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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠リーテイルリンクの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠リーテイルリンク株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠リーテイルリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠リーテイルリンクの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

伊藤忠リーテイルリンクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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伊藤忠リーテイルリンクの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

伊藤忠リーテイルリンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファミリーマート(ご存じとは思うが伊藤忠が株主としている)の消費財が確実に稼いで利益も確保している。そのため他部署がたとえ赤字であっても黒字...続きを読む(全258文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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伊藤忠リーテイルリンクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月27日
回答者:

【良い点】
女性が働きにくいということはありません。男性スタッフも多く、和気藹々と働ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること、...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月9日
回答者:

【良い点】
平日休みなどがあるから、通常の会社員よりは、行政手続きや私生活はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルという性質上、...続きを読む(全130文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年11月7日
回答者:

【良い点】
電通が取引する有名企業の戦略立案に携わることができることです。
自分が携わったことがニュースになることも多々あるので、とてもやりがいを感じやす...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月28日
回答者:

【良い点】
年齢や社歴に関係なく海外駐在や子会社への出向が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者に離職が多い。給与水準は高くない。続きを読む(全78文字)

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伊藤忠リーテイルリンクの 他のカテゴリの口コミ

伊藤忠リーテイルリンク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があるので、若手は一人暮らしがしやすい。福利厚生で星野リゾートが安く泊まれたり、飲食店の割引があったりする。続きを読む(全64文字)

伊藤忠リーテイルリンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な休みも取りやすく、長期休暇も上の人が率先して取得している印象
男性でも育休を取ることが当たり前になってきている。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

伊藤忠リーテイルリンク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の役職者も多く、職掌転換をする人も多い。育休明けも復帰する方がほとんどで、時短勤務もほとんどの方が取得するので、子育てをしながら仕事が続け...続きを読む(全185文字)

伊藤忠リーテイルリンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の評価基準がしっかりしているので、何故この評価になったかわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の評価基準が曖昧で何を...続きを読む(全100文字)

伊藤忠リーテイルリンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた、誰かが困っていたら周りのみんなで助ける風潮があり、それを楽しんで助ける風潮な良いなと感じていた続きを読む(全63文字)

伊藤忠リーテイルリンク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は一人暮らしにしか無いが、
ウォーターサーバーやコーヒーやココアなどの、ドリンクバーが飲み物は飲み放題でいい環境だとおもう。続きを読む(全72文字)

伊藤忠リーテイルリンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格の試験フローが2年かかるため、
給料の階級を上げる時に時間がかかる。
階級はすぐに上げられると聞いていた気がするが、そこは良く無いギャップ...続きを読む(全108文字)

伊藤忠リーテイルリンク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休後の社員もバリバリと活躍しており、マネジメントも狙える。
時短勤務が最短4時間から取れるそうで、働きやすいと言われている。続きを読む(全69文字)

伊藤忠リーテイルリンク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりに携われる。常に新しいものを考える、人と調整して仕事をするのが好きな人はいいとおもう。
部署によってチームで働く人、個人プレイで働く...続きを読む(全142文字)

伊藤忠リーテイルリンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容的にはテレワークでもできる内容で、社内ルールでもできるはずなのに、テレワークが取れると聞いていたのに、場所によりほとんど取れない。
ま...続きを読む(全100文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
J&Jブランドで一般的な認知度が高く、顧客へのアプローチが容易である。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前と比べ医療機器のポートフォ...続きを読む(全147文字)

興和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収益の柱が複数あり外部環境からの営業影響を考えるとある程度のリスクヘッジはできていると思われる。総合商社のため医薬品、貿易関連、繊維関連、不動...続きを読む(全189文字)

株式会社折兼の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aでグループ会社作っているので、そこそこ将来性はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、商品自体に将来性ない。続きを読む(全78文字)

株式会社ニシヤマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内の繊維業界自体が今衰退しつつあるあるので、この会社に限らず、繊維の会社の将来性は少し不安です続きを読む(全70文字)

株式会社タスクジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べて遅延もないのが良い点。

入社した時はかなり良かったが、
そこから右肩下がり、人も減り、オフィスも小さくなっていった。
【気に...続きを読む(全138文字)

株式会社サンゲツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップということもあり、暫くは安泰かと思います。が、それに甘んじること無く新しいことに挑戦する、変革する、という姿勢もあると思います。続きを読む(全75文字)

株式会社メディセオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
薬価改定により下がる価格、メーカーからのフィーも削減のフェーズに入っている。なかなか明るい未来は...続きを読む(全86文字)

株式会社シバタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業が中心で、商材が固定されているため、新しいスキルや知識を得る機会が少ない。
年功序列型の評価が中心で、短...続きを読む(全112文字)

株式会社大木の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品がメインの卸で最近では専売品コスメ、ヘアケアブランドを収益としているので他日用品卸よりは高利益が出せる点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
また少しずつ人気商品ができつつあります。しかしちいかわなどのIPものには敵いません。それでも社長達はなぜか自社商品がちいかわにも負けないという...続きを読む(全205文字)

伊藤忠リーテイルリンクの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠リーテイルリンク株式会社
フリガナ イトウチュウリーテイルリンク
設立日 1991年10月
資本金 4億9000万円
従業員数 200人
決算月 3月
代表者 中嶋政文
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目7番1号
電話番号 03-6280-0002
URL https://www.itc-rl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1700872

伊藤忠リーテイルリンクの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。