東京建物の本選考対策方法・選考フロー

街で暮らす人々の想いを大切にした開発をしたいという想いを実現できるからです。 現場受入型インターンシップにおいて、様々な社員の方々から、新しい価値提供への挑戦を続けながらも愚直に街や人に向き合いこだわり抜く姿勢を強く感じ、担当物件に誇りを持つ姿に感銘を受け一緒に働きたいと思った。 特に、現場受け入れの時に、他部署の方同士がデスクで相談している様子をみて、 少数精鋭だからこそ、社員同士の距離が近く、お客様視点のこだわり抜いた開発ができるのだと感じました。 自分の強みの傾聴力を活かして、常にお客様第一の開発に携わり、多くの人々の豊かな日常を創り出したいです。そして新しい暮らしの価値をこの手で作り出して行きたいです。 続きを読む

唯一無二の時間を生み出したいという思いを最も達成できるのが御社だからです。オーケストラでその場でしか味わえない感動をつくってきたり、サークルの物置を談話室に改良し、団員間の交流を促進したりしたことで、時間そのものや、豊かな時間を生み出すための空間の重要性を知りました。そのため、長く価値を提供できる場をつくり、さらにそれをブラッシュアップしていくことで豊かな時間を生み出せるデベロッパーに惹かれました。 中でも御社は街の未来を見据えた開発をし、開発後もエリアマネジメントにこだわり街によりそうという真に街を想った街づくりをしていますし、それを可能にする人の誠実さやあたたかさを社員訪問などを通じ感じてきました。だからこそ、御社で尊敬できる仲間と新たな時間の在り方を模索していけると考え志望しております。 続きを読む

ーー部において、誰もが蔑ろにしてきた怪我予防を成し遂げた。私は１００名が所属する男子ーー部のトレーナーとして日本一を目指して活動している。しかし昨年の東海決勝では、怪我で主力選手を５人欠いたことが原因で敗退し、怪我予防が軽視されてきたことを課題に感じた。そこで、組織内外のトレーナーを巻き込み、怪我予防への取組みを始めた。具体的には、１．他大学やプロのトレーナーと、ーーの怪我について意見交換を行った。直接大学へ足を運んだりオンラインで対話をしたりして、私の想いに共感してくれる協力者を募った。２．部内のトレーナーを分析班と筋トレ班に分担した。私がリーダーを務めた分析班では、新たにデータ分析を始めた。そして、歴代選手の筋力や筋柔軟性などのデータから、肉離れと筋力左右差の間に相関を発見することができた。筋トレ班は、そのデータを元に各選手にパーソナライズ化したトレーニングを指導した。結果、例年より３割肉離れを減らすことに成功した。また、肉離れに限らず、今年は怪我人を一人も出さず東海制覇を達成した。この経験を通して、困難な課題を解決するために組織内外の多くの人を巻き込む重要性を学んだ。 続きを読む

私はゼミ活動の一環で「＊＊＊＊＊体験」を文化祭出展し、＊＊＊＊＊＊の関心度を向上させるための活動をやり抜きました。 ＊＊＊＊＊＊は、視聴率が１％以下と注目されておらず、＊＊＊＊＊＊に比べ関心度も低いことが調査で判明しました。 これらを向上させ、＊＊＊＊＊＊を盛り上げたいという想いから実際に体験できるブースを文化祭に出展することを決めました。 しかし、当日は十分な集客が出来ていませんでした。 この課題を分析した結果、ただ漠然とビラを配るだけの宣伝方法に問題があると私たちは考えました。そこで来場者の関心を引くために、旗を振って宣伝したり、人気のある出展から集客するなど工夫を凝らした宣伝方法に切り替え、仲間と協力しながら集客のための挑戦を行い続けました。 その結果、目標来場者数の約３倍を集客することができ、９割の方に関心が高まったと答えて頂けました。 この経験を通して「臨機応変な適応力と挑戦力」の大切さを学びました。 社会に出たら課題や困難に柔軟に適応し、仲間と協力しながら最適な挑戦を行い会社に貢献したいと考えています。 続きを読む