KOKUSAI ELECTRICの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
KOKUSAI ELECTRICの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
KOKUSAI ELECTRICの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月25日 内定した学生の就活速報 NEW
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2026年9月25日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
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2026年9月2日 ES通過した学生の就活速報
KOKUSAI ELECTRICの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
KOKUSAI ELECTRICの... 続きを読む(全118文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考は職種別募集となっており、枠が... 続きを読む(全206文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- 1次面接
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年2月〜3月
- WEBテスト
- 2026年3月
- 1次面接
- 2026年3月
- 2次面接
- 2026年3月
- 内定
- 2026年4月〜5月、9月
KOKUSAI ELECTRICの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
KOKUSAI ELECTRICの 早期選考の情報
AI要約
早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
KOKUSAI ELECTRICのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より25%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
KOKUSAI ELECTRICの 本選考対策
志望動機
KOKUSAI ELECTRICの内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機には、半導体業界へ... 続きを読む(全179文字)
技術系職種
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. KOKUSAI ELECTRICを志望する理由を教えてください。
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A. 私が半導体業界に志望する理由は、半導体製造装置の技術発展に関わることで社会に貢献したいと考えたからです。半導体は世界的にも需要が拡大傾向であり、情報通信技術やエネルギー技術などの分野で必要とされています。自身の経験だと、特にコロナ禍においてPC部品の値段が上がり、なぜ値段が上がったのかを調べていくうちに半導体不足が原因だということが分かりました。私が研究活動を通して学んだことを御社で生かし、需要が拡大していく半導体分野に貢献したいと考えています。
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技術系職種
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. KOKUSAI ELECTRICを志望する理由を教えてください。
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A. 「半導体の専門性」と「社風」の軸に合致したためです。前者では、半導体知識を生かして、最先端の半導体技術開発に貢献したいです。貴社はSPEで微細化を牽引する最先端の技術を有し、高いシェアを持ちます。私は、デバイスの量産に携わった経験を生かして、SPEに求められる安定感や歩留まりの観点で研究に携わり、半導体企業の求めるものを理解したSPE研究者になりたいと考えます。後者は、プロ意識を持つ研究者と働きたいです。なぜなら、国際実験グループで研究した経験から、そのような研究者との研究がお互い大きく成長するための最も効率的な手段だと学んだためです。座談会の経験から、貴社の研究者は、最先端の技術を扱う誇りを持ち、技術を深く理解する方が多い印象を受けました。私が貴社で働く際には、自身の専門性向上を目指すだけでなく、関わり合いを通してお互いの専門性を高めあえるような関係を目指していきたいと考えます。
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エントリーシート
KOKUSAI ELECTRICのESでよくある質問 AI要約
当社志望理由及び、就職活動の中で会... 続きを読む(全67文字)
営業職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 自己PR
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A. 「課題や困難を前向きに捉えて乗り越えられること」が私の強みです。私は、幼少期から勝気で行動的な性格ですが、高校から始めたチアダンス部の経験が強みに磨きをかけ、大学でチアダンスクラブの顧問をした時にこの強みを発揮できました。顧問就任当初、コロナ禍で発表の場がなく、退会する生徒が後を絶ちませんでした。チーム状況に不安を感じましたが、コロナ禍でもチアダンスを楽しんでほしいと思うようになり、まず生徒の不満をなくそうとアンケートを実施しました。すると、イベント数の減少だけでなく、振り覚え数への不満も判明しました。そして、レッスン内で模擬イベントを年に3回企画し、振り覚え数も以前の倍の4回に増やしました。レッスン内容を改善したことで、退会する生徒はいなくなり、生徒から「レッスンに来るのが楽しい」と言ってもらえました。私は、業務においても、課題をみつけ困難を前向きに捉え行動し成果を出していけます。
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技術系職種
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 自己PR
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A. 私の強みは挑戦力です。未経験なことや苦手なことでも目標を立て、それに向かい地道に努力を続けることができます。未経験から始めた馬術部では、自分からネットや専門書などから情報収集をし、練習内容を考え取り組みました。また、客観的な視点を取り入れることを考え、騎乗時の動画撮影と互いへのアドバイスの提案をしました。この提案により、自分の課題点を洗い出すだけでなく、今まで以上に仲間とのコミュニケーションを取る機会が増えました。そして、自分の課題に向けた練習を行い、目標の障害物を飛ぶことができました。研究活動においても、分からないことは自律的に調べ、周りの先輩や教授に聞くことで知識を補強してきました。また、計画的に実験を進め、何度も仮説と検証を繰り返してきた粘り強さを身に付けてきました。この経験から自分で考えて行動することの重要性と、仲間と協力しながら物事に取り組む素晴らしさを体感する事ができました。
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面接
事務系職種
26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 「技術発展」を軸に就職活動をしているそうですが、技術発展は半導体以外の業界でも実現できると思います。それでもどうして半導体業界を志望しているのですか。
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KOKUSAI ELECTRICの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
技術職として専門的な知識と自身の研... 続きを読む(全187文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
自身の研究内容についてあらゆる質問... 続きを読む(全197文字)
入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
KOKUSAI ELECTRICに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全24文字)
KOKUSAI ELECTRICの 本選考体験記をステップから探す
KOKUSAI ELECTRICの 選考対策
KOKUSAI ELECTRICの 会社情報
| 会社名 | 株式会社KOKUSAI ELECTRIC |
|---|---|
| フリガナ | コクサイエレクトリック |
| 設立日 | 2017年12月 |
| 資本金 | 140億8600万円 |
| 従業員数 | 2,609人 |
| 売上高 | 2350億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塚田 和徳 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番5号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 960万円 |
| 電話番号 | 03-5297-8515 |
| URL | https://www.kokusai-electric.com/ |