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株式会社グローアップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローアップの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローアップの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローアップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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グローアップの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グローアップの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社グローアップの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チームを跨いだメンバーとのランチやミッションに沿った委員会活動やプロジェクトなどもあり、「個人プレーで成果を出す」よりも「チームプレーで成果を出す」という社風続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グローアップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2021年10月21日
    回答者:

    【良い点】
    無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縮小していくマーケット、メインフレームからダウンサイジングは加速しており、客先数やCPU能力に...
    続きを読む(全182文字)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    社員全員がゲームが好きでゲームに関連した仕事についているため、やる気に満ち溢れている点がよかったです。
    メンター制度もあり、新卒で入社後も安心...
    続きを読む(全186文字)

    回答者:

    【良い点】
    わたしの部署は有休はとりやすかったです、また他の方もサポートしてくれるので安心できました。年末年始や土日祝日もわたしのところはお休みでした。
    ...
    続きを読む(全189文字)

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    冷蔵倉庫業界という参入障壁が高い業界で,一定の規模を誇っている。業界内では知られている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内の胃袋...
    続きを読む(全115文字)

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性にとって働きやすい要素は特になし。そもそも現場に放り出されて放置されるスタイルだから、ライフイベントに合わせた...
    続きを読む(全257文字)

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    グローアップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グローアップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 統括本部長クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)

    株式会社グローアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 統括本部長クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって差はありますが、全体的には比較的バランスは取りやすい環境でした。繁忙期は残業もありますが、閑散期には有給も取得しやすい雰囲気があ...続きを読む(全80文字)

    株式会社グローアップの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 統括本部長クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さらなるスキルアップとキャリアの幅を広げたいと考え、より挑戦できる環境を求めて退職を決意しました。

    全体として、安定志向の方には合っている...続きを読む(全86文字)

    株式会社グローアップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 統括本部長クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手にも一定の裁量が与えられるため、自分で考えて動きたい人にはやりがいがあります。一方で業務がルーティン化しやすい側面もあり、刺激を求める人...続きを読む(全91文字)

    株式会社グローアップの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    学生と企業のミスマッチを無くし「活躍できる!楽しめる!」社会の実現を目指し、「偽らない就活」を世の中に発信というのをモットーにスカウトサイトを運用している。続きを読む(全78文字)

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    株式会社グローアップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人材、転職業界自体がここからは盛り上がっていくと思うし、さらにスカウトという企業と就活生の懸け橋になることが受け身なZ世代には刺さると思うので将来性は高い...続きを読む(全81文字)

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    株式会社グローアップの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    表彰制度として長期勤続表彰 ・グローアップアワード ・サンクスポイント 福利厚生はランチコミュニケーション(月2回) 他グループとのコミュニケーションを活...続きを読む(全140文字)

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    株式会社グローアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有給は平均8日、男女ともに育休取得実績はありとのことだった。続きを読む(全30文字)

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    株式会社グローアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄はギャップがなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きやすい環境かと思いきや、繁忙期は22時まで残る人がざらにいる。
    親会...続きを読む(全106文字)

    株式会社グローアップの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄が良いことは他の会社と比べても、圧倒的に強みだと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容の量と人員が見合っていない。
    ...続きを読む(全94文字)

    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    風通しが良い環境であり、若手のうちからチャレンジしやすい環境と言える。続きを読む(全35文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    良くも悪くも真面目な日本企業というイメージだったが、近年の混乱を経て、危機感を持った社員が増えていると聞く。若手の意見を取り入れようとする動きも出ているようだ。続きを読む(全80文字)

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      社員から聞いたこと
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    インフォテック・サービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    チャレンジ企画制度で社内でAIを検証するなど挑戦を続けている印象。続きを読む(全33文字)

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      社員から聞いたこと
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    SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    風通しは良いが、部署間の繋がりは薄いとおっしゃっていたため、他部署との交流機会は少ない可能性が高い。続きを読む(全50文字)

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    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)

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    ブティックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    比較的上長に話を聞きやすい風土がある。基本ドライだが、仲間内でウェットなコミュニケーションも適度にある。続きを読む(全52文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    風通しの良い社風であるため、特に問題はないと思う。続きを読む(全25文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    選考や説明会を通じて、個人の考え方や姿勢を丁寧に見ようとする文化を感じた。成果だけでなく、学び方や取り組み方を評価しようとする点が、理念と一致している印象...続きを読む(全81文字)

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    株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    人と接する仕事であるため、「人が好きで温かい」社員が多く温かい受け入れてくれる社風や企業文化がある。続きを読む(全50文字)

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    株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    若手も意見が言いやすく、和気あいあいかつゆったりした雰囲気。続きを読む(全30文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グローアップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グローアップ
    フリガナ グローアップ
    設立日 2008年2月
    資本金 100万円
    従業員数 50人
    売上高 6億2500万円
    決算月 7月
    代表者 仲真良広
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号汐留住友ビル25階
    電話番号 03-6825-6930
    URL https://grow-up1.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1354412

    グローアップの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。