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Sansan株式会社

Sansanの本選考対策方法・選考フロー

Sansan株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

Sansanの 本選考体験記(412件)

24卒 2次面接

ビジネス職
24卒 | 法政大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
主にオンラインイベント(説明会含む)での情報収集が中心となりました。 また、志望度の高い企業や業界に関しては、積極的にOBOG訪問を行い、Saas企業についてのビジネスモデルの理解や企業情報を掴みに行きました。 有益だった情報源としては、LINEオープンチャット、マイナビ2024、就活会議、ONEcareerなどが挙げられると思います。 なぜ他のSaasベンチャーではなく、Sansanなのか、入社後何をやりたいのか、強みをどう生かしたいのかを明確にする必要があると思います。 続きを読む
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公開日:2023年9月8日

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24卒 2次面接

エンジニア職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
Saas系の企業は若い企業が多いため、キャリアパスが決まりきっていないことも多く、どのようなキャリアを歩みたいのかを選考で問われることも多いです。そのため、インターンや選考を通してどのようなキャリアを歩みたいのかを主体的に考え、選考で話せるようにすることが有効だと感じました。 また、Sansanの方々はミッションやサービスへの愛や想いが強い方々が多い印象を受けました。そのため、サービス内容について調べておいたことは選考でも役立ちました。特にNewsPicksのデューデリだん!という番組での特集を見たことでサービス内容や今後の方向性への理解が深まり、企業・サービス理解が深まりました。 続きを読む
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公開日:2023年7月20日

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Sansanの 直近の本選考の選考フロー

2027卒 本選考(ビジネス職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 1次面接
2027卒 本選考(ビジネス職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 1次面接
  5. 2次面接

Sansanの 志望動機

24卒 志望動機

職種: ビジネス職
24卒 | 法政大学 | 男性
Q. Sansanを志望する理由を教えてください。
A.
 私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目の理由は、貴社の掲げる「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションに強く共感し、貴社のミッションの達成に携わりたいと考えたからです。私の過去を振り返ると、多くの「出会い」に恵まれてきました。小学校から高校まで熱中していた〇〇においても、大学に入学してからも、全てに良い「出会い」があったからこそ、私の経験は充実していたように思います。だからこそ社会人として働くようになってからも、「出会い」を大事にし、貴社の環境であらゆるイノベーションを実現していきたいと考えています。  二つ目は、貴社の事業を通して、かつての日本の勢いを取り戻したいからです。今後世界が豊かになるには、テクノロジーを用いた変革が不可欠になると思いますが、急速に拡大するDX化の需要に、日本は遅れをとっているのが現状です。私は貴社の事業で日本人の仕事の在り方を変えていき、日本をかつての先進国に取り戻していきたいと考絵ています。 続きを読む
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公開日:2023年9月8日

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24卒 志望動機

職種: エンジニア職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. Sansanを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、「ITの力で今まで解決できなかった課題を解決し、人々や企業の可能性を広げたい」という想いを実現させるためです。 私は専攻である〇〇の課題をITが解決する姿に感銘を受けたことをきっかけに、「ITの力で人々や社会が抱える課題を解決し、より良い当たり前を提供したい」という思いを持っています。特に御社の方々とお話をさせていただく中で、サービスを通して社会のインフラになることを本気で目指されていることを全ての方がおっしゃっていました。そのため、御社でこそ同じ目標に向かう仲間と共に、「ITの力でより良いビジネスのインフラ」を提供し続けられると感じているため、御社を志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2023年7月20日

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Sansanの エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 京都大学 | 男性
Q. Sansanを志望した理由を記入してください。
A.
周囲を巻き込んで、従来にない当たり前を作る新たな価値創造を行いたいからだ。この想いの原点は、サークル設立において周囲を巻き込み人の交流を生む新たな枠組みを作ることにやりがいを感じたことだ。コロナをきっかけに人の交流のオンライン化が急速に進む中で、ITの技術力が人の出会いに貢献する力はとても大きいと考える。特に貴社は名刺管理という新たな市場創造に成功し、現在も新規サービスの提供を模索し続けている。「変化を恐れずに挑戦していく」「強みを活かし、集結する」という貴社の価値観の下、貴社の技術力と蓄積データを活かして顧客の潜在的ニーズを探り、新たな市場、枠組みの創造に貢献したいと考える。そして出会いからイノベーションを生み出すという貴社のミッションに貢献したい。 続きを読む
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公開日:2023年9月7日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 立命館大学 | 男性
Q. Sansanを志望した理由を記入してください。450文字以下
A.
様々な出会いを支えたいと思い、貴社を志望しました。私はオンライン個別指導のアルバイトを務めております。オンラインの個別指導では講師・生徒の場所を問わないため、遠方の土地の生徒も受け持ちます。生徒を教える講師の母集団が生徒の地域にとらわれず全国に広がり多様な人との出会いを提供できる点は、教育という場において単に勉強を教える以上にバックボーンの違う人と関わり、生徒の成長に繋がるという点で重要なことだと考えております。私も授業内でそれぞれの住んでいる地域の紹介をし合うなど、講師である私も多くの知見を得ることができております。これをビジネスという場で検討した際に、これまでは場所の制限等から出会えなかった人や企業が繋がり新たな繋がりの連鎖が社会を前進させるという、出会いの在り方そのものを変革してビジネスインフラとする貴社の考えに非常に共感いたしました。多様な人の出会いのおもしろさを経験している私も出会いの在り方そのものを変革に携わり、出会いの創出とその先の社会の前進の支えになりたく志望しました。 続きを読む
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公開日:2023年9月6日
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Sansanの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2025卒
5人
60分
将来的な就活サービスのあるべき姿を考えてください
詳細
2025卒
4人
60分
口外禁止のため、秘密
詳細
2025卒
6人
60分
10年後の就活サービスであるべき姿を考えてください
詳細
2025卒
5人
30分
より良い就活にするためのサービス
詳細

Sansanの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

ビジネス職
24卒 | 法政大学 | 男性
Q. 学生時代に注力したこと
A.
 私が大学時代最も注力したことは、二年次に〇〇サークルで「一部リーグに昇格できた経験」です。  私は公式戦直前の怪我で手術をしたため、選手からマネージャーにコンバートされることになりました。以前と異なる立場に戸惑うこともあったが、選手時代の視点も大切にしつつ献身しました。  私独自の施策としては、試合のビデオを基にプレーを、「なぜ成功/失敗したのか」という軸で整理したことが挙げられるます。成功要因を探ることは、次戦以降でもチームの強みを発揮できることに繋がり、失敗要因を探ることは次戦以降で同様の失敗を繰り返さないことに役立てることができました。私が試合に出場できたわけではないが、重要な役割を果たすことができたと認識しています。  この経験から、「本来望んだ形ではなくとも、目標達成に対して進み続けることの大切さ」を学ぶことができました。 続きを読む
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公開日:2023年9月8日
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24卒 1次面接

エンジニア職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. チーム開発での役割を教えてください
A.
リーダーの役割を担っていました。具体的には、開発全体のスケジュール管理やメンバーのモチベーション管理の役割を担っていました。 深掘り→具体的にリーダーとして難しいこととしてどのようなことがあり、どのような工夫をしましたか? リモートでの開発の中で限られた期限の中で開発するスケジュール管理に苦労しました。その際、「本日の進捗」「困っていること」といった日報のテンプレートを作成することでメンバーの進捗を共有する仕組みを確立しました。その結果スケジュールの見通しが立ちやすくなったり進捗の良いメンバーが他のメンバーをフォローしやすくなったりする効果があり、スケジュール管理に良い効果がありました。 続きを読む
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公開日:2023年7月20日
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Sansanの 内定者のアドバイス

27卒 / 非公開 / 女性
職種: ビジネス職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 慶應義塾大学 / 男性
職種: ビジネス職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 同志社大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: ビジネス職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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Sansanの 内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 男性
職種: ビジネス職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社マネーフォワード

2
入社を決めた理由を教えてください。
マネーフォワードではなく、sansanを選んだ理由としては、選考を通じて出会った社員の方々の能力の高さです。非常に優秀な社員の方が多い印象を受けました。また、キャリアについても若手から挑戦でき、良い成長環境があると感じました。給与面も比較的高く、他のIT企業よりも新卒1年目で100万近く額面で差がつくと感じました。以上のように、給与・待遇面、そして、今後のキャリア形成に関わる成長環境にひかれたため、内定を承諾しました。 続きを読む
17卒 / 慶應義塾大学
企業名: Sansan
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

合同会社DMM.com

2
入社を決めた理由を教えてください。
理念・事業内容のシャープさに共感したため。DMMはこちらの枠組みをほぼ持っていなく、非常に幅広い分野で事業展開している分、中長期的に突き抜けるイメージが持てなかった。しかし、Sansanは名刺という文化に限定している分、プロダクトに投資を集中させることができ、世界を目指せるのではないかというワクワク感を持つことができた。 続きを読む
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Sansanの 会社情報

基本データ
会社名 Sansan株式会社
フリガナ サンサン
設立日 2007年6月
資本金 67億7400万円
従業員数 2,295人
売上高 432億200万円
決算月 5月
代表者 寺田 親弘
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号
平均年齢 31.7歳
平均給与 776万円
電話番号 03-6758-0033
URL https://jp.corp-sansan.com
NOKIZAL ID: 1681838

Sansanの 選考対策

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