沖縄テクノスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

県外の大手企業に向けた基幹業務システム(ERP)の開発事業と、オープン系システムの開発事業を柱にビジネスを展開している。続きを読む(全60文字)

e-ラーニング研修、新入社員研修（システム、プログラミング言語、プレゼンテーション、簿記、ビジネスマナー等）、技術研修、キャリア研修、部下育成研修、資格取...続きを読む(全83文字)

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、確定拠出年金(退職金制度)、社員持ち株制度、健保保養所、福利厚生倶楽部続きを読む(全57文字)

・土日祝祭日および会社が定める休日：124日
・法定休日：52日
　※平均出社日数：240日前後
・有給休暇：初年度14日間続きを読む(全65文字)

グループ会社であり、昔からあるため今の人たちに合うかはわからない。続きを読む(全33文字)

社員それぞれの持つ得意なことを活かして、紳士に仕事に打ち込む空気流れている社風だと説明して下さった続きを読む(全49文字)

服装髪型が自由で、時差出勤も可。比較的自由な社風だと説明を受けた続きを読む(全32文字)

他のSEの人と話す機会が多く、部活の制度もあるので自分の部署以外の情報が入ってきやすく、風通しは良いと言っていた続きを読む(全56文字)

社員同士のコミュニケーションが活発で、オープンな風土がある。フラットな組織体制を目指しており、年齢や役職に関わらず意見を言いやすい雰囲気。
一方で、規模...続きを読む(全120文字)

日系企業の中ではかなり若手が行動をすることに寛容な会社だと感じた続きを読む(全32文字)

当たり前のことではあるが社員を大事にしている印象が強い．特に健康面をいたわっている印象があり，健康経営と呼ばれる社員・組織の生産性向上と健康への自律的風土...続きを読む(全95文字)

チャレンジ精神・積極的な姿勢を持つ方には多くのチャンスが訪れ、若手社員にも早々に活躍の場が与えられる風土があり、若手から成長できる。続きを読む(全66文字)

タタ・コンサルタンシー・サービシズグローバルの全社員と繋がりを持てるため自分が担当する案件について知見をもつ社員に必ずコンタクトを取ることができる。続きを読む(全74文字)

とにかくお客様第一だと感じた。ユーザー視点で捉える、納品だけでは無く浸透まで行う、先導者として向き合う。などを力を込めて話していたのでお客様を大切にした社...続きを読む(全88文字)