伊藤忠リーテイルリンクの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助があるので、若手は一人暮らしがしやすい。福利厚生で星野リゾートが安く泊まれたり、飲食店の割引があったりする。続きを読む(全64文字)

【良い点】
急な休みも取りやすく、長期休暇も上の人が率先して取得している印象
男性でも育休を取ることが当たり前になってきている。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、職掌転換をする人も多い。育休明けも復帰する方がほとんどで、時短勤務もほとんどの方が取得するので、子育てをしながら仕事が続け...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業の評価基準がしっかりしているので、何故この評価になったかわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の評価基準が曖昧で何を...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社前に聞いていた、誰かが困っていたら周りのみんなで助ける風潮があり、それを楽しんで助ける風潮な良いなと感じていた続きを読む(全63文字)

【良い点】
住宅補助は一人暮らしにしか無いが、
ウォーターサーバーやコーヒーやココアなどの、ドリンクバーが飲み物は飲み放題でいい環境だとおもう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
昇格の試験フローが2年かかるため、
給料の階級を上げる時に時間がかかる。
階級はすぐに上げられると聞いていた気がするが、そこは良く無いギャップ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休後の社員もバリバリと活躍しており、マネジメントも狙える。
時短勤務が最短4時間から取れるそうで、働きやすいと言われている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ものづくりに携われる。常に新しいものを考える、人と調整して仕事をするのが好きな人はいいとおもう。
部署によってチームで働く人、個人プレイで働く...続きを読む(全142文字)

【良い点】
業務内容的にはテレワークでもできる内容で、社内ルールでもできるはずなのに、テレワークが取れると聞いていたのに、場所によりほとんど取れない。
ま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
総じて社員のレベルは高い。
研修制度などが多いだけあって、管理職も一定のレベルでないとなれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とにかく、従業員の人柄が良いです。幹部は活発な人が多く、あかるいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマネジメントが好きな方...続きを読む(全115文字)

【良い点】
働いている人は本当にいい人ばかり。優しいし、わからないことがあれば遠慮せずに聞ける人たちばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全234文字)

【良い点】
若手が多く活気がある
コミュニケーションを図りやすい組織風土がある
実績のある社員が若くして上に登用されていくケースもある
【気になること・改...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると残業代がつかないと聞いた。また、管理者手当も業務に見合った額ではなく不満を持っておられる方々が多かった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
レベルは高くない
【気になること・改善したほうがいい点】
政治が働いていて、トップダウンが激しいのと、根拠のないターゲットが連発しといるのが、...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力の世界だと思います、
テキパキと動かないといけない、ダラダラしていると評価に繋がり査定に響きます。昇進も出来ません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員から管理職にあることでしか給料を和えられない仕組みは変えたほうが良いのでは。
副課長以後に給料を上げられる余地...続きを読む(全108文字)

【良い点】
工場で一緒に働く人達は、人にも寄りますが優しく、困ったときには助けてくれる人が多い印象です。
社長との距離が近く、タイミングがあえば直接話すこ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若い人材が非常に多いので、20代後半から30代前半の若いやる気のある人にとっては楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が...続きを読む(全224文字)