クラスキャドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上司との距離が近いので仲良くなれる。
休みの日に一緒に遊んだりすることもあるのでそうゆうのが好きな人にはすごく良い環境だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的には勤続年数で徐々に昇級していくが周りより秀でていればそれを無視して飛び級的な事が起きるので割としっかり見てくれている
【気になること・...続きを読む(全244文字)

【良い点】
基本的には休みたいと思った日に休める
年に2回全体会議が土曜日にあるが代休も貰えるので心配ない
去年には男性でも育休を取っていたし、新人が精神...続きを読む(全208文字)

【良い点】
MOS(初歩的なエクセルの試験)やITパスポート、基本情報技術者試験など、合格すると報奨金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
事業が多岐にわたっており、多様な経営資源があるため、企画職にとっては様々な経験が詰めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育はしっかりやってくれると思う。研修センターで勉強があるので嫌でも覚えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
虫とかネズミの生態...続きを読む(全105文字)

【良い点】
e-lerningやセミナーを開催するなどしていたため、自己研鑽の環境は合ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな事業を立...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格プロセスが非常に不透明だった。昇格を目指して上長とゴールを設定、達成しても、昇格が出来ず、+α自身で何か組織に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大企業であるため、スキルアップの機会の多さ、教育体制の充実、教育講座の多さ、そのサポートなど多岐にわたって素晴しい点が多々あると思う。総合電機...続きを読む(全162文字)

【良い点】
実際にお客様の電話をとるまで研修はしっかり行なっていただけます。
独り立ちするまでは疑問点や不安点など聞きやすい環境でした。
マニュアルもしっ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業スキルを向上させるための学びの場が毎日あります。特に新入社員や若手社員に対しては、基礎から応用まで幅広くカバーされています。全社的に効率化...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員の教育は丁寧です。
しっかり聞きやすい体制がとれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には既存の業務を毎日こなしていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事業部にもよりますが、全体的にキャリアップはしやすい環境だと思います。入社して1年未満の方でも役職ついたりします。
キャリアップに必要な経験や...続きを読む(全475文字)