東亜建設技術のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
建設コンサル、測量、補償コンサル、ICTと広い分野の技術を有しており、それらをうまく組み合わせることができれば、各種の仕事に対して非常に柔軟に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、ある程度自由に仕事ができる
仕事上での作業の分業もある程度なされており、働きやすい部分でもある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

淡々と仕事をしていれば良いので、単調な仕事が苦手な人には苦痛だと思います。
社員との関わりもあまりなく、積極的に話しかけられるタイプでないと仲良くなれな...続きを読む(全163文字)

会社は高級住宅街にあり、建物自体は非常におしゃれで魅力的に感じました。
しかし、男所帯のせいか、一歩、職場に入ろうものなら整理整頓は全く出来ておらず、目...続きを読む(全195文字)

職場には女性スタッフが多く、部によっては長く勤めているアルバイトさんもいたので働きやすい環境にあると思います。休憩室等も使いやすく、割りと自由な社風に感じ...続きを読む(全150文字)

基本的に国・県・市町村相手の公共工事の仕事が大半を占めます。
顧客のニーズを正確に把握するとともに、決められた枠内(予算・材料等)でいかに目的を達成する...続きを読む(全162文字)

正社員の大半を男性が占め、女性は数えるほどしかいないことから、働きにくく感じられる方もいるかもしれません。
ただし、非正規労働者(アルバイト)を多数雇用...続きを読む(全186文字)

企業としての研修は入社時のみで、その後は配属先でかんばって行くだけ、人によっては、親切に教えてくれる人もいるでの、親切な人の下につくと自分のスキルがあがり...続きを読む(全153文字)

ずばり親方日の丸!!! 客先が官公庁なので、市場規模が大きくなる事はないが逆に無くなる事もない、競合他社との仕事の奪いになる。当時は業界全体が厳しい状態で...続きを読む(全152文字)

資格取得については業務上の有利制が明確なため、勉強会が開催されるなど会社全体で奨励しています。取得者に対しては表彰並びに祝い金が支給されます。資格保有者は...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前に出社し、掃除やラジオ体操、朝会、挨拶回りを行う必要がある。
有給休暇を使う場合も、納得のできる...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、

最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残

業に関しては...続きを読む(全362文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)

【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックスタ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度についてですが、私は仕事とプライベートの時間をうまく調整できており、非常に充実した毎日を送っています。仕事のやりが...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒であればある程度のWLBは担保してもらえるが、PMや同じチーム内の裁量労働者たちのスケジュール感に振り回されるPJに入ることもある。そうな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業禁止でワークライフバランスがいいです。リーマートワークもやりますが自分は普段は出社します。いいと思います。続きを読む(全61文字)