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株式会社KOKUSAI ELECTRIC

KOKUSAI ELECTRICの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

KOKUSAI ELECTRICの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

KOKUSAI ELECTRICの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月25日 内定した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月25日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月2日 ES通過した学生の就活速報
就活速報を見る

KOKUSAI ELECTRICの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

KOKUSAI ELECTRICの... 続きを読む(全118文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考は職種別募集となっており、枠が... 続きを読む(全206文字)

最近の選考フロー

26卒 事務系職種
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • WEBテスト
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年2月〜3月
WEBテスト
2026年3月
1次面接
2026年3月
2次面接
2026年3月
内定
2026年4月〜5月、9月

KOKUSAI ELECTRICの 選考難易度と採用倍率

採用倍率

4.0 倍

就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

KOKUSAI ELECTRICの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

KOKUSAI ELECTRICの 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

KOKUSAI ELECTRICのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より25%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

KOKUSAI ELECTRICの 本選考対策

志望動機

KOKUSAI ELECTRICの内定者の志望動機の共通点 AI要約

内定者の志望動機には、半導体業界へ... 続きを読む(全179文字)

事務系職種

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. KOKUSAI ELECTRICを志望する理由を教えてください。
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技術系職種

25卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. KOKUSAI ELECTRICを志望する理由を教えてください。
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技術系職種

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. KOKUSAI ELECTRICを志望する理由を教えてください。
  • 0
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技術系職種

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. KOKUSAI ELECTRICを志望する理由を教えてください。

A. 私が半導体業界に志望する理由は、半導体製造装置の技術発展に関わることで社会に貢献したいと考えたからです。半導体は世界的にも需要が拡大傾向であり、情報通信技術やエネルギー技術などの分野で必要とされています。自身の経験だと、特にコロナ禍においてPC部品の値段が上がり、なぜ値段が上がったのかを調べていくうちに半導体不足が原因だということが分かりました。私が研究活動を通して学んだことを御社で生かし、需要が拡大していく半導体分野に貢献したいと考えています。

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技術系職種

23卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. KOKUSAI ELECTRICを志望する理由を教えてください。

A. 「半導体の専門性」と「社風」の軸に合致したためです。前者では、半導体知識を生かして、最先端の半導体技術開発に貢献したいです。貴社はSPEで微細化を牽引する最先端の技術を有し、高いシェアを持ちます。私は、デバイスの量産に携わった経験を生かして、SPEに求められる安定感や歩留まりの観点で研究に携わり、半導体企業の求めるものを理解したSPE研究者になりたいと考えます。後者は、プロ意識を持つ研究者と働きたいです。なぜなら、国際実験グループで研究した経験から、そのような研究者との研究がお互い大きく成長するための最も効率的な手段だと学んだためです。座談会の経験から、貴社の研究者は、最先端の技術を扱う誇りを持ち、技術を深く理解する方が多い印象を受けました。私が貴社で働く際には、自身の専門性向上を目指すだけでなく、関わり合いを通してお互いの専門性を高めあえるような関係を目指していきたいと考えます。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

KOKUSAI ELECTRICのESでよくある質問 AI要約

当社志望理由及び、就職活動の中で会... 続きを読む(全67文字)

営業職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 希望職種【第1希望】 ※
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事務系職種

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 自己PR文字数400文字以内
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営業職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 希望職種(第一希望)
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営業職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 自己PR

A. 「課題や困難を前向きに捉えて乗り越えられること」が私の強みです。私は、幼少期から勝気で行動的な性格ですが、高校から始めたチアダンス部の経験が強みに磨きをかけ、大学でチアダンスクラブの顧問をした時にこの強みを発揮できました。顧問就任当初、コロナ禍で発表の場がなく、退会する生徒が後を絶ちませんでした。チーム状況に不安を感じましたが、コロナ禍でもチアダンスを楽しんでほしいと思うようになり、まず生徒の不満をなくそうとアンケートを実施しました。すると、イベント数の減少だけでなく、振り覚え数への不満も判明しました。そして、レッスン内で模擬イベントを年に3回企画し、振り覚え数も以前の倍の4回に増やしました。レッスン内容を改善したことで、退会する生徒はいなくなり、生徒から「レッスンに来るのが楽しい」と言ってもらえました。私は、業務においても、課題をみつけ困難を前向きに捉え行動し成果を出していけます。

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技術系職種

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己PR

A. 私の強みは挑戦力です。未経験なことや苦手なことでも目標を立て、それに向かい地道に努力を続けることができます。未経験から始めた馬術部では、自分からネットや専門書などから情報収集をし、練習内容を考え取り組みました。また、客観的な視点を取り入れることを考え、騎乗時の動画撮影と互いへのアドバイスの提案をしました。この提案により、自分の課題点を洗い出すだけでなく、今まで以上に仲間とのコミュニケーションを取る機会が増えました。そして、自分の課題に向けた練習を行い、目標の障害物を飛ぶことができました。研究活動においても、分からないことは自律的に調べ、周りの先輩や教授に聞くことで知識を補強してきました。また、計画的に実験を進め、何度も仮説と検証を繰り返してきた粘り強さを身に付けてきました。この経験から自分で考えて行動することの重要性と、仲間と協力しながら物事に取り組む素晴らしさを体感する事ができました。

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面接

事務系職種

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 富山県でどう暮らしていきますか。
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事務系職種

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 「技術発展」を軸に就職活動をしているそうですが、技術発展は半導体以外の業界でも実現できると思います。それでもどうして半導体業界を志望しているのですか。
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技術系職種

25卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ここまでどうやってきましたか
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技術系職種

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学外で頑張ったことは?

A. 私はコロナの影響もあり外で何かをするというのは駄目だという雰囲気もあり、主にアルバイトの経験となります。私が工学系の出身ということもあり急に実験しなければならないときもあるので、急なシフトの調整を出来るように職場でのコミュニケーションを頑張った。大学近辺で働いていたので、他の大学生にレポートの書き方などを教えたり、シフトを変わってほしいときにには変わってあげるなど急な出来事に対応できるように、ギブ&テイクのような関係を作っていた。

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技術系職種

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. なぜこの職種をえらんだのか

A. 私は研究活動をする中で自分が作りたいような試料を作成するために様々な作成条件で実験を行っており、第1志望の職種と近いことをやってきました。この過程に私は面白さを感じていて、それは試行錯誤して自分が作りたいような条件のものを作製できたときに達成感を感じれるからです。私が志望する〇〇エンジニアは最適な条件を探しながら課題を解決するという仕事だと思ってるので、このような経験から面白さを感じながら仕事をできると考え志望しました。

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KOKUSAI ELECTRICの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

技術職として専門的な知識と自身の研... 続きを読む(全187文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

自身の研究内容についてあらゆる質問... 続きを読む(全197文字)

事務系職種

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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技術系職種

25卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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技術系職種

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

半導体業界への志望度の高さをアピールすること、なぜ数多ある企業の中でこの会社を選んだかはちゃんと説明できるようにする必要がある。選考中に同業他社について聞かれるので自分なりにこたえられるようにし解くこと。多くの質問はほかの企業で聞かれるような一般的な質問が多いので何も見ずに答えられるようにしとことが大事である。またジョブマッチ性であるため、なぜこの職種なのかというのを、自身の研究活動と関連付けることで答えられるようにし解くといいと思う。

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技術系職種

23卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

一次面談では企業への志望動機や人柄を見られている印象を受けた。企業が何をやっていて、どういう就活の軸にマッチしたかを自分の中ではっきりさせておいて、意欲をアピールする必要がある。二次面接の技術面談では、研究に対する理解を深堀されるので、しっかり対策した方が良い。特に、研究への取り組み方や、持っている専門性をアピールすることが有効と考える。一次面談と二次面談で効かれることの毛色が大きく変わるので、それぞれで準備しておく必要がある。

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

KOKUSAI ELECTRICに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全24文字)

KOKUSAI ELECTRICの 本選考体験記をステップから探す

KOKUSAI ELECTRICの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KOKUSAI ELECTRIC
フリガナ コクサイエレクトリック
設立日 2017年12月
資本金 140億8600万円
従業員数 2,609人
売上高 2350億7900万円
決算月 3月
代表者 塚田 和徳
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番5号
平均年齢 44.1歳
平均給与 960万円
電話番号 03-5297-8515
URL https://www.kokusai-electric.com/
NOKIZAL ID: 3001743
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。