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株式会社KOKUSAI ELECTRIC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KOKUSAI ELECTRICの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KOKUSAI ELECTRICの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KOKUSAI ELECTRICで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KOKUSAI ELECTRICの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

KOKUSAI ELECTRICの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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KOKUSAI ELECTRICの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次休暇が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は好きな時に使いづらい。

業務量の多さ、パワハラ精神論、賃金未払、OJTがな...続きを読む(全288文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事として割り切っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立系列から独立して、新たなことに積極的にチャレンジできる環境かと思って...続きを読む(全109文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門にもよるが、技術職は穏やかな人間が多い。プライベートには干渉してこない人間が多くドライに感じるが、余計な気配りや社内接待が少ないので、人...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんないい人たちだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雪国出身以外は富山県であることを念頭に入れておいた方がいい、冬場は雪かきを...続きを読む(全118文字)

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株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・他の半導体関連メーカの例に漏れず、高利益のビジネスを展開しています。

・県下のメーカでは給与水準は高いようです。ただ労働時間は長いです。...続きを読む(全250文字)

この投稿でわかること
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5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KOKUSAI ELECTRICの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、私のいた部署では有給はちゃんと取れた。理由も問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常に多い部署があったよ...続きを読む(全100文字)

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株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIが流行っているが、今後も需要が下がることはないだろうと思われ、AIには半導体が必須なのでしばらくは安泰だと思う。成膜分野の競合も多くはな...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員食堂があり、どれも安くて美味しいのでそこはよかった。
メニューが定期的に変わるのであまり飽きなかった。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体は世界中で必要とされており、不足状況も続いてることから、大きく世界に貢献してるとやりがいを感じることはできる。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体が関係している業界ということもあり、賞与が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が減ると年収に影響するため、基本給の割...続きを読む(全86文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に依存したスキルしか身につけられないと思ったため。自分の担当分野に関しては、業務内容のレベルが低いように感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は月給制のコアタイムなしフルフレックスがいいと思う。
残業した分は残業代を出...続きを読む(全1025文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で勉強する力が求められる。
資格はいらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に資格はいらないと思う。
なぜなら資格...続きを読む(全941文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務作業をひたすらこなす
【気になること・改善したほうがいい点】
資格不要。
世間ではTOEIC受験を推奨されているが、英語力というより事務...続きを読む(全566文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な仕事量を押し付けられ(伝票1,200件/月、カード関係、コード関係、レンタカー関係、納付...続きを読む(全826文字)

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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品やエンジニアの視点を、非エンジニアメンバーにもしっかりと伝えられるような面白い研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・チー...続きを読む(全514文字)

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株式会社イシダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は聞いていた通りで特にギャップはなかった。面接で所属部署の先輩面談があればギャップは感じにくいと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

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東洋計器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
力を入れている部署には投資がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備の古さ、空調設備がととのっていない(部署による)体調崩すレベル続きを読む(全77文字)

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アズビル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーといいつつ建築業界に足を踏み入れているので、入社したあとにそのギャップに苦しまないように事前に認識してお...続きを読む(全82文字)

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メイク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後の対応が明らかにおかしいと感じたのは初日からパワハラに近い言動を受けた。若干精...続きを読む(全133文字)

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ナルックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 光学技術 社員クラス 正社員

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【良い点】
技術レベル・研究環境へのギャップ
「最先端の技術企業だと思っていたが、実際は顧客対応中心」
「研究の自由度が低く、基礎研究より実務寄り」
教...続きを読む(全270文字)

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株式会社トクヤマデンタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
懐は深い会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
理念がない(あるけど飾り)ところが ”らしさ” であり、 ぼんやりと弾まな...続きを読む(全134文字)

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株式会社島津製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医用事業部に興味があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な人が本当に多い。部署次第。女性で仕事を頑張りたいならば、陰湿ないじ...続きを読む(全96文字)

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HOYA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業で安定感があり、医療や半導体関連で強みがあるため、いろいろな経験が出来ると考えて入社しました。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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長田電機工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歯科医療業界なので、入社後に専門知識を勉強する機会があってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は想像以上にアナログ、いか...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

KOKUSAI ELECTRICの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KOKUSAI ELECTRIC
フリガナ コクサイエレクトリック
設立日 2017年12月
資本金 140億8600万円
従業員数 2,597人
売上高 2389億3300万円
決算月 3月
代表者 塚田 和徳
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番5号
平均年齢 44.5歳
平均給与 862万円
電話番号 03-5297-8515
URL https://www.kokusai-electric.com/
NOKIZAL ID: 3001743

KOKUSAI ELECTRICの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。