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近鉄不動産株式会社

近鉄不動産の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

近鉄不動産の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

近鉄不動産の 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月18日 3次面接以降落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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近鉄不動産の 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

近鉄不動産の本選考は、エントリーシ... 続きを読む(全144文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考を通じて志望度の高さと、なぜ他... 続きを読む(全170文字)

最近の選考フロー

27卒 総合職
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 サービス
  • エントリーシート
  • 筆記試験
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 総合職
  • インターン
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • OB・OG訪問
  • WEBテスト
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
WEBテスト
2026年4月
1次面接
2026年2月
2次面接
2026年5月
3次面接以降
2026年5月
内定
2026年6月

近鉄不動産の 選考難易度と採用倍率

選考難易度

3.7 / 5

近鉄不動産は5点満点中3.7点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている6,191件の不動産業界の企業の平均と同じです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

5.7 倍

就活会議に登録されている6,191件の不動産業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

近鉄不動産の 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

近鉄不動産の 早期選考の情報

AI要約

早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全166文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

近鉄不動産のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より10%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

近鉄不動産の 本選考対策

志望動機

近鉄不動産の内定者の志望動機の共通点 AI要約

内定者の志望動機には、地元である関... 続きを読む(全188文字)

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 近鉄不動産を志望する理由を教えてください。
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サービス

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 近鉄不動産を志望する理由を教えてください。
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 近鉄不動産を志望する理由を教えてください。
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 近鉄不動産を志望する理由を教えてください。

A. 理由は2つあります。1つ目は「地元である関西を支え、より魅力的な街にする」という夢を叶えるためです。私は地元である〇〇市にて生まれ育ったことから、地元であるの関西の人々に恩返しすることを就職活動の軸としています。数ある企業の中でも、貴社は総合デベロッパーとして多様な側面から関西の人々の暮らしを支えています。また、関西一の路線網や、ガレージハウス等の近鉄グループのアセットを活用した事業に強みを持っており、夢の実現に最適だと考え、志望します。 2つ目は、貴社特有の温かい社風に惹かれているからです。様々なイベントの中で、社員の方とお会いすればするほど「社員の方々と働きたい」と感じました。特に、私がキャリアプランについて悩んでいた際に、特に〇〇事業部の〇〇様が親身になって一緒に考えていただいたことが印象に残っています。将来は、顧客のニーズの変化に応えた住まいを提供することで、〇〇〇〇に貢献したいです。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 近鉄不動産を志望する理由を教えてください。

A. 私が,御社を志望する理由は2点あります. 1点目は,人と街の可能性を開くまちづくりに従事したいためです.その考えに至った背景として,以前参加したシャッター街創生プロジェクトにありまして,このプロジェクトで自身のグループの提案が採用されて,実際に対象エリアに適用されている光景を見た際に,人々の生活スタイルに変化をもたらす過程にやりがいを感じました.この経験を体現化すべく,幅広い事業を展開している総合デベロッパーとして,業務に従事したいと考えるようになりました. 2点目は,貴社で働くことで関西の盛り上げに貢献することができると考えているためです.私は,関西社会への貢献度を就職活動の軸に掲げている中で,御社は,私鉄の中で路線延長最大の会社を母体としていることから,御社で開発に携わることで,より広域な関西の活性化に貢献することができると考えています. これらの2点から,御社への入社を現在志望しています.

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エントリーシート

近鉄不動産のESでよくある質問 AI要約

近鉄不動産を志望する理由を記入して... 続きを読む(全160文字)

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. ゼミ・研究内容
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総合職

27卒 / 島根大学大学院 / 男性

Q. 【ゼミ・研究内容】(100文字以内)
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総合職

27卒 / 立命館大学 / 男性

Q. 保有資格・趣味・特技
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ゼミ・研究内容※予定でも構いません。 (100文字以内)

A. 「𓏸𓏸」の歴史を、街づくりの観点から重点的に調査しています。「𓏸𓏸が危機を乗り越え、現在も健全な街の姿で居る理由」を明らかにして、今後の「愛され続ける街づくり」に役立つ知見を得ることが目標です。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 志望動機(400字以内)

A. 理由は2つある。1つ目は「地元である関西を支え、より魅力的な街にする」という夢を叶えるためだ。私は地元である関西の人々や地域に大変お世話になったことから、関西へ恩返しすることを就職活動の軸としている。数ある企業の中でも、貴社は総合デベロッパーとして多様な側面から関西の人々の暮らしを支えている。また、関西一の路線網や、ガレージハウス等の近鉄グループのアセットを活用した事業に強みを持っており、夢の実現に最適だと考えた。 2つ目は、貴社特有の温かい社風だ。様々なイベントの中で、社員の方とお会いすればするほど「社員の方々と働きたい」と感じた。特に、私がキャリアプランについて悩んでいた際に、特に、社員の〇〇様が親身になって一緒に考えていただいたことが印象に残っている。将来は、顧客のニーズの変化に応えた住まいを提供することで、関西の更なる発展に貢献したい。

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面接

近鉄不動産の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

近鉄不動産の本選考面接は、主に1次... 続きを読む(全140文字)

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. あなたのキャッチフレーズを表わす他のエピソードを教えてください。
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総合職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. エントリーシートのガクチカについて以下のように深掘りされました
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サービス

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 「心に残るサービス」とは、具体的になにか
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 入社後、「ここの開発に携わりたい」と思う場所はありますか。

A. 近鉄沿線の瓜生堂地区の開発です。理由は2つあります。1つ目は、今年のインターンシップでグループワークのお題となった場所で、ワークの中で十年後の人の流れを想像して具体案を固めていくのがとてもわくわくして、仕事としてとても楽しそうだと感じたからです。2つ目は、瓜生堂地区にモノレールが延伸することで、空港や大学が周辺にあって、様々な路線と接続するモノレールと、都心と奈良を結ぶ近鉄が交わる結節点ができるからです。様々な人が新たに流入する場所で、全く違う年代や職業の人が交流できるような開発に携わりたいと感じています。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. なぜデベロッパー業界を志望しているのですか。

A. デベロッパー業界に興味を持った理由は、大きく分けて二つあります。1つは、私は父が総合不動産デベロッパーの仕事に取り組んでいたため、自然とデベロッパーに興味を持つようになったからです。父は幼いころから度々仕事のやりがいや大変なことを教えてくれたことがとても印象に残っています。2つ目は、大学1回生の頃に地元の貨物駅が再開発によって大きく雰囲気が変わり、デベロッパーの影響力を身を持って体感し、魅力を感じたことがきっかけです。

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近鉄不動産の 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

電鉄系デベロッパーとして、周囲との... 続きを読む(全161文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

インターンシップへの参加は志望度を... 続きを読む(全167文字)

サービス

26卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

総合不動産デベロッパーを志望するのであれば、どこの企業であっても倍率は高いため、OB訪問やインターンシップの応募、参加など、志望度が高いことをアピールすることが重要だと思います。加えて、近鉄不動産は電鉄系デベロッパーのため、近鉄沿線の特性についても研究することが重要だと思います。実際に最終面接では「沿線の開発に携わりたい地域」について質問がありました。また、電鉄系のデベロッパーであることから、周囲との調和がとても重要視される社風のため、面接やエントリーシートでは主体性よりも協調性をアピールすることが内定するために重要だと感じます。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

インターン参加による早期選考があるため,インターンシップ内のグループワークの中で,リーダーシップや主体性をアピールする事が早期内定に直結すると考える.自分自身インターンシップでかなり良い評価をいただいていたと,内定をいただいた際に人事の方から伺ったため,内定者を確定する材料として,インターンシップ内の振る舞いがかなり含まれていると考える. また,面接の際に取り繕わず自身の本来の姿を示す事が重要である.

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入社を決めた理由・迷った企業

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近鉄不動産の 本選考体験記をステップから探す

近鉄不動産の 会社情報

基本データ
会社名 近鉄不動産株式会社
フリガナ キンテツフドウサン
設立日 1968年4月
資本金 1億円
従業員数 975人
売上高 1210億8649万1000円
決算月 3月
代表者 倉橋 孝壽
本社所在地 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目5番13号
電話番号 06-6776-3001
URL https://www.kintetsu-re.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574391
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。