富士通ＩＴプロダクツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況が思わしくなく、構造改革による会社の縮小の話がありました。
20名程度の管理部門以外は、富士通UTに移籍す...続きを読む(全207文字)

【良い点】
親会社が大手であり、当時はスパコン京で盛り上がっていたタイミングで、モノ造りに携わることが出来ると思ったから
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事業規模縮小による人員削減による退職（残留選択権がある人ない人がいたり、引き留められる人もいた）だったが、正社員で辞める人達にはある程度、退職...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社したとき(2010年)、TOEICのIPテストを1000円で受ける機会が年2回あったが、5年前(2017年)から、それ年4回になり、202...続きを読む(全227文字)

【良い点】
間接部門は、基本的に自分で納期に向けて、業務をある程度業務を調整できる。
例年、一斉有休取得日が年5回ある。
また、一斉有休取得日を除き、年6...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休日は多く、有休も年間20日、1年間は繰越しが可能で基本的に取得可能である。製造現場部門は無理だが、間接部門はテレワークが認められている。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良い方だと思う。特に有給休暇以外に半日休暇や時間休暇、勤続年数によるリフレッシュ休暇等の制度があり充実している。また富士通系列...続きを読む(全198文字)

【良い点】
富士通の主要製品を製造している工場で、実績がある。10年に1度ペースで京、富岳等のスーパーコンピュータ製造の国家プロジェクトの仕事が入ってくる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
富士通の福利厚生が受けられる。有休は年20日、病欠休暇は年5日支給される。使用できなかった有休は、1年だけ有効で次年度に繰り越せる。休日はカレ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
必須ではないですが、資格関係を取る際に支援があります。
具体的には資格を取った後にその難易度等に応じてお祝い金が貰えるというものです。
後は試...続きを読む(全228文字)

【良い点】
毎年ベースアップがあるので年齢相応に給与が上がっていく。そこに役職に応じた金額、役職内でのランクに応じた金額という構成となる。役職内でのランク...続きを読む(全186文字)

【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価基準が明確なのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的には明確な反面、定性的な評価にはドライはところがありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社に評価制度が根付いており、会社の規模から考えると、良い取り組みだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間での評価方法...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年に2回、上司との面談が有るが
期初に目標を決めずに面談を行う事もあり、相対的な判断しかされない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自社営業と関わることもあまり無く、就業先次第だが業務に集中が出来る。
入社の難易度は非常に低いと思われる。
無料受講できるラーニングの種類・数...続きを読む(全530文字)

【良い点】
ほかの会社の給料をあまり理解してないが、世間からみると多い方だと思います。また給料体系もハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
給料は比較的他社に比べて良いと思います。賞与は他社よりは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った内容はありま...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格もかなりのハードルがあります。仮に昇格しても、数千円程度なので、年収アップはほぼないに等しい。
また、賞与につ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大型プロジェクトを担当する経験を積むことができます。特にプロジェクト管理は他社よりしっかりしているし、ほぼPMBOOKの通りなので、個人的には...続きを読む(全191文字)