ＰＥＯの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
担当と仲が良かったので、めちゃくちゃ次の仕事を応援してくれたし、手続きもスムーズにおこなだてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第ですべて決まる。ただ、車を持ってないと何もできないので、車を持つことをおすすめします。交代勤務なので休...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場のライン作業がほとんどなので特にやりがいはない。つまらない、なんの役にも立たない、時間と寿命と健康を犠牲にし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
たまたまだとは思いますが、借り上げ社宅は新築でとても綺麗でした。家賃も半分くらい出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全281文字)

【良い点】
仕事自体は社会的意義のある内容で、誰かの役に立っている実感は得やすいです。一方で、業務範囲が限定的なため、刺激や変化を求める人には向き不向き...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生は最低限整っており、特別に不満を感じることはありません。社内の雰囲気は穏やかで、人間関係で大きく悩むことは少ない職場です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職を検討した理由としては、業務内容がルーティン化しやすく、長期的なキャリアアップのイメージが描きにくかった点です。安定して働ける反面、新し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好で、残業は少なめです。有給休暇も取得しやすく、家庭やプライベートを大切にしたい人には向いている職場だと思いま...続きを読む(全110文字)

【良い点】
派遣先の研修とは別に入社から数日は社内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと研修はそれだけで資格などのキャリアアッ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
未経験でも入れる。何年留年してようが関係ない。
派遣先の社員寮の場合だが営業が出勤日はほぼ入口であいさつしてくれる。
派遣先の工場でも不定期...続きを読む(全254文字)

【良い点】
年俸制なので月収は他よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クォーターごとにインセンティブの支給があるが、業績が悪いため基本半...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月給は低くはないと思う。普通程度
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。入社前の説明時では業績によって賞与があり、ここ10...続きを読む(全109文字)

【良い点】
当時の話ですが、人材営業は年俸制で毎年改定があります。新卒は毎年数十万〜20万くらいは上がっていったと思いますが、中途採用の方は成績次第では...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与はなし。昇給はあるが上司によってまちまち。評価制度はデスクによって異なり、あまりしっかりしている印...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は派遣社員のため、適用されませんでしたが
裁量によっては交渉できるといいなと感じていました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組合などはないので昇給に関しては不透明である
社長の判断次第となる
賞与はでるが、新規案件がないとかなり低い額になる続きを読む(全78文字)

【良い点】
最初は低く感じるかもしれないが年功序列であがってはいくし、ビルメン業界的には悪くない待遇かと思われる。
ボーナスは多くはないが安定していただ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
実力主義の会社なので
しっかり結果を出せるスタッフはどんどん上がってくのでモチベーション向上にはつながる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
3ヶ月に一度くらい面談があり確認などをしていただけます。人にはよりますが、寄り添って聞いてくれる方もいます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)