東急不動産ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

都市開発からリゾート事業まで幅広く携わり、生活価値を創造する喜びを実感できる。続きを読む(全39文字)

不動産開発に加え、環境・エネルギー・ウェルネスなど新分野へ展開し成長余地が大きい。続きを読む(全41文字)

給与水準は安定しており、実績次第で昇進可能。ワークライフバランスも比較的整いやすい。続きを読む(全42文字)

東急グループらしく協調性と温かみある雰囲気。挑戦や多様な働き方も尊重されている。続きを読む(全40文字)

都市開発・住宅・ウェルネスなど多彩な事業を通じ、街づくりに深く関われる点が魅力。続きを読む(全40文字)

再生可能エネルギー・海外展開など幅広く成長中だが、市況変動への対応は課題である。続きを読む(全40文字)

平均年収は約1,100～1,300万円と高水準。賞与年4回、360度評価で昇進判断されるようだ。続きを読む(全48文字)

フレックス・テレワーク・保養所利用など、柔軟な働き方と充実した福利厚生が整っている。続きを読む(全42文字)

　OJT主体・各種研修完備。ジョブローテーションやFA制度で多様な経験が得られる。続きを読む(全41文字)

幅広い業務に携わることができ、経験の幅が広がり、デベロッパーとしては幅広い業務に取り組むことが出来る点に魅力を感じた続きを読む(全58文字)

体力があり、精神的にも強い人が多い印象を受けた。続きを読む(全24文字)

20代〜30代が中心で若手が多い印象を受けた。成果主義の面があるため、体育会系な印象もあった。続きを読む(全47文字)

冗談抜きでとんでもなく風通しの良い会社である。フリーアドレスのため、役職関係なく自由に席を選んでおり、若手のころから物理的に役員の方に意見できる環境がある...続きを読む(全114文字)

きちんと研修なども行い、若手を育てていく仕組みや空気感を感じました。続きを読む(全34文字)

「良い人」が多く、職場環境的にも人柄の良さが重要視されているとのこと続きを読む(全34文字)

有給も取りやすく、和やかな雰囲気だと聞いた続きを読む(全21文字)

利他的な人が多いと感じた。穏やかだけど芯のある人が多いと聞いた。続きを読む(全32文字)

成果主義を徹底している雰囲気を感じた。外資系のような社風かもしれない。続きを読む(全35文字)

積極的で、成長意欲がある人が多い。同期や上司との関係は良好で、互いに切磋琢磨しながら高めあえる環境があると伺った。続きを読む(全57文字)

説明会では勤勉性が数回に渡り出てきたため、入社後も学びを辞めない社員を求める文化にあると感じた。
続きを読む(全50文字)