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株式会社グローアップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローアップの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローアップの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローアップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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グローアップの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グローアップの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社グローアップの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

表彰制度として長期勤続表彰 ・グローアップアワード ・サンクスポイント 福利厚生はランチコミュニケーション(月2回) 他グループとのコミュニケーションを活...続きを読む(全140文字)

株式会社グローアップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社と同じオフィスなので社内に食事がたくさん用意してある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーぽいようでなんだかんだ年功序...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    グローアップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年12月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は横ばいか数千円程度...
    続きを読む(全71文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年3月19日
    回答者:

    【良い点】
    新入社員研修が、3日間くらいありました。そこで、基本的なビジネスマナー研修があり、名刺交換や電話対応やお辞儀や敬語などの社会人の基本が身につく...
    続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月5日
    回答者:

    【良い点】
    女性社員は年々増えているので女性にとって...
    続きを読む(全58文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月14日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIで化学する集団と掲げていますが、実際にはマンパワーの部分が多く、末端のメンバーでは最先端の技術を実感する場面は...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2014年9月26日
    回答者:

    研修はかなりしっかりしてる。
    マニュアルがあり、それを丸暗記すれば契約はとれる。
    あとはロープレを何回もやるというかんじ。
    ロープレは実際あんまり参...
    続きを読む(全178文字)

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    グローアップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グローアップの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    学生と企業のミスマッチを無くし「活躍できる!楽しめる!」社会の実現を目指し、「偽らない就活」を世の中に発信というのをモットーにスカウトサイトを運用している。続きを読む(全78文字)

    株式会社グローアップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人材、転職業界自体がここからは盛り上がっていくと思うし、さらにスカウトという企業と就活生の懸け橋になることが受け身なZ世代には刺さると思うので将来性は高い...続きを読む(全81文字)

    株式会社グローアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有給は平均8日、男女ともに育休取得実績はありとのことだった。続きを読む(全30文字)

    株式会社グローアップの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    チームを跨いだメンバーとのランチやミッションに沿った委員会活動やプロジェクトなどもあり、「個人プレーで成果を出す」よりも「チームプレーで成果を出す」という社風続きを読む(全79文字)

    株式会社グローアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄はギャップがなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きやすい環境かと思いきや、繁忙期は22時まで残る人がざらにいる。
    親会...続きを読む(全106文字)

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    株式会社グローアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界3番?ほどのサービス規模。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界が飽和状態で、今後の売り上げも伸びるとは思えない。
    他のサービス...続きを読む(全86文字)

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    株式会社グローアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を上げればたくさん仕事をいただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、自分が実施する仕事もあるので手を上げれば仕事量が増える...続きを読む(全107文字)

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    株式会社グローアップの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的にキャリアを進めても600万ほどであり、役職があかないのでキャリアステップもあまり見えない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社グローアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日を休める人は休めてる。特に営業職は休めてるイメージが強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここはあまり改善するほどのことはない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社グローアップの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄が良いことは他の会社と比べても、圧倒的に強みだと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容の量と人員が見合っていない。
    ...続きを読む(全94文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社近辺に住めば手当がつきます。ただ会社が都心部のため、中々近辺には住めないイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当を柔軟にし...続きを読む(全80文字)

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    大阪ガスビジネスクリエイト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金は、社内の退職金と確定拠出年金両方あるので良いと思います。
    社内の方は安いですが。
    リロクラブも良いプランに入っていていいです。
    カフ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はとても充実している。
    住宅手当、家族手当等も充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度を理解してないと全然使えない...続きを読む(全100文字)

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    日本工営都市空間株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当について、7年目までは社宅補助があり、数万程度の負担で居住可能で、住宅も個人で選択できます。
    8年目からは補助はなくなります。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ワークポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費は一万円でます。これでガソリン代などをまかなってという意味
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費一万円だとガソリン代、駐車場...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゼンショーって福利厚生は一通りあるけど、借り上げ社宅や家賃補助はあるし、社割ポイントや飲食割引もあるけど、期待してたほど使い勝手が良くない。...続きを読む(全147文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カフェテリアポイントを住宅ローン/賃料などの家賃補助替わりに使えるので使いやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベネフィット・ワン...続きを読む(全97文字)

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    日本アスペクトコア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    健康保険組合の制度を使って、インフルエンザワクチン接種や市販薬の購入など、通常よりも安価に受けたり購入できたりすること続きを読む(全65文字)

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    アクティオ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社会保険は完備されていたが、契約社員だったため、退職金などは無かった。賞与は年に1回あり。(12月)
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 総務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員として働いたが、担当していただく営業の方によって、対応がまちまちなイメージ。何かあれば気軽に相談できる雰囲気は良いと思う。特に問題も...続きを読む(全198文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グローアップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グローアップ
    フリガナ グローアップ
    設立日 2008年2月
    資本金 100万円
    従業員数 50人
    売上高 6億2500万円
    決算月 7月
    代表者 仲真良広
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号汐留住友ビル25階
    電話番号 03-6825-6930
    URL https://grow-up1.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1354412

    グローアップの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。