この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価されることでインセンティブがもらえるようになったことは良い点だと思います。
特に大きい商品もあるため、やりがいは感じた。
【気になること・...続きを読む(全220文字)
アイキッズ株式会社 報酬UP
アイキッズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイキッズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイキッズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価されることでインセンティブがもらえるようになったことは良い点だと思います。
特に大きい商品もあるため、やりがいは感じた。
【気になること・...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に1人で撮影に行き、フレームやアルバムは営業をして売る必要がある。売り上げが上がればその分評価されるので、営業力のある方はボーナスなどで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
たくさんの新生児撮影に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げ重視なので、売り上げの悪い人は報酬(ランク)は上がらな...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
月一でシフトを申請するので、平日の休みにも対応してもらえた。
病欠にも寛容だったと思う。
子供向けサービスなので従業員には子持ちの人もおおく、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
撮影で使う際の基本的なセットは会社から支給されるが、その他は基本自費となる。飾りで使う装飾...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様とのやり取りは基本的にはカメラマン個人とのやり取りとなるため、休みの日でも朝昼晩のチェックを強要されるし、休...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちをした後は研修はほぼ無く、写真の技術はほぼ上がらない。売上を上げる為のトーク練習やミーティングはあるので、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自宅から撮影現場への直行直帰と自宅での編集作業となるため、職場での人間関係でいざこざが起こる事はほぼ無い
1人で自由にやりたい人には良いかもしれない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
撮影があり出勤できる曜日が決まっているので、それ以外の日に絶対的な予定がはいっていたり避けたかったりする人にはおすすめです。特に学生さんも多い...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルスの影響で今後の感染症対策や撮影会の開催が難しくなる可能性は大いにあると感じます。どのようにして対...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フォトグラファーという仕事を未経験からでも経験できるところ。現地での実習があるので対応力がつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
赤ちゃんが生まれたら、病院で入院中に撮りに行かなくてはいけないので
明日明後日の予定が常に空いているようにしなくてはいけません。
行けないとな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
とにかく入る前は良い言葉ばかりあげて、チーム参画を促しています。
入ったら薄給でこき使われるだけです。
お客様のために可愛いニューボーンフォ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
産院に行って新生児の赤ちゃんを撮影する業務ですが、撮影以外にもやるべきことは多々にわたり、時給換算すると1000円など到底届きません。
子供が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)
会社名 | アイキッズ株式会社 |
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フリガナ | アイキッズ |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 宮﨑一明 |
本社所在地 | 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通4丁目3番5号 |
電話番号 | 078-361-3834 |
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