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株式会社KOKUSAI ELECTRIC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KOKUSAI ELECTRICの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KOKUSAI ELECTRICの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KOKUSAI ELECTRICで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KOKUSAI ELECTRICの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.6
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3.5
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.3

KOKUSAI ELECTRICの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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KOKUSAI ELECTRICの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全2件中2件表示

株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

バッチ成膜装置やトリートメント装置の製造においてプロセスが一貫していることが企業の強み。続きを読む(全44文字)

株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

しっかりした真面目な人が多い印象を受けました。続きを読む(全23文字)

全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KOKUSAI ELECTRICを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月4日
回答者:

【良い点】
社会的存在価値の高い高額なシステム販売ができ、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟性のなさがある。優秀なSEがSIし...
続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年8月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事を機械のように、ただひたすら
するだけになります。自分は何をしているのだろう?これが本当にやりたかった仕事な...
続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年8月15日
回答者:

【良い点】
企画・評価の初期段階から実際の設計に至るまで、すべてのプロセスを一貫して経験できる環境であることが、エンジニアとしての長期的な成長において何よ...
続きを読む(全481文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月19日
回答者:

【良い点】
入社後にojtがあります。部署によっては半年の基礎研修があるところもあります。育成計画表もあり、それに合わせて業務ができることもあります。その...
続きを読む(全338文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年9月22日
回答者:

【良い点】
本当に尊敬できる上司の方はいらっしゃいます。基本的に残業は認められておらず上司への確認をとった上での承認制でしたが、業務でわからないところがあ...
続きを読む(全281文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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KOKUSAI ELECTRICの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は他の大企業とは遜色なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の偏りや社員の入れ替わりが激しく仕事内容が安定しない 社員の離...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様な業務をこなすため機械的な構造の仕組み、部品の納品の仕方、新規開発装置の立ち上げなど経験値として多く得ることができる
【気になること...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の比率は増えている 現場や事務問わず管理職が増えているため能力で評価されていると感じることができる 現場から事務仕事に移る人が多い印象続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や外部福利厚生サービスを受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のキャリアアップ制度があるが異動の条件が専門...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはあるが教育者も他の仕事を抱えているため充分な教育は不十分な場面がある 繁忙期が重なるとその傾向が強い続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期ごとに上長との面談がある目標管理の結果を考慮して判定があり賞与の増減が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
面談はあるが評価は基本一定続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日数が多く土日は基本的に休み 年休一斉取得日が設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業数が多くプライベートの...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 総務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からないことを質問すると丁寧に教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
装置の構造や電気・機械・ソフトなど幅広い知識...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 総務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務や職場に不満があったわけではありませんが、単身赴任となり家族との生活を維持することが難しいと判断しました。長く働くためには地元で腰を据え...続きを読む(全174文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体の成膜装置を作成する.半導体に無くてはならない装置なので半導体産業に従事したいならいいと思う続きを読む(全49文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社東京精密の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

世界No. 1の製品を作るというのが経営方針のひとつとして挙げられていた。また、専門的な知識を持つ人や、地道に努力していける人が活き活きと働いている印象を...続きを読む(全81文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会で話していた社員の方や、面接官の方は気さくで話しやすい方が多い印象でした。グローバルに展開している企業なので、コミュニケーション能力が重要だなと思い...続きを読む(全81文字)

シスメックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手社員が多く社内は活気があり明るい雰囲気である一方で、大企業ゆえに意思決定にやや時間がかかる面もある。続きを読む(全52文字)

アズビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

落ち着いた雰囲気の中で、部署を越えて相談や意見交換がしやすい風土があると感じた続きを読む(全39文字)

シスメックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手のうちから活躍しやすいが、スピード感がはやく、少し忙しいのではないかと感じた。続きを読む(全41文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

役職にかかわらず、○○さん呼びをしているという風通しのよさがあると伺った。続きを読む(全37文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

皆の意識が高いため圧倒的な実力を得られそうである続きを読む(全24文字)

株式会社ニコンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

技術を大切にする真面目な社風でありながら、若手社員の意見も尊重する風通しの良い職場だという印象を受けました。続きを読む(全54文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

社員の方々は落ち着いた雰囲気で、質問にも丁寧に答えてくださいました。技術力を大切にしながらも、部署を越えて協力して仕事を進める文化があるというお話が印象的...続きを読む(全103文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

典型的な日本のメーカーという印象を受けました.続きを読む(全23文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

KOKUSAI ELECTRICの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KOKUSAI ELECTRIC
フリガナ コクサイエレクトリック
設立日 2017年12月
資本金 140億8600万円
従業員数 2,609人
売上高 2350億7900万円
決算月 3月
代表者 塚田 和徳
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番5号
平均年齢 44.1歳
平均給与 960万円
電話番号 03-5297-8515
URL https://www.kokusai-electric.com/
NOKIZAL ID: 3001743

KOKUSAI ELECTRICの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。