この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントの採用という観点から、様々な業界の企業や経営者と若いうちから接点が持てるので、純粋に勉強になる。また、受注をしたり目標を達成出来た...続きを読む(全319文字)
株式会社yell 報酬UP
株式会社yellの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントの採用という観点から、様々な業界の企業や経営者と若いうちから接点が持てるので、純粋に勉強になる。また、受注をしたり目標を達成出来た...続きを読む(全319文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件を多く獲得すれば、立場に関係なくインセンティブが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待しにくく賞与も無いため、案件獲...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
退職すると伝えた後はとてもスムーズに手続きをしてくれる。離職者が多いので、余計なトラブルを避けるためなのか、流れ作業のようにとんとん拍子に退職...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
よ女性の管理職も何人かおり、役員も女性がいるので男女であまり差はなく、個人の頑張り次第かなとは感じました。
やる気のある人は成長も出世も早く...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
採用業務を通してお客様に人材を提供する仕事なので自分が提案した広告で採用が出来た時は死ぬほど嬉しかったしやりがいにも繋がります。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
し社員同士の仲の良さに惹かれて入社しました。比較的年齢層も若く分からない事があればすぐに聞けて答えてもらえる環境が整っている為、営業の基礎基本...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
リクルートのトップパートナー
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなる前に人が辞めていくだろう。先輩から聞いたが一年も残ってい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
向いている人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎を謳っているが
実際のところ営業未経験だとつらい。
本当に結果主義...続きを読む(全195文字)
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インセンティブは【あります】がありません。商品券が多いです。賞与はないと思って入社した方がいいです。
あと、役職者は無告知で手当減給されている人もいました...続きを読む(全208文字)
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給与面以外には特段不満はありません。有給とれますし、残業は自主制です。ただ、みなし残業の考え方は違う世界線のお勉強になります。研修はほとんど時間の無駄です...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
同期同士は仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は新卒媒体を、途中から突然中途採用媒体、また突然アルバイト媒体を売る...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
テレアポ研修やマナー研修などはしっかりしていた印象です。また、媒体研修も定期的に開かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約後の...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は全くない。見つけようとしてもないから見つけられない。しいていうなら同期が多いので友達が増えることくらいかな。でも一年もしたらほぼ9割型...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
休みはかなり多いから期待してもいいと思う。ただ、たまに土曜出勤があり意味わからなくテレアポをしなければいけない。てかテレアポしすぎて頭がおかし...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
高いか安いかはわからないがやりがいはあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をあと100万近くあげてほしいと思った。...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作部を評価する制度や昇格させる仕組みは、実質的に存在しない。
営業が主役の会社であり、一定人数以上の役職者を必要...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
気さくで優秀な社員が役職者についている。
特に代表は極めて面倒見がよく、親身でウェットな指導を行う。基本的には営業部の上に立つ代表だが、必要に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価制度についてはしっかりしている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与が基本的にないので、実力でないと上がれない。なので...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず働ける環境。管理職の方など女性が多く、女性の方が活躍しているイメージ。営業を始めたい気合のある女性ならおすすめ。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社yell |
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フリガナ | エール |
設立日 | 2014年9月 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 植木実樹 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目10番12号 |
URL | https://r-yell.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。