伊藤忠リーテイルリンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
色々な年代の人と関わりが持てる点。
福利厚生が充実しており、伊藤忠の子会社というだけある。
残業は基本的に禁止となっている点。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社規模は大きくないが、親会社から販路が用意されているため、大企業との大きな取引を若いうちから経験できる。また、実際に扱う商品をコンビニなどで...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いが残業代は出ます。
女性は働きにくい環境だと感じられました。
会...続きを読む(全290文字)

【良い点】
創立時は伊藤忠の名前もついていない小さな事業会社であったため、メンバーの密度がとても濃い。プロパー社員は部長どまりで伊藤忠からの出向社員（役職...続きを読む(全555文字)

【良い点】
伊藤忠商事の事業会社なので、会社として、安定している。営業成績が大きく給与に反映しないので、あまりガツガツしていない。女性の営業が活躍している...続きを読む(全278文字)

【良い点】
親会社である伊藤忠商事が採用しているような、MBO制度を採用していた。半期ごとに定量・定性目標を設定し、上司と目標時と半期終了後に面談をし、...続きを読む(全339文字)

【良い点】
多様な人材がいる。
平均年齢が若返りつつある
安定志向
女性が活躍している
出産後も働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
人材レ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスが多いこと。年齢としてはもう少し年収をあげたいが、役職者ではないのであまり贅沢は言えない。おそらく年収は極端に上がらないが、極端に下が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
職場の雰囲気もとても良く、子育て中の女性にも大変理解のある会社だと感じました。
やる気がある人は、パ―トから正社員へ登用されたりもするので...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ファミリーマート（ご存じとは思うが伊藤忠が株主としている）の消費財が確実に稼いで利益も確保している。そのため他部署がたとえ赤字であっても黒字...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はゼロ。会社として全く用意されていないので、転職組は非常に肩身が狭く、馴染むのにも時間が掛かると思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった教育研修体制はない。自学自習的な、仕事をしながら自ら疑問に感じ、自ら調べ、自ら案を考え、議論して、まとめ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育制度があるわけではないのですが、ＯＪＴの中で学び、実践していくことが出来るので、実感をともなったスキル向上になると思います。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
前職での経験やアイデアがあると活かすことが出来る。
すぐに結果を求めず、成功の為の相談には応じてもらえる環境続きを読む(全60文字)

【良い点】
一応の語学やPCスキル系、物流関連の資格援助は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ資格を取得したからと言って手当が...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者への研修はなく、上位層のお気に入りだけ受けられる研修があり選抜理由も明確でないため不公平感だけあり社内の雰囲...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内教育は数年ごとに研修がある。充実度はいかないが、ある程度満足していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の数が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
副店長になるまでは店長と一緒のため
たくさんのことを学ぶことができる。
薬剤師さん、化粧品担当のスタッフさんもいるのでわからないことがあっても...続きを読む(全221文字)

【良い点】
会社規定の資格を取得すると、毎月の給料にプラスされ、試験費用も一回だけではあるが、支給してくれる。
スキルアップは本人次第だか可能だと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕入れ先に訪問してものづくりをおしえていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
階層別にしっかりして欲しい
社外教育をやるなら、しっ...続きを読む(全93文字)