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イプロスの本選考対策・選考フロー

株式会社イプロスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

イプロスの 本選考

イプロスの 本選考体験記(9件)

20卒 内定入社

総合職
20卒 | 香川大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
イプロスの採用ホームページを見て、社風や求める人材についてよく理解することが大事。採用ムービーや採用特集などで出てくる人たちと面接などで会うことがあるので、名前なども覚えておくといいと思う。また、説明会の最後にクレペリン検査を実施するため、対策をしっかりとして挑むとよい。クレペリン検査で結構絞られたと聞いたので本当に内定をもらいたい方は大切。みん就や就活会議、イプロスの採用パンフレットの情報をよく見て面接の質疑応答をあらかじめ立てておくことと本番緊張しない。競合となる会社がいないため、他の会社と比較できない。キーエンスが親会社としてあるため、キーエンスとイプロスの比較をしておくといいかもしれない。 続きを読む
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公開日:2020年2月4日

20卒 1次面接

営業職
20卒 | 埼玉大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
事業内容が、企業と企業をつなぐプラットフォームであり、一般の人には認知されていないものだったので、その事業内容についてはある程度調べておいたほうが良いと思います。営業の仕方が就活を始める前のイメージとはかけ離れたものだったので、そこの魅力については理解しておいて損はないです。私は、とあるイベントで知ったため、そのイベントで人事の方と少しお話させていただける場面があり、初めて聞く商材についての認識ができたので、それは大変有益でした。インターンシップも、営業の仕方についてなど有益な情報があり、かつその企業のことを知ることができたいい機会なので、積極的に参加し、企業理解を深めておくとなおよいと考えます。 続きを読む
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公開日:2019年4月10日

イプロスの 直近の本選考の選考フロー

イプロスの 志望動機

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 香川大学 | 男性
Q. イプロスを志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望した理由はトップレベルの営業スキルを身に付けたいと考えたからです。 私は仕事をするなら一番になりたいという考え方を持っています。 貴社では、20代から大きな裁量を持つことが出来る点、営業を科学として捉え、営業の型を覚えた上で型破りを行える点、少数精鋭である点など、トップレベルの営業スキルを身に付ける上で最適な環境が整っています。ここで、高い志をもった方々と切磋琢磨していきたいと思い志願しました。 キーエンスグループは簡潔に話すことが求められているため、30秒程度で話し終えることができるように心掛けた。やる気を見せるために大きな声ではきはきと話し、話の内容をボディランゲージでも伝えることを工夫しました。 続きを読む
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公開日:2020年2月4日

20卒 志望動機

職種: 営業職
20卒 | 埼玉大学 | 男性
Q. イプロスを志望する理由を教えてください。
A.
私が、御社を志望した理由は大きくわけて二つあります。一つ目は、御社の説明であった、営業は科学するという言葉に強く惹かれたためです。インターンシップにも参加させていただいたのですが、その際の営業の仕方が従来のイメージとはかけ離れたものであり、衝撃を受けたことを覚えております。そういった営業のノウハウといったものをさらに知りたいと感じております。また、もう一つは、営業の話とも似てくるのですが、どこでも通用するスキルを若いうちから身につけたいと考えたためです。御社の営業スキルは、まさにどこでも通用できるスキルであり、また、それを実践している社員の方々と共に働くことで、自分自身も大きく成長できると感じ、志望させていただきました。 続きを読む
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公開日:2019年4月10日

イプロスの エントリーシート

イプロスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 香川大学 | 男性
Q. クレペリン検査についてのフィードバック
A.
60分の面接時間のうち、はじめの20分がクレペリン検査のフィードバックでした。説明会参加の際に実施したクレペリン検査の結果について、自分の当てはまった項目を人事の方が読み上げ、それを自身のメモ帳に書き記しました。読み上げる速度は、メモ帳にメモを箇条書きで残せるような速度で、理解しながらメモを取ることができました。結果の深堀では、評価された項目やその項目を満たしている社員の方々が全体の何パーセント存在するのかを数値化して教えてもらうことができるため、実感を持ちやすかったです。なお、ここで得られた情報を面接の内容に組み込むことができるように、前半にフィードバックが行われているのかと推測できました。 続きを読む
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公開日:2020年2月4日

20卒 1次面接

営業職
20卒 | 埼玉大学 | 男性
Q. 就活の軸を教えてください。
A.
私が最も重視している軸は、どこでも通用できるようなスキルを、若いうちから身につけることができるかどうかです。時代の変化が激しい現代において、会社にぶら下がるような生き方は危険だと考えており、もしその会社がつぶれてしまったとしても自分の力で生きていけるようなスキルをいち早く身につけることが必要だと感じております。また、将来結婚したいという夢もあるため、結婚し、家庭を持っても安心できるほど自分に力をつけたいですし、それが若ければ若いほど良いと考えています。また、尊敬できる人や明るい方が多くいる会社で働きたいとも考えていて、これは難しいですが出会った社員の方をしっかり見るよう心掛けながら就活を送っています。 続きを読む
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公開日:2019年4月10日

イプロスの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 男性
職種: 企画営業職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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24卒 / 非公開 / 男性
職種: 企画営業職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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24卒 / 非公開 / 男性
職種: 営業職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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20卒 / 香川大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
始めにあるクレペリン検査と、2次面接で多くの人が躓くと聞いたので、この2つの段階でうまく対策を練ることが大切。最終面接の(3つ答えよ)も問いに対して70%くらいの解答をこたえられるように3つの要素を見つける練習を面接を通して行っていくことが最終的な内定を勝ち取るためには必要です。学歴は関係ありませんが、最終的な内定者では国立や私立高学歴がほとんどであったため、十分な対策を全ての過程で行ってください。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
向上心があるかどうか、多くのお金を稼ぐことに抵抗がないか、どういう規模感で仕事をしたいか、などの様々な要素はありますが、個人的には、実績としての行動力を見られた気がするので、実績があるかないかでないかと考えます。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
全ての段階で志願者は数値化されており、気を抜くことは難しいと思います。面接の際の解答も記録されていると思われますので、一貫性のある回答をこころがけましょう。ここの内定が取れれば、多くの内定を勝ち取る能力があると思います。 続きを読む
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イプロスの 内定後入社を決めた理由

24卒 / 非公開 / 男性
職種: 企画営業職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ベリサーブ

2
入社を決めた理由を教えてください。
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20卒 / 香川大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社マックスパート

2
入社を決めた理由を教えてください。
日本一の営業を学べるといった点で自らの向上心を刺激された。成長段階で、どちらの企業も暗中模索なのはあるが、イプロスの方が学べるものが多いと判断した。年収も、イプロスは2年目で570万の実績があり、高いレベルで安定しているため、金銭面での心配もないのが要因の一つである。年間休日も129日が実績としてあり、オンとオフのバランスが整っている印象を受け、効率的な仕事を行えると判断したため、イプロスを選んだ。 続きを読む
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イプロスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イプロス
フリガナ イプロス
設立日 2001年10月
資本金 1億円
従業員数 111人
※(2020年3月現在)
売上高 39億円
※(2020年度実績)
代表者 小林 啓二
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号
平均年齢 29.6歳
URL https://marketing.ipros.jp/
NOKIZAL ID: 1333802

イプロスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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