回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で目標をたててそれを半期ごとに自己採点し、最終的には上司からの評価で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員はどれ...続きを読む(全156文字)
エム・ユー・センターサービス東京株式会社
エム・ユー・センターサービス東京株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エム・ユー・センターサービス東京株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエム・ユー・センターサービス東京株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
自分で目標をたててそれを半期ごとに自己採点し、最終的には上司からの評価で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員はどれ...続きを読む(全156文字)
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年収は年次があがっても、数千円程度しかあがっていかない。評価制度は存在しているが、基本的に個々の評価によって年収が大幅に変わることはほぼない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
よっぽどのことがない限り評価をおとされるといったことはない
業務量は偏りがちではあるが、相談すればすぐに動いてくれている印象
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料は上がりづらいと思いました。評価制度はあって無いようなものでした。何を持って評価しているのかよく分...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行のバックオフィスという責任ある仕事のわりには給料が低い。なかなか上がらないのでプロパー社員のモチベーションは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あまりにも給料が低いと辞めていく社員が多いので私が辞めてから2万円ほど給料があがったと聞いた。毎年5千円くらいは確実に昇給することができる。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特に仕事ができる、できないに関わらず微量ではありますが昇給はあります。正しい評価がされているのか、というと少し疑問が残ります。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも評価で給与・賞与に大きな影響はありません。安定したお給料を毎月貰い、微々たるものですが年々昇給します。ただし世間一般の昇給と比較...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経て、退職検討当時は在宅勤務が一切不可であったことが大きな理由。また、当時フレックス制度無しかつ完全出...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
管理者にも女性が多く、相談事にも親身になって対応してくださった方がたくさんいらしたことは大変ありがたかった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は子供が小学校3年生まで、最大1.5時間可能だった。
子供を持つ前はそれで充分だと思っていたものの、産後...続きを読む(全183文字)
銀行のバックオフィス業務を通じて、お金の流れを支えることに携われる。続きを読む(全34文字)
バックオフィス業務や事務作業が今後自動化された場合、業務が無くなってしまうのではないかと思った。続きを読む(全48文字)
建物のセキュリティがとても厳重なため、少し圧迫感があった。福利厚生では、一人暮らしの場合、家賃補助が出る。続きを読む(全53文字)
新入社員→リーダー→マネージャーのようにキャリアアップしていくことができる。続きを読む(全38文字)
女性比率がとても高いため、育児・介護制度が充実している。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
会社がつぶれることは恐らくない。安定性は抜群。残業もほぼない。仮にトラブル時などに残業になれば残業代は100%支給される。有休もほぼ希望通り...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事は単純で簡単なので誰にでもできる。その中で早さや正確さを競ってる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピール上手な人が目立つ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価は普通に業務をしていれば、普通の評価はもらえるので、年収は毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世をしようと思う...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
30代前半までは良い。特に20代中盤程度でマネージャーになれると、同年代と比べて給与が高い側になることが多い。だいたい~850万円程度。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1年の目標が達成すればしっかりと賞与に反映される点はモチベーションにつながる。相対的と絶対評価両方あるので全て数字のみしかみられていない感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は約300万円、月収は25万円ほどです。安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく伸びていく印象はあまりありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
あまりないが、仕事にもよる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎるのと、明らかにクライアントが現場で頑張っている人を軽視し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得ごとに給与にプラスされていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での評価については特にみられない。資格取得でしか給与を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇進しなければ時給相応の業務内容。
評価についても真っ当に審査してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進して専門的な業務内容...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
数字で全て決まる点は、わかりやすい評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
各カテゴリの商品を全て達成しなければ、賞与のインセンテ...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | エム・ユー・センターサービス東京株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムユーセンターサービストウキョウ |
| 設立日 | 1983年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 2,240人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邉圭 |
| 本社所在地 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目1番12号 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/muct/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。