回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフは基本的に年収が下がることはない。
インセンティブ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しない限り基本的に収入が...続きを読む(全137文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社yell
株式会社yellの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフは基本的に年収が下がることはない。
インセンティブ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しない限り基本的に収入が...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業界の企業と取引できるのは非常に学びになります。
自分の得意、不得意や、新たな発見をすることができるのでキャリアプランの幅が広がるよう...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは特にありません。
同じフロアに自販機があるくらいです。
もう少し何かあると社員の指揮も上がります。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に力を入れておりません。
やるかやらないかといった根性論を語られ、マネジメントなども特にありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
テレアポという古くからある営業力を養うことができます。
営業の基本の能力を身につけるとこが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
根性が養われる
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポに重きを置いているため、着拒にされるまで毎日架電をさせられる。
していないの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本残業がなく暦通り休みのためプライベートの時間もしっかり確保することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みがなく、年末...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がシビアすぎる
初年度からかなり数字をあげる必要があり、評価ポイ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
株式会社yellは、求人広告営業を通じて企業の採用課題に深く伴走できる点が魅力です。若手でも裁量を持って提案でき、営業力だけでなく課題解決...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
企業ごとに異なる採用課題に向き合い、自分の提案によって応募数や採用成功につながった時に大きなやりがいを感じます。特に、掲載後も継続して伴走す...続きを読む(全357文字)
yellの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
最初はテレアポが多いのでメンタルが鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会すぎる。朝会で1人の社員を詰めている様子をみて肩...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤費や家賃補助は基本的なものは会社からおりた。菓子のケータリングのようなものもあった。それ以外は記憶にない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
煌びやかな世界だと思って飛び込むと後悔する。体育会、実力主義の会社に勤めたいのであれば向いているとおもう続きを読む(全58文字)
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【良い点】
差別などなく男女関係なく働ける環境ではあったと思う。女性の管理職もおり、育休を取っていた社員もいるようだった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
アポ取るのが面白いです。契約に結びついたら商品券もらえます。jcbだったかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
リフトを自分で作成す...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
アルバイトで入社したんですけど給料良すぎます。時給2000円です。ある程度結果出してれば数字数字言われません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
採用支援という切り口で様々な商品を生み出してます。時代の波で潰れるということは考えにくいです。労務saas,採用ホームページ、求人代理店サー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
明るい人多いです。あと陽キャって感じの人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。圧倒的主観なんですけど、容姿綺麗な人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アルバイトに限った話ですが女性多いです。ほぼ女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。この前社内で結婚した女性の話耳...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アルバイトに限った話ですが、残業してる人はいません。メリハリあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。ワークライフバ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
20代の管理職も多く、実力次第で早期にキャリアアップが可能です。上司との距離が近く、困った時は親身に相談に乗ってくれる温かい社風が魅力。未経...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
求人広告という部分が昨今のニーズにマッチしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間が短いのでなんとも言えないが、最初は特に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
テレアポなので営業力がつく。それからアポを多めに取れてる方を見て学べる。商材も安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求人の内容と実態が近い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手未経験の場合、そもそもテレアポ自体のハードルは高いので、なぜこれをや...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
電話して定期的に休憩もあった点
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ業務はアルバイトだったため、何分かのうち1回でこまめに休憩が...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社yell |
|---|---|
| フリガナ | エール |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 植木実樹 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目10番12号 |
| URL | https://r-yell.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。