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表彰制度として長期勤続表彰 ・グローアップアワード ・サンクスポイント 福利厚生はランチコミュニケーション(月2回) 他グループとのコミュニケーションを活...続きを読む(全140文字)
株式会社グローアップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローアップの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
表彰制度として長期勤続表彰 ・グローアップアワード ・サンクスポイント 福利厚生はランチコミュニケーション(月2回) 他グループとのコミュニケーションを活...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社と同じオフィスなので社内に食事がたくさん用意してある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーぽいようでなんだかんだ年功序...続きを読む(全99文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年3月19日【良い点】
新入社員研修が、3日間くらいありました。そこで、基本的なビジネスマナー研修があり、名刺交換や電話対応やお辞儀や敬語などの社会人の基本が身につく...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月5日【良い点】
女性社員は年々増えているので女性にとって...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月14日【気になること・改善したほうがいい点】
AIで化学する集団と掲げていますが、実際にはマンパワーの部分が多く、末端のメンバーでは最先端の技術を実感する場面は...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年9月26日研修はかなりしっかりしてる。
マニュアルがあり、それを丸暗記すれば契約はとれる。
あとはロープレを何回もやるというかんじ。
ロープレは実際あんまり参...続きを読む(全178文字)
学生と企業のミスマッチを無くし「活躍できる!楽しめる!」社会の実現を目指し、「偽らない就活」を世の中に発信というのをモットーにスカウトサイトを運用している。続きを読む(全78文字)
人材、転職業界自体がここからは盛り上がっていくと思うし、さらにスカウトという企業と就活生の懸け橋になることが受け身なZ世代には刺さると思うので将来性は高い...続きを読む(全81文字)
有給は平均8日、男女ともに育休取得実績はありとのことだった。続きを読む(全30文字)
チームを跨いだメンバーとのランチやミッションに沿った委員会活動やプロジェクトなどもあり、「個人プレーで成果を出す」よりも「チームプレーで成果を出す」という社風続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人柄はギャップがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境かと思いきや、繁忙期は22時まで残る人がざらにいる。
親会...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業界3番?ほどのサービス規模。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が飽和状態で、今後の売り上げも伸びるとは思えない。
他のサービス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手を上げればたくさん仕事をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、自分が実施する仕事もあるので手を上げれば仕事量が増える...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にキャリアを進めても600万ほどであり、役職があかないのでキャリアステップもあまり見えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休日を休める人は休めてる。特に営業職は休めてるイメージが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここはあまり改善するほどのことはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人柄が良いことは他の会社と比べても、圧倒的に強みだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の量と人員が見合っていない。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社近辺に住めば手当がつきます。ただ会社が都心部のため、中々近辺には住めないイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
手当を柔軟にし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職金は、社内の退職金と確定拠出年金両方あるので良いと思います。
社内の方は安いですが。
リロクラブも良いプランに入っていていいです。
カフ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。
住宅手当、家族手当等も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を理解してないと全然使えない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅手当について、7年目までは社宅補助があり、数万程度の負担で居住可能で、住宅も個人で選択できます。
8年目からは補助はなくなります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
交通費は一万円でます。これでガソリン代などをまかなってという意味
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費一万円だとガソリン代、駐車場...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゼンショーって福利厚生は一通りあるけど、借り上げ社宅や家賃補助はあるし、社割ポイントや飲食割引もあるけど、期待してたほど使い勝手が良くない。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントを住宅ローン/賃料などの家賃補助替わりに使えるので使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ワン...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
健康保険組合の制度を使って、インフルエンザワクチン接種や市販薬の購入など、通常よりも安価に受けたり購入できたりすること続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社会保険は完備されていたが、契約社員だったため、退職金などは無かった。賞与は年に1回あり。(12月)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣社員として働いたが、担当していただく営業の方によって、対応がまちまちなイメージ。何かあれば気軽に相談できる雰囲気は良いと思う。特に問題も...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社グローアップ |
|---|---|
| フリガナ | グローアップ |
| 設立日 | 2008年2月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 6億2500万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 仲真良広 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号汐留住友ビル25階 |
| 電話番号 | 03-6825-6930 |
| URL | https://grow-up1.co.jp/ |
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