富士通ＩＴプロダクツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社が大手であり、当時はスパコン京で盛り上がっていたタイミングで、モノ造りに携わることが出来ると思ったから
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社したとき(2010年)、TOEICのIPテストを1000円で受ける機会が年2回あったが、5年前(2017年)から、それ年4回になり、202...続きを読む(全227文字)

【良い点】
間接部門は、基本的に自分で納期に向けて、業務をある程度業務を調整できる。
例年、一斉有休取得日が年5回ある。
また、一斉有休取得日を除き、年6...続きを読む(全192文字)

【良い点】
正社員はそこそこもらえる。評価制度は良く分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
有期契約社員だと休日の多い月は生活に困るレベルで給...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休日は多く、有休も年間20日、1年間は繰越しが可能で基本的に取得可能である。製造現場部門は無理だが、間接部門はテレワークが認められている。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良い方だと思う。特に有給休暇以外に半日休暇や時間休暇、勤続年数によるリフレッシュ休暇等の制度があり充実している。また富士通系列...続きを読む(全198文字)

【良い点】
富士通の主要製品を製造している工場で、実績がある。10年に1度ペースで京、富岳等のスーパーコンピュータ製造の国家プロジェクトの仕事が入ってくる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
富士通と富士通労働組合との協定で、余程の不景気でない限り、賞与は最低4.4ヶ月分位は支給されることになっている。リーマンショック時は若干4.4...続きを読む(全167文字)

【良い点】
富士通の福利厚生が受けられる。有休は年20日、病欠休暇は年5日支給される。使用できなかった有休は、1年だけ有効で次年度に繰り越せる。休日はカレ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
必須ではないですが、資格関係を取る際に支援があります。
具体的には資格を取った後にその難易度等に応じてお祝い金が貰えるというものです。
後は試...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地デジ特需が終わったあとから会社経営が右肩下がりになり、いつ会社が終わるか分からない状態だったため。続きを読む(全70文字)

【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしての将来性が見えない。若手でモチベーション高い社員はほとんどいない。管理職は働かない人も多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人間関係がとてもいい
土日祝休みで休憩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して給料が低い
ワークライフバランスを整えたい続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今でもパワハラ・モラハラは当たりまえに行う上層部もいる。　当の本人が自覚していないことが一番の原因ではないでしょうか？続きを読む(全79文字)

【良い点】
昔ながらの真面目な企業。地方に居ながら、東京等の企業と同等水準の給与を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動性が低く、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社の事業自体には非常に共感が持てる。
ITとインフラを通じて社会をより良くしようとしており、この点は働いていていても誇りに感じはことが多かっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
別の仕事をしたくなったため退職しましたがもしまた出来るとするならばもう一度貴社で仕事がしたいなと思えるほどとてもやりがいがあり楽しい仕事でした...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メイン担当ではない仕事も回され、業務負荷が際限なく上がっていく。
現場を考慮しない受注状況により仕事だけが増えていく続きを読む(全78文字)

【良い点】
・給与は恵まれていると思う
４年目の役職なし→月給36万、賞与200万
主任クラスになれば、残業なしでベースだけで750万にはなる
・福利厚生...続きを読む(全521文字)