伊藤忠リーテイルリンクの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
急な休みも取りやすく、長期休暇も上の人が率先して取得している印象
男性でも育休を取ることが当たり前になってきている。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、職掌転換をする人も多い。育休明けも復帰する方がほとんどで、時短勤務もほとんどの方が取得するので、子育てをしながら仕事が続...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業の評価基準がしっかりしているので、何故この評価になったかわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の評価基準が曖昧で何...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社前に聞いていた、誰かが困っていたら周りのみんなで助ける風潮があり、それを楽しんで助ける風潮な良いなと感じていた続きを読む(全63文字)

【良い点】
業務内容的にはテレワークでもできる内容で、社内ルールでもできるはずなのに、テレワークが取れると聞いていたのに、場所によりほとんど取れない。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
昇格の試験フローが2年かかるため、
給料の階級を上げる時に時間がかかる。
階級はすぐに上げられると聞いていた気がするが、そこは良く無いギャッ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休後の社員もバリバリと活躍しており、マネジメントも狙える。
時短勤務が最短4時間から取れるそうで、働きやすいと言われている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ものづくりに携われる。常に新しいものを考える、人と調整して仕事をするのが好きな人はいいとおもう。
部署によってチームで働く人、個人プレイで働...続きを読む(全142文字)

【良い点】
色々な年代の人と関わりが持てる点。
福利厚生が充実しており、伊藤忠の子会社というだけある。
残業は基本的に禁止となっている点。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社規模は大きくないが、親会社から販路が用意されているため、大企業との大きな取引を若いうちから経験できる。また、実際に扱う商品をコンビニなど...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一般的だと思う。
毎年約3万円程度を勉強やリフレッシュのために使える制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があると嬉しい続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当は配属地域によっても異なるが、競合他社と比べても高いと思う。独身か既婚かによっても手当が異なる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時は、月に一度のチーム会議では豪華なお弁当が支給されたり、チーム費として、毎日のおやつが出され、また数カ月に一度度、チームでの懇親会があり...続きを読む(全107文字)

【良い点】
住宅手当が手厚く既婚者は月７万円ほどもらえる（独身は３万円）、燃料手当が毎年１０万円ほど支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休の取得率が高く、男性であっても1ヶ月ほど取得することは珍しくなく、また女性も1年は通常で、2年以上とる人もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
以前とは違い最近では、平均残業時間が減っており、働き方については改善が進んでいると思う。フレックスタイム制の導入やオフィスカジュアルの導入な...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社内食堂やカフェなど充実していて、社員、派遣等関係なくても使える。
また社員の方は社宅もあり、海外から帰ってきても困らない。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉会という名称の福利厚生主導チームがあり、それなりに福利厚生施設があつたり、活動をしていたが、組合がない、ある...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生はかなり整っていると思う。地域ごとに異なる住宅補助は同業他社と比較してもかなり出る。地域ごとに補助金額の上限が決まっており、上手く使...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、全体的に仲が良く、対人関係でのトラブルも少ないように思います。福利厚生等も充実しているので、落ち着いて長く勤めるこ...続きを読む(全97文字)