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野村不動産株式会社

野村不動産の本選考対策方法・選考フロー

野村不動産株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

野村不動産の 本選考体験記(569件)

24卒 最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
他の総合ディベロッパーではなく、なぜ野村不動産なのかを具体的に説明できるようにすることが重要だった。野村不動産に入社して何をしたいかを○○部署で○○に取り組みたいというように話せるとベストだと思う。面接3回を通して繰り返し聞かれた質問だった。また、他の業界でも自分のやりたいことができる場合は、なぜ総合ディベロッパーなのかも明確にしておく必要がある。OB訪問は行わなかったが、できる限り行い、実際の社風や業務内容を把握すると面接全体を通して話しやすいと感じた。 続きを読む
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公開日:2023年8月16日

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23卒 内定

総合職
23卒 | 大阪大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
野村不動産はインターンシップなどの就活イベントのウエイトが大きめになっています。例えば、冬のインターンシップに参加すると社員訪問ができるようになり、そこの社員訪問ではホームページや企業の採用ページには載っていないような情報を得ることができるようになるため、それをもとに志望動機を作ることができます。また、インターンシップで優秀な成績を残すと特別ルートになることができ、一部面接をショートカットすることができます。以上の理由からインターンシップ等の就活イベントには積極的に参加するようにしましょう。他にも物件見学など、ほかの企業ではあまりないようなイベントもあるので積極的に参加して、ポイントを稼ぐようにしましょう。 続きを読む
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公開日:2023年3月15日

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野村不動産の 直近の本選考の選考フロー

野村不動産の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 野村不動産を志望する理由を教えてください。
A.
お客様のニーズや街の特徴にあった空間を提供したく、御社を志望します。人と人を繋ぎ、生活の基礎を支える仕事がしたいという思いから、街づくりで人が集まり住む空間を作ることのできるディベロッパー業界を志望しています。 仕事やプライベートなど生活の中心は人によって様々ですが、住宅やオフィスなどを充実した空間にしたいという思いは誰もが持っていると留学で様々な文化の人と関わり、異文化コミュニケーションを学ぶ中で気付きました。 御社ではプラウドのブランドが象徴するように御社の手掛ける物件はそれぞれが唯一無二で、街に合わせた開発に魅力を感じました。 留学や○○サークルでの経験を通して培った「課題への対処法を探り、粘り強く取り組む」という強みを活かして、お客様に寄り添ったものづくりを目指します。 続きを読む
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公開日:2023年8月16日

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23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 大阪大学 | 男性
Q. 野村不動産を志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、御社は住宅系の再開発を得意としている点です。私は大学生時代、ゼミで過疎地域の発展について研究していました。過疎地域の1番の問題点といえば空き家問題です。空き家は家火事などの自然災害のリスクや犯罪の温床となる懸念があり、今の日本が抱える大きな問題の一つとなっています。その大きな問題を解決するための解決策の一つとして御社が行なっている、住宅再開発だと考えています。私はゼミでの活動を通して、大企業として大きな力を持った組織が再開発を行なっていかない限り、空き家問題は解決できないと考えるようになりました。そこで今大きな力を持っているのは御社だと思い、私は御社でこの大きな問題を解決したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年3月15日

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野村不動産の エントリーシート

27卒 本選考ES

総合職(全域型)
27卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)
A.
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公開日:2026年4月30日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)
A.
担当生徒の受験をサポートした経験である。私は、塾講師の支援によって、自身が高校受験や大学受験で第一志望校に合格することができ、楽しい学生生活を送ることができたと考えている。そのため、今度は自分が個別指導塾の講師として、生徒の第一志望校合格を支援したいと考え、担当生徒8名全員の第一志望校合格を目標に設定した。しかし、生徒の課題への取り組みや授業態度に問題があり、当初は目標達成が困難な状況であった。そこで私は「授業時間外も含めて、雑談や相談、質問に対して誠実に対応すること」と「各生徒の状況に合わせて指導方針案や課題を作成し直すこと」の2点を重視して、指導を行った。その結果、生徒との間で信頼関係が構築されただけでなく、各生徒の状況に応じた授業や課題が展開されたことで、生徒の課題への取り組みや授業態度が改善され、担当生徒全員が第一志望校に合格することができた。私はこの経験で、相手のために尽くす最大限の誠意や積極的なコミュニケーションが、相手との信頼関係やその先の結果に繋がることを実感した。将来は、利害関係者との合意形成において自身の強みを発揮し、相手の想いに応える街づくりを実現したい。 続きを読む
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公開日:2023年12月4日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 全国型を希望する理由(100字)
A.
見知らぬ土地で様々な経験を積むことが、私自身のビジョンの実現、ひいてはゼネラリストとしての成長に繋がると考えている為だ。首都圏だけでは養えない多角的な視点を獲得し、最終的には開発に還元したいと考える。 続きを読む
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公開日:2023年11月13日
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野村不動産の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
5人
60分
口外禁止
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2026卒
5人
60分
口外禁止と言われました。
詳細
2026卒
4人
60分
口外禁止のため詳しくは控えるが、学生生活に関するテーマだった。
詳細
2026卒
5人
30分
覚えていない
詳細
2026卒
5人
50分
〇〇から始まる、就職活動において大切なことは?
詳細

野村不動産の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 自分と考えが違う人と関わる時、交渉の時に意識していることを教えてください。
A.
サークルで副代表を務めていて、チーム内で自分と違った考えをもつ人や外部のイベント主催者と交渉をする機会は多くありました。その際には、まず否定せずに受け入れることを意識していました。最初から否定をしてしますと相手の意見を正確に受け取ることができなくなってしまうためです。また、相手の立場からも考えることも行っていました。相手の考えを自分なりに解釈することで、どういう行動を起こせば解決に伝わるかのヒントになると考えています。 続きを読む
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公開日:2023年8月16日
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23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. モチベーショングラフに沿って極端に下がった部分と上がった理由(私の場合、10歳ごろに落ちていたのはなぜか)
A.
友人と些細なことで喧嘩をし、仲間外れにされたことがありました。その時期がこのグラフの位置にあたります。それまでの私は、たくさんの友人がいて、常に周りに人がいる状態だったので仲間外れにされた時はとても悲しく辛かったことを覚えています。その経験がきっかけで、人との関係性の大切さを認識し、自分の発言や行動に責任を持たなければならないことを学びました。 →ここが一番きつかった? はい。物事がうまく行かなくて辛い時期もありましたが、それよりも周りに人がいない方が私にとっては辛かったです。 続きを読む
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公開日:2023年4月21日
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野村不動産の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職(全域型)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職(全域型)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職(全域型)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職(地域型)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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野村不動産の 内定後入社を決めた理由

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職(全域型)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ポラス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

阪急阪神不動産株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
上記には迷った企業を選んだが、迷わず野村不動産に入社を決めた。 インターンシップから参加して会社のことをよく知れていたことや社員の方、インターン生との相性が良かったこと、事業内容が魅力的でやってみたいと思うことがあったことなど理由は様々。大きな会社なので福利厚生や給与面でも特に不安はなく、やりたいと思ったことをさせてもらえる環境も魅力に感じた。 ○○の活躍推進もアピールしていたし、働きやすさという点でも申し分ないと思った。 また、ここでなら辛くても頑張れると思ったことが一番大きい。 続きを読む
21卒 / 大阪大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社三井住友銀行

2
入社を決めた理由を教えてください。
もともとデベロッパー志望ではあったが、正直その中での志望度はそこまで高くなく、土日出勤の可能性があることなどが理由でSMBCと迷った。銀行の方が福利厚生が充実していたり、転職にも有利であることは明らかだったが、これまでお会いしてきた社員さんの人柄や、デベロッパーの仕事の面白さと規模感に惹かれて入社を決めた。最終的に一社選ぶ基準はひとそれぞれだと思うが、私は「ワクワクする仕事であるか、やってみたいと思えるかどうか」を判断基準にしてこの会社を選んだ。やりたいことがある場所に進んだ方が後悔がないと思ったし、入社後のモチベーションにもつながると思ったからだ。 続きを読む
21卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社NTTドコモ

2
入社を決めた理由を教えてください。
私がNTTドコモよりも野村不動産を選んだ理由は3つあります。1つ目は、給料の違いです。給料に関してはデベロッパー業界はかなり待遇がいいです。2つ目は、採用人数の違いです。ドコモは400人くらい採用人数がいますが、野村不動産は60人ほどです。若手の内から裁量権をもって大きな仕事に取り組める点に大きな魅力を感じています。3つ目は、転勤の少なさです。デベロッパーは、ほとんど東京での勤務であり、また転勤も少ないところに魅力を感じています。 続きを読む
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野村不動産の 会社情報

基本データ
会社名 野村不動産株式会社
フリガナ ノムラフドウサン
設立日 1957年4月
資本金 20億円
従業員数 2,171人
売上高 5512億8700万円
代表者 松尾大作
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
電話番号 03-3348-8811
URL https://www.nomura-re.co.jp/
採用URL http://www.nre-career.com/
NOKIZAL ID: 1131100

野村不動産の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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