口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エクスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
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- スキルアップ
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4.5
- 福利厚生
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3.9
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
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4.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.1
エクスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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エクスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚や育児の後に復帰して働いている女性社員の方が多くいらっしゃるので両立できると思います。在宅勤務や時短勤務などができます。男性でも育児休暇...続きを読む(全192文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のIT系企業と比較して、女性の割合が高いと感じます。とくに開発部門に多く、産休や育休の取得にも積極的ですので、女性が長く働ける職場だと思い...続きを読む(全189文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エクスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年8月16日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 6年前
- 派遣コーディネーター
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
長年の実績がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションが低いのでお客様の為に頑張るというより、いかに楽して仕事をこなす...続きを読む(全121文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年9月15日【良い点】
シフトによって、一緒に業務に就く先輩が異なるので、色々な考え方を知ることができる。
一方で、人によって大事にしていることがバラバラなので混乱す...続きを読む(全205文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年8月16日【良い点】
社員に対して非常に親身になって考えてくれる会社であり、非常に働きやすい。
フルフレックス制を導入しており、自分のペースで働くことが可能である。...続きを読む(全195文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月27日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- その他の広告・グラフィック関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
年功序列なので長くいれば上に上がれる感じかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列です。長くいる方々は良くも...続きを読む(全121文字)
【良い点】
勤務場所によっては住宅手当あり。福利厚生として、ホテルやレストラン、ディズニーチケットの割引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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エクスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
企業の課題を解決するためのシステム導入のため長い期間の営業になると思うがその分達成した時のやりがいはあると思う。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
フェーズごとで評価が変わって来るため、年収はあまり伸びないが改善されていくのでは続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
フレックスタイム制でテレワークも可能なため良いのでは。福利厚生も最低限はある続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
中小企業にしては研修制度も整っており、キャリアアップについてもやりたいことをどんどんやらしてもらえる続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤の場合、住宅費の補助があったり、家族がいる場合は手当がついたりするので、助かる人は多いように思いました。
また、育休なども取りやすい雰囲...続きを読む(全241文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務範囲が広いため幅広い知識を習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層に穴が空いているため若手の負担が大きくな...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
有給も取りやすく、特別休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全49文字)
回答者：
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【良い点】
働く環境（人間関係）はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も20代後半～30代に大きな穴が空いており、
ベテランで...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
何かを強要されることなどはない。
わからないことの質問などはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対しての教育方法。続きを読む(全75文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから不利に扱われると感じる場面はほとんどなく、実力や成果をベースに評価される文化です。
産休・育休制度も整っており、実際に復帰して活躍...続きを読む(全229文字)
回答者：
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【良い点】
産休育休の取得率は高く、子供が体調不良の時でも在宅勤務できるので、働きやすいと思います。昇進に男女差は感じません。女性管理職も多くいます。男...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
女性社員が比較的多く、生理休暇など女性向け制度がある点を評価する声あり有給が取りやすく、ワークライフバランスが良いと感じる人もいる
一方で、...続きを読む(全670文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が色々な経験を積めるよう、異動や昇進傾向がある。女性活躍におけるプロジェクトのようなものもある。続きを読む(全58文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働こうと思えばいくらでも働ける。マネージャーやdept長になる人もいるので、昇進は実力さえあれば問題なし。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ないため、育児などにも支障をきたさない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会の会社なので、改善した方がいい。女性が少ない。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
女性の働き方改革自体は行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
元が男性中心の会社で、女性は事務という昔ながらの体制。改革...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
産休、育休があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の制度の内容の詳細については説明がありません。各種制度について...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
法律で定められている制度は使用できる。
子育て中の方に限り時短勤務やリモートワークができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
IT企業なのでどうしても男性が多くなりがちですが、女性社員が数名いらっしゃったと思います。パワハラセクハラの類は聞いたことがないです。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エクスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エクス |
|---|---|
| フリガナ | エクス |
| 設立日 | 1994年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100人 ※2019年7月1日現在 |
| 売上高 | 13億4832万円 ※2018年25期 |
| 代表者 | 抱 厚志 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
| URL | https://www.xeex.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2302368
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