回答者:
女性でも活躍されているプロデューサーが多く、尊敬できるような存在がたくさん居ると思う。続きを読む(全43文字)
株式会社電通クリエイティブフォース(旧:株式会社電通クリエーティブフォース)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通クリエイティブフォースの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通クリエイティブフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性でも活躍されているプロデューサーが多く、尊敬できるような存在がたくさん居ると思う。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働いている方もいますが、すこし大変そうな印象があります。お子さんを寝かしつけたあと深夜に残業をし...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月14日【良い点】
女性管理職の方も在籍しており、組織としてセクハラやパワハラなどのハラスメント防止にはかなり配慮されている印象があります。社内でもコンプライアン...続きを読む(全628文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年7月17日【良い点】
自由なに最良性で、特に問題なし。業務量は人それぞれ、結果次第。コアタイムがあるが直行直帰もあり、有給取得率は高めで、皆撮れている。自分次第だが...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月11日【良い点】
フレックスタイム制なので、プライベートとのバランスは取りやすかったと思う。有給も取得しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
【良い点】
電通グループということもあり、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ってもひとりひとりの業務タスクが膨大な...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月19日【良い点】
広告制作における一連の流れを実務として経験できる環境で、クライアント対応から制作チームとの調整まで幅広く関わることができました。スピード感のあ...続きを読む(全190文字)
プロデューサーの中でも制作の全般を統括する部分専門の会社のため、プロデューサーになりたい人には良い環境で、やりがいもあると思う続きを読む(全63文字)
すごく良いわけでもないが、電通のグループ会社のため、電通の福利厚生が魅力的だと思う。続きを読む(全42文字)
広告業界なので、忙しさの方が勝つと思う。続きを読む(全20文字)
プロデューサーと管理職を兼任しているため、大変でやりがいがあるそうだが、兼任しているからこそ、親身になって現役プロデューサーの不安に寄り添ってくれる感じで...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな案件に携われたり、すきなコンテンツがある人は携われる確率が高いと思い。やりたいことは口に出すとかなえてくらことが多い気がします。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スーパーフレックス、リモートワークが自由なので、自分で時間をコントロールしながら働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多く、会社にいて楽しいです。若手社員はとくに程よい距離感で仲が良いと思います。相談もしやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
電通の下請けのような形ではあるが、より広告作成の現場に近いところでマネジメント業務に従事できることが魅力だと思う。続きを読む(全57文字)
親会社である電通自体が広告事業以外に手を伸ばしつつあるところからして、広告事業特化のこの会社にどれだけ未来があるかは少し不安がある。続きを読む(全66文字)
子会社なので仕方ないとは思うが、親会社である電通に比べてかなり給与が下がる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれま...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く働いている職場でした。全体的に年齢層が若いので産休など取る人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員を大切にしてくれるので働きやすい。
ですが事務はキャリアアップはほぼ無いと思っていい。
結婚している人であれば収入的に問題ないと思うが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の方が多いイメージがあるため、男性も穏やかなタイプが多くやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの営業力がめち...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く比較的働きやすかったです。
みなさん親切にしてくださり、ミスなどのカバー体制も整っていました。
何度か単発で勤務させていただきまし...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが横行しており、働く環境としてあまりにも不健全だと強く感じました。またそれを隠蔽する文化もあり...続きを読む(全360文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理者は多い。また女性が大半を占めている部署もあるため、性別問わず活躍できると感じる。
産休育休も取得しやすく、子育て中の方は時短で働い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私がいた現場には女性はいなかったが、同期には結構いたし受付等は女性の方が求められる事が多いように見受けられる。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社電通クリエイティブフォース |
|---|---|
| フリガナ | デンツウクリエイティブフォース |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 木村修 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3575-5700 |
| URL | https://www.dcf-d.co.jp/ |
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