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【良い点】
オンとオフはしっかり分けようとする環境。
やるときはしっかりと仕事に向き合うよう、上司からも言われている。
飲み会などは好きな人が多いので、...続きを読む(全204文字)
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グローアップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローアップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グローアップの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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1.0
- 社員・管理職
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-
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グローアップの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
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-
3.3
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-
--
- ワークライフ
-
3.0
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グローアップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
社員の適性に合わせて専門性を深められる環境があり、部署や企業の垣根を越えた連携が多く、案件によっては社員同士の協力体制が強固であった。また、顧...続きを読む(全214文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年7月9日【良い点】
派遣先の環境によるが、年間休日は126日、事務職は定時で上がることがほとんどでした。急なお休みや早退にも柔軟に対応してくれたりと、働きやすい環...続きを読む(全158文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月26日【良い点】
有給休暇は取得したい時に使用でき断られることはない。
部署によって違うが残業もほとんどしたことがない。
育休、産休短時間勤務にも前向きな考えで...続きを読む(全245文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月22日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- ネットワーク運用・保守
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
トラブルや問題が発生するのは悪い側面でもあると思いますが、切っ掛けにもなるのでまあまあ楽しめています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年3月26日【良い点】
女性だからと差別されることはまずないです。産休育休も取...続きを読む(全72文字)
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回答者：
人材、転職業界自体がここからは盛り上がっていくと思うし、さらにスカウトという企業と就活生の懸け橋になることが受け身なZ世代には刺さると思うので将来性は高い...続きを読む(全81文字)
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回答者：
表彰制度として長期勤続表彰 ・グローアップアワード ・サンクスポイント 福利厚生はランチコミュニケーション（月2回） 他グループとのコミュニケーションを活...続きを読む(全140文字)
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回答者：
チームを跨いだメンバーとのランチやミッションに沿った委員会活動やプロジェクトなどもあり、「個人プレーで成果を出す」よりも「チームプレーで成果を出す」という社風続きを読む(全79文字)
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回答者：
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【良い点】
親会社と同じオフィスなので社内に食事がたくさん用意してある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーぽいようでなんだかんだ年功序...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人柄はギャップがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境かと思いきや、繁忙期は22時まで残る人がざらにいる。
親会...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業界3番？ほどのサービス規模。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が飽和状態で、今後の売り上げも伸びるとは思えない。
他のサービス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手を上げればたくさん仕事をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、自分が実施する仕事もあるので手を上げれば仕事量が増える...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にキャリアを進めても600万ほどであり、役職があかないのでキャリアステップもあまり見えない。続きを読む(全78文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性は家庭事情等を考慮されやすく非常に働きやすいと思う。実際に育休を取得しているメンバーも周りにいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
株式会社スタッフサービスを利用して感じたのは、案件数の多さと対応スピードの早さです。事務職を中心に未経験可の求人も多く、条件に合う仕事を比較...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです
5割くらい女性がいると思いますし、育休や産休、早上がりの人もたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性管理職はいます。社内結婚もあり、自らの配偶者が上司になるというケースも極まれにあるようです。よって、女性キャリアの構築をする上で、特に支...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性はわずかですが時短勤務をしている方もいましたし、相談すれば突っぱねる事なく相談に乗ってくれる環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍はできます。産休育休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系のためやはり女性が少ない環境で働くこと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職の女性登用に力を入れており、同業他社では比較的女性の働きやすさやキャリアに対して希望を持てるのではないか。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の福利厚生があるとかではないので、特に女性だから働きやすいなどはないかなと思います。
基本給が低い分福利...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
検針員の方は女性が多く、働きやすいと思う。
そのため急な休みやシフト変更には理解があり柔軟に対応していたとおもう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
まだ利用はしておりませんが、産前産後休業、育児休業の制度があります。
約3年勤めていて結婚を機に担当に制度の利用ができるのか尋ねると、複数の...続きを読む(全110文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
グローアップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グローアップ |
|---|---|
| フリガナ | グローアップ |
| 設立日 | 2008年2月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 6億2500万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 仲真良広 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号汐留住友ビル25階 |
| 電話番号 | 03-6825-6930 |
| URL | https://grow-up1.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1354412
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