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株式会社ネクストビート

ネクストビートの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ネクストビートの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ネクストビートの 本選考体験記(4件)

23卒 内定入社

ビジネス(総合職)
23卒 | 拓殖大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
自己対峙の量と質がかなり必要だと感じます。特に意識したほうがいいことは3つだと感じました。①自分の過去エピソード(小学校〜)を明確にすること。特に「何に。誰と。どのように」の深堀りは必須。取組んだ背景、目標設定とその理由、意識したこと、実績、学んだこと。自分の口で話せるようにしましょう。②未来・ビジョンを定めること。特に「なんでそれなのか。実現する手段は。今足りないこと」など。自分の理想となる人物像・やりたいことを明確に話せると良いと思います。③NBの志望理由を具体的にすること。特に「採用する理由、やりたいこと、志望度」など。採用する側の視点に立って考えると良いと思います。自分がNBの何に惹かれて、なんで注目しているのか、自分の原体験や強みを元に話せると良いと思います。 続きを読む
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公開日:2022年4月18日

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ネクストビートの 直近の本選考の選考フロー

2026卒 本選考(ビジネス(総合職))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. 1次面接
  5. 2次面接
2025卒 本選考(ビジネス(総合職))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. 1次面接
  5. 2次面接
2025卒 本選考(ビジネス(総合職))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. インターン
  5. 最終面接
  6. 内定者のアドバイス
2023卒 本選考(ビジネス(総合職))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. 1次面接
  5. インターン
  6. 2次面接
  7. 最終面接
  8. 内定者のアドバイス

ネクストビートの 志望動機

23卒 志望動機

職種: ビジネス(総合職)
23卒 | 拓殖大学 | 男性
Q. ネクストビートを志望する理由を教えてください。
A.
私がNBを志望する理由は2つあります。1つ目は、社会課題に対して本気で向き合い、有限実行していることです。上場せず、内部の利益だけで事業運営しているからこそ、社員一人ひとりの意思決定のスピード感と裁量を持った仕事ができると思います。更に、創業8期で業界最大手となっている保育士バンクのスピード感に魅力を感じました。2つ目は、自らの力で会社を大きく出来るチャンスが有ることです。メガベンチャーを目指すフェーズだからこそ、自らの力で会社を大きく出来るチャンスがあります。成果にコミットし、若いうちからマネジメントポジションにつくことで、自らの力で会社を大きくしていく実感を持ちながら仕事をしていきたいと思ったからです。 続きを読む
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公開日:2022年4月18日

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19卒 志望動機

総合職
19卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. ネクストビートを志望する理由を教えてください。
A.
貴社のインターンでは優秀な学生、また優秀な社員の方と触れ合う機会があります。私は人の役に立つ、社会の役に立つ事をする為に成長できる環境に身を置きたいです。その為にも貴社のインターンは最適ですので今回応募し、私は後悔しないようにgoodfindのセミナーで存じ上げてからすぐに応募しました。 続きを読む
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公開日:2018年1月18日

ネクストビートの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

ビジネス(総合職)
23卒 | 拓殖大学 | 男性
Q. 学生時代頑張ったことを教えて下さい。
A.
大学2年生から挑戦した業務委託の経験です。インターネット上でモノを販売する「ネット物販」の有料支援サービスを副業希望者に提供しました。成果として、◯ヶ月間のサービス継続率〇〇%を達成させました。副業需要が高まることを見越し、この先を時代を生き抜く安心材料が個人スキルだと思いこの活動をはじめました。目標として、サービス継続率90%を立てました。しかし、お客様ごとに使える時間がバラバラなため、従来のマニュアルでは目標達成もお客様の利益を上げることも難しかったです。その中で私が意識したことは3つあります。1つ目が、販売から発送までの流れを視覚化することです。2つ目に、人時生産の指標を定めたことです。3つ目に、2置きにお客様とヒアリングし現状把握や進捗を確認することです。これらを元に、お客様ごとの行動計画書を作成し提案しました。結果、意欲的に作業をすすめることが出来、好サイクルで回すことができました。最終的に、お客様一人あたり月◯円似利益に貢献でき、当初の目標も達成することが出来ました。 続きを読む
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公開日:2022年4月18日
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ネクストビートの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 男性
職種: ビジネス(総合職)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 拓殖大学 / 男性
職種: ビジネス(総合職)
1
内定に必要なことは何だと思うか
自己理解を深めておく必要があると思います。更に、しっかりとした準備は面接の言葉として現れるので事前準備をおろそかにしている学生は必ず落とされます。前向きに自らの手で会社を作っていきたい。そこに楽しさを感じれる、成長に貪欲な学生は向いていると思います。体育会系の学生はすごくあっていると思いますが、プラスで賢さ、日頃の言動が面接で現れると思うので、私生活の心がけを意識して行動していくと良いと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
準備に限ると思います。私は、二次面接対策の自己対峙で、ノート一冊は会社情報、会社とのマッチ、個人のビジョンを固める、自己理解に使いました。私よりも取組んでいる方は多いと思いますが、ストイックに頑張れる学生は内定が出ると思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
良くも悪くも、創業八期なので安定しているわけではない。ここから創っていく、成長していくフェーズなので安定を求める学生には向いていない。更に、情熱や過去の経験があるからなんとかなると満足している方は面接で足切りされると思う。 続きを読む
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ネクストビートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクストビート
フリガナ ネクストビート
設立日 2013年10月
資本金 3500万円
従業員数 73人
代表者 三原誠司
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目9番10号
電話番号 03-5436-7080
URL https://www.nextbeat.co.jp/
NOKIZAL ID: 1678270

ネクストビートの 選考対策

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