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株式会社グローアップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローアップの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローアップの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローアップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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グローアップの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グローアップの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社グローアップの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チームを跨いだメンバーとのランチやミッションに沿った委員会活動やプロジェクトなどもあり、「個人プレーで成果を出す」よりも「チームプレーで成果を出す」という社風続きを読む(全79文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グローアップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年8月15日
回答者:

【良い点】
社員の適性に合わせて専門性を深められる環境があり、部署や企業の垣根を越えた連携が多く、案件によっては社員同士の協力体制が強固であった。また、顧...
続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月9日
    回答者:

    【良い点】
    派遣先の環境によるが、年間休日は126日、事務職は定時で上がることがほとんどでした。急なお休みや早退にも柔軟に対応してくれたりと、働きやすい環...
    続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月26日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇は取得したい時に使用でき断られることはない。
    部署によって違うが残業もほとんどしたことがない。
    育休、産休短時間勤務にも前向きな考えで...
    続きを読む(全245文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年9月22日
    回答者:

    【良い点】
    トラブルや問題が発生するのは悪い側面でもあると思いますが、切っ掛けにもなるのでまあまあ楽しめています。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全140文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月26日
    回答者:

    【良い点】
    女性だからと差別されることはまずないです。産休育休も取...
    続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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    グローアップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グローアップの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    学生と企業のミスマッチを無くし「活躍できる!楽しめる!」社会の実現を目指し、「偽らない就活」を世の中に発信というのをモットーにスカウトサイトを運用している。続きを読む(全78文字)

    株式会社グローアップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人材、転職業界自体がここからは盛り上がっていくと思うし、さらにスカウトという企業と就活生の懸け橋になることが受け身なZ世代には刺さると思うので将来性は高い...続きを読む(全81文字)

    株式会社グローアップの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    表彰制度として長期勤続表彰 ・グローアップアワード ・サンクスポイント 福利厚生はランチコミュニケーション(月2回) 他グループとのコミュニケーションを活...続きを読む(全140文字)

    株式会社グローアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有給は平均8日、男女ともに育休取得実績はありとのことだった。続きを読む(全30文字)

    株式会社グローアップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社と同じオフィスなので社内に食事がたくさん用意してある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャーぽいようでなんだかんだ年功序...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社グローアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄はギャップがなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きやすい環境かと思いきや、繁忙期は22時まで残る人がざらにいる。
    親会...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社グローアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界3番?ほどのサービス規模。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界が飽和状態で、今後の売り上げも伸びるとは思えない。
    他のサービス...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社グローアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を上げればたくさん仕事をいただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、自分が実施する仕事もあるので手を上げれば仕事量が増える...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社グローアップの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的にキャリアを進めても600万ほどであり、役職があかないのでキャリアステップもあまり見えない。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グローアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日を休める人は休めてる。特に営業職は休めてるイメージが強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここはあまり改善するほどのことはない。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ラクスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    成長と挑戦を重視し、若手にも裁量が与えられ評価も行動基準に沿う。続きを読む(全32文字)

    コスモエネルギーホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    とても穏やかで温かく人間味のある方が多かった。就活生にいいイメージを持たせようとする企業もある中で、ここは信頼できる企業だと思った。続きを読む(全66文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    意見の通りやすい環境かつ、数字による実力主義的な社風であるとの事。続きを読む(全33文字)

    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    「シェルパ」といったクライアント先に寄り添い続けるスタイルをとっているように人間性も重視している社風である。続きを読む(全54文字)

    株式会社irodasの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    代表との距離も近く、上下関係なく、良い/悪いことを言い合える環境が整っていると感じた。続きを読む(全43文字)

    日本郵政株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    色んな意味でも穏やかな社員さんが多かったように感じる。続きを読む(全27文字)

    フューチャー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    創造性と論理性を重視し、フラットでオープンな議論が奨励される、プロフェッショナル志向の強い文化である。続きを読む(全51文字)

    株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    人事の方の雰囲気がとても良かった。とても話しやすかった。続きを読む(全28文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    品質意識が非常に高く、社員の方々も優秀な方ばかりだった。続きを読む(全28文字)

    株式会社FOOD&LIFE COMPANIESの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    学生時代に飲食店でのアルバイト経験がない学生も一定数おり、教育制度も充実しているため続きを読む(全42文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グローアップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グローアップ
    フリガナ グローアップ
    設立日 2008年2月
    資本金 100万円
    従業員数 50人
    売上高 6億2500万円
    決算月 7月
    代表者 仲真良広
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号汐留住友ビル25階
    電話番号 03-6825-6930
    URL https://grow-up1.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1354412

    グローアップの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。