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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は子供が小学校3年生まで、最大1.5時間可能だった。
子供を持つ前はそれで充分だと思っていたものの、産後...続きを読む(全183文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エム・ユー・センターサービス東京のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エム・ユー・センターサービス東京株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエム・ユー・センターサービス東京株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エム・ユー・センターサービス東京の 社員・元社員による会社の評価
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3.7
- 福利厚生
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3.1
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
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4.2
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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-
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エム・ユー・センターサービス東京の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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エム・ユー・センターサービス東京の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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残業が少ないため、プライベートの時間をしっかりとることができる。休日に電話がかかってくるようなことは全くないため、仕事とプライベートを完全に切り離せる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私が勤めていた係では原則残業なしでした。
ただ、特定月という指定された月の月末は意味もなく17時半まで残らなきゃいけないと言うルールはありま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署では、繁忙期が決まっていたためスケジュールを組みやすかった。残業がある月もあるが、多くても10時間程度
（部署によって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても整っています。超ホワイト企業といっても過言ではありません。退勤10分前になるとパソコンの電源を落として退勤の準備...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署にもよりますがほぼ残業はありません。定時も17:10と比較的早めなので終業後の自由は効きますので、プライベートは充実できるのではないかと...続きを読む(全178文字)
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エム・ユー・センターサービス東京の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経て、退職検討当時は在宅勤務が一切不可であったことが大きな理由。また、当時フレックス制度無しかつ完全出...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
管理者にも女性が多く、相談事にも親身になって対応してくださった方がたくさんいらしたことは大変ありがたかった。続きを読む(全60文字)
回答者：
バックオフィス業務や事務作業が今後自動化された場合、業務が無くなってしまうのではないかと思った。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
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建物のセキュリティがとても厳重なため、少し圧迫感があった。福利厚生では、一人暮らしの場合、家賃補助が出る。続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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新入社員→リーダー→マネージャーのようにキャリアアップしていくことができる。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
自分で目標をたててそれを半期ごとに自己採点し、最終的には上司からの評価で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員はどれ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性だらけの会社なので、出産や育児には理解があり協力的だと思う。休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だらけ、がゆ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社がつぶれることは恐らくない。安定性は抜群。残業もほぼない。仮にトラブル時などに残業になれば残業代は100％支給される。有休もほぼ希望通り...続きを読む(全211文字)
IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
土日祝日は休みで出勤をすることはありませんでした。残業時間は担当業務や部門構成によって大きく左右されます。ほとんど残業無しの時期もありました...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ルール上有給は積極的にとることが求められる。だが、サービス残業をせざる得ないような部署では当然まともに取ることはできず、土日を振り替えて平日...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
繁忙期も残業するかは、自由な雰囲気でした。アフターライフが充実したのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は「休...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
週3から出来るので主婦とか多かった
コールセンターは休みも取りやすい 土日は入電が多いので休まれると大変かも
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私は、こちらの会社では、派遣社員として週3ほどの働き方をしています。シフト制なので、自分の時間もしっかり取りつつ働けるという点においては、ワ...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
有給が断られることはまずない。
そもそも営業職でもあるので自分自身でスケジュール組みをしっかりできていればこの辺りの動きについては比較的自由...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給はほとんどの部署で取得しやすい。業務の性質上、リモートワークは本部の一部の部署に限られる。センター・駐在の職員は台風や大地震などの災害時...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
好きな日を休みに出来るので、ワークライフバランスが取りやすい
有給も取りやすく連休を取って旅行など行きやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本定時で帰れる。残業もほぼなし。あっても調整が効くので困らない。
また、有休も非常に取りやすい為、その点は非常に評価ができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
JR四国グループという安定した経営基盤があり、福利厚生が充実しています。年間休日が120日前後確保されており、有給休暇の取得も推進されている...続きを読む(全486文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エム・ユー・センターサービス東京の 会社情報
| 会社名 | エム・ユー・センターサービス東京株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムユーセンターサービストウキョウ |
| 設立日 | 1983年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 2,240人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邉圭 |
| 本社所在地 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目1番12号 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/muct/ |
NOKIZAL ID: 1696401
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