は誰も知らない為、属人化が...続きを読む(全181文字)

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    株式会社アルプス技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先によりけりではあるが、基本どこの場所でも有給は取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によりけりになってしまう...続きを読む(全135文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無期雇用でスタッフサービスの正社員として雇用されるが結局は派遣。派遣なので難しい仕事もないし残業もない。ライフワークバランスは良いと思う。
    ...続きを読む(全204文字)

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    東亜建設技術の 会社情報

    基本データ
    会社名 東亜建設技術株式会社
    フリガナ トウアケンセツギジュツ
    設立日 1954年6月
    資本金 4000万円
    従業員数 108人
    売上高 15億100万円
    決算月 6月
    代表者 藤田茂久
    本社所在地 〒819-0046 福岡県福岡市西区西の丘1丁目7番1号
    電話番号 092-892-7710
    URL https://www.toa-ct.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581279

    東亜建設技術の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。