伊藤忠リーテイルリンクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
色々な年代の人と関わりが持てる点。
福利厚生が充実しており、伊藤忠の子会社というだけある。
残業は基本的に禁止となっている点。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社規模は大きくないが、親会社から販路が用意されているため、大企業との大きな取引を若いうちから経験できる。また、実際に扱う商品をコンビニなどで...続きを読む(全202文字)

【良い点】
創立時は伊藤忠の名前もついていない小さな事業会社であったため、メンバーの密度がとても濃い。プロパー社員は部長どまりで伊藤忠からの出向社員（役職...続きを読む(全555文字)

【良い点】
伊藤忠商事の事業会社なので、会社として、安定している。営業成績が大きく給与に反映しないので、あまりガツガツしていない。女性の営業が活躍している...続きを読む(全278文字)

【良い点】
親会社である伊藤忠商事が採用しているような、MBO制度を採用していた。半期ごとに定量・定性目標を設定し、上司と目標時と半期終了後に面談をし、...続きを読む(全339文字)

【良い点】
多様な人材がいる。
平均年齢が若返りつつある
安定志向
女性が活躍している
出産後も働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
人材レ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスが多いこと。年齢としてはもう少し年収をあげたいが、役職者ではないのであまり贅沢は言えない。おそらく年収は極端に上がらないが、極端に下が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
職場の雰囲気もとても良く、子育て中の女性にも大変理解のある会社だと感じました。
やる気がある人は、パ―トから正社員へ登用されたりもするので...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ファミリーマート（ご存じとは思うが伊藤忠が株主としている）の消費財が確実に稼いで利益も確保している。そのため他部署がたとえ赤字であっても黒字...続きを読む(全258文字)

【良い点】
社員全員ら福利厚生リロクラブへの入会で、レジャーやグルメなどのサービスがお得に使えるようになる。
また、女性に限定されるが産休育休はわりと取り...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日出勤になることもあったが、業務量が多く代休を消化することが難しく、そのまま連勤になることも多かった様に思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は比較的使いやすい雰囲気。育休を使ってる方もいたし、お子さんの体調が悪ければ在宅に変更もできていた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
土日祝日休みの点からワークライフバランスは取れていたと思います。
定時終わりの現場になれば毎日定時で退社できました。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定時帰りが多いのでワークライフバランスは問題なし。道路が極端に渋滞するせいで残業してないのに家についたら残業した風の時間になってましたが。続きを読む(全75文字)

【良い点】
プライベートの時間は確保しやすい。
5交代制で非番から次の日、勤務内容によっては夜の次の日も休みなので休日はかなり自由に過ごせる。
【気になる...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりの差がある。
残業と土日出勤で全く休みのない制作部署もあら一方で、ライツは一般企業のように暦通り...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常によい。
有給もとりやすく、前日に申請しても許可される。残業も部署によるが基本的に少ない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
有休は比較的取得しやすいので、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュール管理が不十分なと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
プライベートが仕事で、仕事がプライベートみたいなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の休みは所属店長にもよるが取りづらい雰...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給休暇は積極的に取っていい雰囲気がある。プライベートの時間も自分次第でしっかり取れるいい会社である。また、女性の育児休暇・出産休暇の取得はと...続きを読む(全200文字)