就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社電通クリエイティブフォースのロゴ写真

株式会社電通クリエイティブフォース(旧:株式会社電通クリエーティブフォース)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通クリエイティブフォースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通クリエイティブフォースの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通クリエイティブフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通クリエイティブフォースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
女性の働きやすさ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

電通クリエイティブフォースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

電通クリエイティブフォースの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

株式会社電通クリエイティブフォースの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

すごく良いわけでもないが、電通のグループ会社のため、電通の福利厚生が魅力的だと思う。続きを読む(全42文字)

株式会社電通クリエイティブフォースの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生自体は電通本体と同レベルの物を享受できるとお聞きした。続きを読む(全31文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

電通クリエイティブフォースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年3月14日
回答者:

【良い点】
女性管理職の方も在籍しており、組織としてセクハラやパワハラなどのハラスメント防止にはかなり配慮されている印象があります。社内でもコンプライアン...
続きを読む(全628文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年7月17日
    回答者:

    【良い点】
    自由なに最良性で、特に問題なし。業務量は人それぞれ、結果次第。コアタイムがあるが直行直帰もあり、有給取得率は高めで、皆撮れている。自分次第だが...
    続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    回答者:

    【良い点】
    フレックスタイム制なので、プライベートとのバランスは取りやすかったと思う。有給も取得しやすい環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    電通グループということもあり、福利厚生は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みを取ってもひとりひとりの業務タスクが膨大な...
    続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年3月19日
    回答者:

    【良い点】
    広告制作における一連の流れを実務として経験できる環境で、クライアント対応から制作チームとの調整まで幅広く関わることができました。スピード感のあ...
    続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    カテゴリから評判・口コミを探す

    電通クリエイティブフォースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電通クリエイティブフォースの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    プロデューサーの中でも制作の全般を統括する部分専門の会社のため、プロデューサーになりたい人には良い環境で、やりがいもあると思う続きを読む(全63文字)

    株式会社電通クリエイティブフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    広告業界なので、忙しさの方が勝つと思う。続きを読む(全20文字)

    株式会社電通クリエイティブフォースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性でも活躍されているプロデューサーが多く、尊敬できるような存在がたくさん居ると思う。続きを読む(全43文字)

    株式会社電通クリエイティブフォースの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    プロデューサーと管理職を兼任しているため、大変でやりがいがあるそうだが、兼任しているからこそ、親身になって現役プロデューサーの不安に寄り添ってくれる感じで...続きを読む(全88文字)

    株式会社電通クリエイティブフォースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな案件に携われたり、すきなコンテンツがある人は携われる確率が高いと思い。やりたいことは口に出すとかなえてくらことが多い気がします。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社電通クリエイティブフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーパーフレックス、リモートワークが自由なので、自分で時間をコントロールしながら働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社電通クリエイティブフォースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい人が多く、会社にいて楽しいです。若手社員はとくに程よい距離感で仲が良いと思います。相談もしやすいです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社電通クリエイティブフォースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てをしながら働いている方もいますが、すこし大変そうな印象があります。お子さんを寝かしつけたあと深夜に残業をし...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社電通クリエイティブフォースの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    電通の下請けのような形ではあるが、より広告作成の現場に近いところでマネジメント業務に従事できることが魅力だと思う。続きを読む(全57文字)

    株式会社電通クリエイティブフォースの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    親会社である電通自体が広告事業以外に手を伸ばしつつあるところからして、広告事業特化のこの会社にどれだけ未来があるかは少し不安がある。続きを読む(全66文字)

    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパートを半年間無料で貸してくれたり、電子レンジや冷蔵庫、テレビなどもあったのでかなりよかった。固定費もだいぶ抑えることができて短期間でお金...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は配送職とその他職種で大きな乖離があります。(配送職は法定ギリギリ)
    その他職種内でも組織や上司によって...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コスメのサンプルなどをもらえる場合があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に上げるほど、いい福利厚生はなかった。住宅手当金や、...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ファブリカコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社は比較的給与がいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから磨けるキャリアはほぼない。社員を駒としか思っていない節が多々...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当有(MAX3万)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他は利用したことがなくわからないです。
    基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社セノンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年勤めれば退職金が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    警備関連資格を希望すれば試験を大抵受けさせて貰えた。合格すれば毎月資格...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いと思う点は無い。特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって住宅手当が出ている人と出ていない人がいると聞いたことがあるの...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧KDDIエボルバ管轄の部署は時給-100円で交通費は全額支給。選択制のため、遠方から来ている人は交通費をもらっ...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は住宅手当や退職金はなく、
    新卒は奨学金支援制度が2027年から始まる。家賃補助も一部出ていると思う。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ビッグ測量設計株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 測量 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現社長が会社を良くしようと、福利厚生や手当など増やしてくれているため、どんどん働きやすくなっていると思う。
    自己負担三万で冷める社宅や、家賃...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    電通クリエイティブフォースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電通クリエイティブフォース
    フリガナ デンツウクリエイティブフォース
    設立日 2008年9月
    資本金 1億円
    従業員数 146人
    決算月 12月
    代表者 木村修
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
    電話番号 03-3575-5700
    URL https://www.dcf-d.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2565138

    電通クリエイティブフォースの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。