ＡＤＣＥＥの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性も将来性もない。期待しない方がいい。
新しいことを取り入れようとしようとはしてるが、結局受け入れる気はない。...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は新卒未経験にしてはいい方だが、賞与は期待できない。基本的に1ヶ月も出ない。業績によって決算賞与が出る年もある...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に残業はほぼないので定時で帰れる。急な予定や体調不良でも大抵は休ませてもらえる。有給休暇については余程のことがない限りはほぼ必ず取れる。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若手のうちからあらゆる業務を任せてもらえるため、未経験からだと経験値が高くなる。
エンドユーザーと直接やりとりをすることもあるため、直にユーザ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
交通費出るくらいですかね…
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は20万ほどで、かつみなし残業が40〜45時間なのであまり手取りが増...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長と繋がりのある取引先からの案件が多いので、ある程度此方の言い分は通る
社員数も多くなく風通しは良いように感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
面談等でスキルに関してのプランを管理職と相談し、本人の志向に合わせた目標設定をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定に関...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発が主力なため、今後クラウドプラットフォームの普及や、企業のITサービスの内製化の流れが変わらない限り成長は...続きを読む(全174文字)

【良い点】
従来の評価は人的な好き嫌いに左右される部分があったように感じていたが、現在は評価テーブル等の整備を行い査定時の指標にしているようだった。今後、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
未経験で入社した社員には、3ヶ月間研修があり、先輩社員が手厚くサポートしてくれる。また、その研修内容については毎回研修終了後に社員にヒアリング...続きを読む(全219文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性と男性の区別は全くありません。だからこそ女性だから働きにくいと感じることはないです。女性だから優遇されるというのも変だと思いますし。
能力...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の方がチームリーダーを勤めていることもよくある。育児休暇や時短勤務等も取りやすい現場が多い。子供の体調の変化にも許容が広く休みを取りやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面が良いと客先に立たされる。
能力云々じゃない感じもある。
忙しいので育児との両立は無理だし、育...続きを読む(全91文字)

【良い点】
月に一回生理休暇を使える点がいい。無給にならない点。連絡を入れる際にも「生理だから」ではなく体調不良が理由などといい、休暇申請の際にだけ報告す...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の役職者がいたり、月ごとのMVPに女性の社員が選ばれることも多いため、性別に関係なく活躍出来ると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特殊な業界だからこそなのか、女性への気づかいがかなり高く感じられる
女性の役職者も多く性別による差はほぼ感じられない続きを読む(全64文字)

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性は大体事務系の職種に行くので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の比率的に女性は圧倒的に少ない状況です。...続きを読む(全119文字)