パラテクノの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
人と直接関わる仕事のため、人のために働きたいという思いが強い人にはやりがいが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦しづ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年間を通して休みが多い
配属先によるが自分自身は残業はほぼゼロ
多いところでは20時間ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休育休はしっかりと取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性のみの職場にかかわらず育休復帰後の選択肢が少ない、時短勤務が不可続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がいっさい見込めない
賞与のための考課はあるものの、営業等の数字として結果が出る仕事ではないため評価基準も曖昧...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は住宅補助なし
正社員でも30歳まで補助が出ない
正社員登用は契約社員として入社後5年以降なのでもらえる人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修期間は1ヶ月以上あり十分
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間はしっかりととってくれるが人員不足のため独り立ちしたばかりのスタ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
契約社員時でも1月分の賞与が年2回出る点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては実績を出してもほぼ上がらずモチベーショ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休みが取れる部署にいれば大まかではあるが取れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに大きく異なる点。続きを読む(全78文字)

【良い点】
妊娠・育児には理解のある職場だと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が育休を取ったということあまり聞かないため、古めの思想が...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎが紙面化やデータ化されていない。
口頭や実践で慣れろという体育会系とも言える指導が多い。そのため、人によっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
派遣先からの雇い止めでしたが、その後の対応がよく、こちらのやりやすいように動いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社〜勤務期...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業が少ないところ。退職理由としてはスキルアップを望んだため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と福利厚生面と自分がやりたいもの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に担当の営業さんと面談があり、今どう言う働き方なのか、派遣先での評価の話や現状の働き方が普段はないかなど丁寧にヒアリングしていただけます...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職に対してアンケートを取っていることもあるが、それも形式的なものにすぎない。結果が出ていたとしても、それを改善す...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務にはつかせて貰えず、ヘマをした社員の代わりに取引先に謝罪の電話をさせられる等の理不尽な業務内容が多かっ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
わりと簡単に辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めて行く人も多かったのでなぜ辞めてしまうのか根本的な改善が見られず、人の出入...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係、特に役職に着くと退職率は格段と上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わらないことには退職率は変わりません。退...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えで新規事業ができては消える。乗っかった自分が悪いことは承知だが、それなりの覚悟は必要ということ。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の将来に対する不安や、現在の給料に対する納得のいかなさを感じていました。将来のキャリアや経済的な安定に対す...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がどうしても伸びづらい。一般的な企業にとってはある程度のラインをもらえているがそれ以上にあがりづらい。それがあ...続きを読む(全98文字)