就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ナビタイムジャパンのロゴ写真

株式会社ナビタイムジャパン

ナビタイムジャパンの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ナビタイムジャパンの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ナビタイムジャパンの 本選考体験記(103件)

24卒 2次面接

エンジニア
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
数多くある経路探索サービスの中で、ナビタイムの個性を見つける、説明できるようにすること。選考が3月頭で早期よりだったこともあり、ナビタイムである必要性、それと重なる自分のやりたいことをはっきりとさせておくこと。入社後なにをしたいかは定番質問ではあるが、本当に強く聞かれた。本当にこの会社で何がしたいか、どのようなサービスを作りたいかを具体的に述べる必要があった。提供しているサービスや企業理念と強く共感する必要がある。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2023年9月4日

問題を報告する

22卒 1次面接

デザイナー
22卒 | 法政大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
就活の軸を「移動」に設定し、話さなければ落ちる。Google map等の無料で競合するプロダクトが存在する中、どういった思想でプロダクト開発をしているのか理解すべき。その辺りは人事説明会などでしっかりと説明してくれるので、メモ等をとると良い。また、移動課題における先進国としてMaaSの知識をつけておくことも重要。企業ポリシーとして、「中立」だったり、「独占しない」という考え方を持っているので集団や組織の中でフラットに行動したエピソードを用意しておくと良い。また、デザイナーやエンジニアとしてものづくりの経験があるのかが選考に影響されるような気もしたので、簡単な実務経験を積んでおくべきかもしれない。 続きを読む
good_icon 1 good_icon 2

公開日:2021年7月4日

問題を報告する

ナビタイムジャパンの 直近の本選考の選考フロー

ナビタイムジャパンの 志望動機

24卒 志望動機

職種: エンジニア
24卒 | 非公開 | 男性
Q. ナビタイムジャパンを志望する理由を教えてください。
A.
社会に役立つサービスの提供に携わりたいから。特にナビタイムのサービスは外部にその技術提供をして儲けるのではなく、ナビタイムの技術として提供しているスタイルに好感を持てた。また社員の発案を重視し、経路探索に関わらず暮らしが便利になるアイデアを尊重してリリースまで持っていく成長に前向きな姿勢があること。社員の殆どがエンジニアで、社内の風通しが良いことがあり、働きたいと思えた。また社長の上場しないことに対して、その本質を見つめていからという考え方に共感が持てた。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2023年9月4日

問題を報告する

22卒 志望動機

職種: デザイナー
22卒 | 法政大学 | 男性
Q. ナビタイムジャパンを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社で取り組みたい移動に関する課題は2つある。1つ目は、地方に在住する高齢者に多い、「買い物弱者」に関する課題解決である。高齢化と人口減少によって、都市と郊外を結ぶ公共交通の衰退が進んでいる。また、地方に住む高齢者の多くが買い物のためにショッピングセンターへ出かけ、憩いのスペース等でのコミュニケーションを生きがいにしている。しかし、買い物へ行けず、不便に感じ、精神的不安に陥る高齢者も多数いる。都市ではシェアリングなどが広まりつつあるが、地方では未だに浸透していない場合もある。御社で効率的なモビリティを実現させたい。2つ目は、新しいモビリティの構築に関する課題である。自動運転などのテクノロジーの発達に伴い「Woven City」などの構想が進められている。あらゆるモノやサービスがテクノロジーで結ばれ、新しい街の定義がなされれば、新しいモビリティの定義が必要になると考える。人に限らず、モノやコトのモビリティデータから最適な経路探索を提供する御社の事業は社会的に意義あることだと感じ、新しいモビリティの定義に携わる仕事がしたい。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2021年7月4日

問題を報告する

ナビタイムジャパンの エントリーシート

24卒 本選考ES

デザイナー
24卒 | 武蔵野美術大学 | 女性
Q. ナビタイムジャパンに入社して実現したいこと
A.
私は御社に入社して、身近な人や自身の課題を解決し、人々の生活が豊かになるようなサービス開発に携わりたいと考えています。私はデザインは人々の持つ課題を解決し、生活をより豊かにするために存在していると考えています。そのため、改めて移動に対して自身や人々が感じている課題を洗い出し、自身の得意とするUIUXデザインで解決するサービスを提供したいです。そして、サービスを通し、人々の生活を豊かにする手伝いがしたいと考えています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2023年11月2日
問題を報告する

21卒 本選考ES

エンジニア
21卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. エンジニア職に就くにあたってどんな準備をしていますか。
A.
地図の本質について日々考えています。私はエンジニア職に直接関連するバックグラウンドがなく、今後学ばせていただく所存です。それを踏まえ、今私にできることの中で最も大切なのは、地図に向き合い本質を捉えることだと考えています。そのため、専修の内外において様々な地図に触れる中で、地図は人々にとってどのようなものであるべきかを日々考えています。地図そのものの本質を理解していれば、これからエンジニア職に従事する上で身に付ける技術がいかなるものであろうとも、方向性を見失うことはないと信じています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2020年7月3日
問題を報告する

ナビタイムジャパンの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

エンジニア
24卒 | 非公開 | 男性
Q. (大学の選考が電気系であっため)なぜ情報系の企業を志望しているのか
A.
大学受験時は情報系を学ぶことを志望していましたが、入学してからのコース分けの際に、私の成績からは電気系しか選べなかったため、就職して元々の自分の興味があることで仕事に付きたいと感じたためです。元々コンピュータやネットワークに興味があったのですが、中高でそれらのことについて深く学ぶことができる授業はなかったため、情報系大学に進学し学びたく思ったのですが、その希望が叶えられませんでした。そこから約3年間電気系のことを学んできましたが、それでもなお情報系に対する情熱が消えず、情報系の分野で自分のこれからのキャリアを形成したいと感じたためです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2
公開日:2023年9月4日
問題を報告する

22卒 1次面接

デザイナー
22卒 | 法政大学 | 男性
Q. 就活軸はどういったものですか。
A.
私の企業選びの基準は「ITでクライアントやユーザーの体験を豊かにする仕事」である。その理由は主に2つある。1つ目が「体験」こそ、その人自身に影響を与えると思っているからである。私自身、ITコンテンツを通じて様々な人と出会ってきた。幼少期、人見知りということもあったが、そこで生まれたコミュニケーションでその不安を解消してきた経緯がある。その経験から、ITには日常の不安を解消する力があると思うようになった。また、ITには人の生活空間を形成する力があることを知った。ITで良い体験ができる生活空間を作りたい。2つ目は、ITに対し、苦手意識のある人をサポートした経験からである。私は生まれた頃からインターネット環境が整っており、日頃から利用してきた。大学ではミュージシャンをデジタル面でサポートするスタートアップでアルバイトをし、ITで多くの人をサポートしたいという気持ちがますます強くなった。以上の経験から「ITでクライアントやユーザーの体験を豊かにする仕事」を基準にしている。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2
公開日:2021年7月4日
問題を報告する

ナビタイムジャパンの 内定者のアドバイス

25卒 / 東京工業大学大学院 / 男性
職種: エンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
18卒 / 熊本大学大学院 / 男性
職種: エンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
採用活動の全般を通じて、現在持っているプログラミングなどの技術力ではなく、就活生の「人柄」を最も重要視しているように感じました。自己分析を丁寧に行い、今までの自分の原体験や、やってみたいこと、興味関心のある分野などを文字に起こして、自分の言葉ですらすらと語れる(口頭で伝えられる)ようにすることが、最も大事です。また、技術系(IT)の企業なので、テクノロジーへの興味関心、好奇心は、とても重要視されます。そのためには、まずは自分自身がユーザーとして、ナビタイムのサービスを使い倒してみること。その結果、サービスの良いところや問題点、さらに「自分ならもっとこうする!」を提案できるレベルになれたら素晴らしいです。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
選考全般を通じて「受け答えを自分の言葉できちんとできているか」が、厳しく問われていると感じました。深い自己分析や、ナビタイムのサービス(アプリ)、関連する技術や競合(Google Maps、Yahoo!地図、ジョルダンなど)との違いを徹底的にリサーチしたうえで「なぜ自分はそうした価値観を持っているのか?」「Google Mapsにはないナビタイムの強みは何か?」など、具体的な設問に落とし込み、それに対して自分の言葉で語れるかどうか。そこで明暗が分かれると思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
自分の言葉で受け答えができる、技術やサービスへの理解を深めることが大切なのは、今までに述べてきた通りです。さらに付け加えるならば、「トータルナビ(※目的地までのルートを、電車・飛行機・車・徒歩・バスなど複数の交通手段を組み合わせて、ドアtoドアの最適ルートを提供する技術)」は、ナビタイムのコア技術(強み)であり、人事の方も何度も強調しておられました。トータルナビについては特に丁寧に理解しておいた方が良さそうです。 続きを読む
閉じる もっと見る

ナビタイムジャパンの 内定後入社を決めた理由

18卒 / 熊本大学大学院 / 男性
職種: エンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ウェザーニューズ

2
入社を決めた理由を教えてください。
別の内定を頂いた企業とナビタイムのどちらを選ぶかが本当に悩みましたが、大学の自分の専門分野(交通工学、データ分析)と関連の深い、面白そうな仕事ができる、というのが最終的な決め手となりました。また、社風も魅力的でした。安定した経営基盤を持ちつつも、ベンチャーのように新しい挑戦を奨励する点(毎年新しいサービスをリリースし続けている等)や、エンジニアを尊重した、オープンで風通しの良い社風であったことも、入社先を決めるにおいて大きなプラス要因となりました。 続きを読む

ナビタイムジャパンの ステップから本選考体験記を探す

ナビタイムジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナビタイムジャパン
フリガナ ナビタイムジャパン
設立日 2000年3月
資本金 9000万円
従業員数 400人
代表者 大西啓介
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目8番38号
電話番号 03-3402-0701
URL https://corporate.navitime.co.jp/
NOKIZAL ID: 1380357

ナビタイムジャパンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。