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株式会社グローアップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローアップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローアップのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローアップで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローアップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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退職理由
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グローアップの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
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社員・管理職
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グローアップの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社グローアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を上げればたくさん仕事をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、自分が実施する仕事もあるので手を上げれば仕事量が増える...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グローアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年5月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく成長できる会社。
社会人になってまず、主体的に仕事を学ぶことの重要性をまず学びました。
新卒の入社時は、わからないことがあればどうし...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グローアップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
今後人口減少、且つ就活の早期が進む中でエージェントの需要がどこまであるのかは疑問を感じる部分ではあります。
現に毎...
続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年2月18日
回答者:

【良い点】
働きやすさは人材業界の中でも良い方だと思う。人柄が良く...
続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3年以上の社員がほとんどおらず、主戦力は入社1年前後の若手。ポジティブな退職なら良いのだが、ノルマのキツさ...
続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年12月24日
回答者:

【良い点】
自分で責任ある仕事に早く関われる環境 や、数字を上げたり成果を出すことで実感が得られる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...
続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年2月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取りにくい雰囲気でした。ですが、先輩は何も気にせず取ります。また、残業も多く、長期的に働くことは難しいと判断...
続きを読む(全82文字)

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グローアップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グローアップの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 統括本部長クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社グローアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 統括本部長クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって差はありますが、全体的には比較的バランスは取りやすい環境でした。繁忙期は残業もありますが、閑散期には有給も取得しやすい雰囲気があ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社グローアップの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 統括本部長クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さらなるスキルアップとキャリアの幅を広げたいと考え、より挑戦できる環境を求めて退職を決意しました。

全体として、安定志向の方には合っている...続きを読む(全86文字)

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株式会社グローアップの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 統括本部長クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも一定の裁量が与えられるため、自分で考えて動きたい人にはやりがいがあります。一方で業務がルーティン化しやすい側面もあり、刺激を求める人...続きを読む(全91文字)

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株式会社グローアップの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

学生と企業のミスマッチを無くし「活躍できる!楽しめる!」社会の実現を目指し、「偽らない就活」を世の中に発信というのをモットーにスカウトサイトを運用している。続きを読む(全78文字)

株式会社グローアップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人材、転職業界自体がここからは盛り上がっていくと思うし、さらにスカウトという企業と就活生の懸け橋になることが受け身なZ世代には刺さると思うので将来性は高い...続きを読む(全81文字)

株式会社グローアップの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

表彰制度として長期勤続表彰 ・グローアップアワード ・サンクスポイント 福利厚生はランチコミュニケーション(月2回) 他グループとのコミュニケーションを活...続きを読む(全140文字)

株式会社グローアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給は平均8日、男女ともに育休取得実績はありとのことだった。続きを読む(全30文字)

株式会社グローアップの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チームを跨いだメンバーとのランチやミッションに沿った委員会活動やプロジェクトなどもあり、「個人プレーで成果を出す」よりも「チームプレーで成果を出す」という社風続きを読む(全79文字)

株式会社グローアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄はギャップがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境かと思いきや、繁忙期は22時まで残る人がざらにいる。
親会...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リブラブラフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はかなり充実しており、細かなことにもレクチャーがあるので未経験でも安心してチャレンジすることができます続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ふくおかフィナンシャルグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はかなりととのっている方だと思います。学びたいことや深めたい事があれば積極的に学んだりチャレンジさせてくれる環境があると思う。(オン...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修は非常に丁寧で必要なことはたくさん学べるの感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務は活かせる範囲は非常に少ないと...続きを読む(全159文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修が充実していると求人広告などでは謳っているが、実際は研修センターでも最低限の研修の後は、特に何も課題を...続きを読む(全89文字)

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株式会社ワークステーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1、2回研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所が全国各地にあるので研修は現地集合
日帰りの研修や1泊2日の研修旅行が...続きを読む(全114文字)

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株式会社日本設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも放任主義。自己のやる気に左右される。企業によっては資格の有無が明確化され成績にも影響があるが、こちらではあまり関係が...続きを読む(全84文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(半導体) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・未経験の業界の会社に、面接試験無しで配属されることができる。
・自己啓発で研修を受けることができ、資格対策ができる。続きを読む(全65文字)

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株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務のための支援は手厚く、先輩たちがサポートもしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業務範囲を超えた新しいスキルを身...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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株式会社プラネットワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教えてもらえるが、威圧的人によってはいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日しんどいのに残ってするのがしんどかったです。続きを読む(全78文字)

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マルアイユニティー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はどこの部署でも基本ちゃんと行われていますが、受け身すぎるとしんどいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、...続きを読む(全98文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

グローアップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グローアップ
フリガナ グローアップ
設立日 2008年2月
資本金 100万円
従業員数 50人
売上高 6億2500万円
決算月 7月
代表者 仲真良広
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号汐留住友ビル25階
電話番号 03-6825-6930
URL https://grow-up1.co.jp/
NOKIZAL ID: 1354412

グローアップの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。