クルイトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
選考時に、裁量権の大きさや昇進スピードについての説明があったが、全くギャップはなかった。実際に1年以内に部長に昇進した社員もいた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
20代でヒト・モノ・カネのマネジメントを経験できるので、やりがいや面白みはとてもある。またスクールマネージャーとして勤務しつつ、様々なプロジェ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年間の休日数は120日程度あり、教育業界の中ではかなり多いと感じた。またGW休暇・夏季休暇・年末年始休暇もある環境だった。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で回していたため、一人ひとりの業務量や責任が重く、当時は女性は一年もたずして体調・精神的な問題で辞められる方...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員の人柄がいい人が多く、困りごとにも親身になって相談に乗っていただけた。
必ずしも優秀ではないにしても、善良で野心のある人たちが集まった教育...続きを読む(全284文字)

【良い点】
ビジョンやミッションはよく考えられていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目指していることに対して行動が全く伴っていない。良く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・社会問題を解決したいという企業理念に共感した
・ビジョンとビジネスのバランス感覚がある企業だと感じた
・「塾業界の中では」ロジカルでビジネス...続きを読む(全211文字)

【良い点】
・有給は取りやすい
・緊急事態宣言中はフルリモート推奨
・家庭の事情等による早退やリモートなどには比較的柔軟
・残業は減らそうと思えば減らせる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・年に一度給与改訂がある
・著しく成長した場合は9月にも給与改定がある
・給与水準そのものが少しずつではあるが、数年に一度ペースで上がってきて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
統合前の会社が軸にはなるが、基本高圧的な人がほぼおらず、温厚な方が大半だったのはかなり良い点
人が原因で辞めたいと思ったことがなかった続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
匿名の書き込みをできるシステムを導入しているが人事やその部署が書き込みをした人を突き止める為に色々な人と面談を行っ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員の仲の良さ、風通しの良さは凄く良いです。
パワハラ、セクハラ研修もあり何かそういった問題があればすぐ相談できる窓口もあります。
【気になる...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長、リーダーともにパワハラ気質でドクターストップがかかっても仕事を減らしてもらえず、やむなく辞める人もいた。また...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも電通のDNAが入っているので仕事に対して全力で真摯な方が多く企業の文化として形成されている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
非常に優秀な人が多く学ぶべき点が多かった。様々なタイプのリーダーがいるが、マネジメントに関してきちんとしている人が多かったように思う。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が多すぎて、管理職が部下を把握しきれておらず、機能していなかった
その為、深夜から会議が始まることもあった続きを読む(全74文字)

【良い点】
上司は、時間が合えば説教的にロープレや相談にも乗ってくれる方が多いので、最初の研修期間は心強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
一緒に働く仲間で助け合えることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがあっても、人事は見て見ぬふりをする、休職からの退職はお...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プライベートでも雑談でも社長クラス
の方にはなすことができます。
仕事での不安や悩みも相談できる非常に風と足がいいです
【気になること・改善し...続きを読む(全96文字)