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ここ3年ほどはとにかく人柄を重視して採用を行っているようだ。続きを読む(全30文字)
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアコンセプト・テクノロジーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアコンセプト・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ここ3年ほどはとにかく人柄を重視して採用を行っているようだ。続きを読む(全30文字)
面接官の話によると、ほとんどの社員はまた一緒に仕事をしたいいいやつばかりだそうです。続きを読む(全42文字)
若手が非常に多く、高学歴が多いため、風通しが良い。続きを読む(全25文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月3日【良い点】
住宅手当や物価高騰手当もありますし、奨学金返還支援制度があるのが良いなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行もありま...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月9日【良い点】
飲食店の「出店から退店まで」をワンストップでサポートするプラットフォームというビジネスモデルは、他社にはない独自性があり、高い評価を得ています...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年3月7日【良い点】
土日出勤は基本ありませんでした。課にもよるようです。
【気にな...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月18日【良い点】
教育体制が良いのではないかと感じてる。
名前が知れている会社なので信頼感はあると思われる。給与は良い方ではないかと。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月29日【良い点】
資格取得のための書籍などは、受験前(合格前)だとしても費用が出るのがありがたかったです。実際に取得した際は、受験費も全額補助を出していただけま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
(私が在籍していた頃は)リモートワークが中心で開発に集中できました。有給の取りやすさなどはプロジェクト次第だと思います。プロジェクトによって...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
事業の成長性のところで書いたことの裏返しにはなると思いますが、製造業の外でのビジネスで使える知識が、参画する案件や担当業務によっては限られる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によると思いますが製造業建設業にこだわって取り組まれている会社は国内にあまりないと思いますので、ニッチな部分で開発をすることでDXを推進...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
他社に移ってから感じたことですが、製造業や建設業など、独特な部品データを扱い、そのデータをもとに処理を考えることができるのは技術者として開発...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コアコンセプト・テクノロジーで働いていて最も実感するのは、制度が形骸化しておらず、実際に「自分らしい働き方」を選択できる文化があることです。...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
新卒1年目からフルリモートが許されており、大変ありがたかった。研修もプログラミング初心者に優しい。
社内交流が積極的で、飲み会の補助もあるの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定した受託開発を基盤に新規分野へ挑戦しているが、事業の伸びは限定的との声もあり、成長戦略やビジョンの明確化が今後の課題続きを読む(全66文字)
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【良い点】
平均年収は約550万円前後で、賞与重視の給与体系。評価制度や昇進に不透明さが残り、社員還元に懸念があるとの声もあり。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
新卒のうちからPMOとしてプロジェクトマネジメント画できる人材を育てている。続きを読む(全38文字)
順調に業績を伸ばしており今後も成長が見込まれる。続きを読む(全24文字)
非常に誠実で、地道な努力を大切にする文化だと感じました。対面面接でも、こちらの話をじっくりと聞いてくれる姿勢があり、社員一人ひとりの主体性を尊重する温かみ...続きを読む(全85文字)
イベントで社員の方の話を聞いた限り、明るい社員が多いと感じた。続きを読む(全31文字)
ミッションクリティカルな業務が多いためか正義感が強そうな社員が多かった。続きを読む(全36文字)
デロイトのプロフェッショナリズムを持ちつつも、技術や現場を重視する「職人気質」な文化が共存している。インターン中も、論理の正しさだけでなく、実現可能性や効...続きを読む(全103文字)
インターンで社員の方を見たところ、服装の規定は割と緩い印象があり、あまり堅い社風ではないのだろうと感じた。続きを読む(全53文字)
関わった社員の方は穏やかな方が多かったので、企業としてそのような性格なのだと思う。続きを読む(全41文字)
社員みんな穏やかで温かい人柄だった。向上心強い人にはあまり向いていないかも続きを読む(全37文字)
雑談コミュニティや褒め合う取り組みなど、社内コミュニケーションを意識して作っている印象だった続きを読む(全46文字)
若手のうちから経験を積ませる方針で、実力主義のような雰囲気。頑張った人が報われる会社にしたいということも説明会で聞いた。続きを読む(全60文字)
インド人の方と働く場面が多く、その点が刺激的な環境につながっているらしい。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 株式会社コアコンセプト・テクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | コアコンセプトテクノロジー |
| 設立日 | 2009年9月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 170人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 | 33億7100万円 ※2018年1月~2018年12月 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金子 武史 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33番8号 サウスゲート新宿ビル3階 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-6457-4344 |
| FAX | 03-6457-4355 |
| URL | https://www.cct-inc.co.jp/ |
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