東京建物の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 御社の「地域や人々の想いを汲み取る開発」と「変化への対応力」に魅力を感じているからです。私は「多くの人に長く愛され、誇りを持てる街」をつくりたいと思っています。御社は地域の特性や人々の想いを本質から見抜き、物語性のある街づくりを行なっています。また、様々な社会変化に対し、御社は「次世代デベロッパー」として企業としての成長と共に、社会課題の解決も担っています。御社であれば私の目標とする街づくりを実現できると考えています。

A. 「その土地ならでは」のまちづくりに挑戦できるからです。貴社の最大の魅力は、街と人の未来について考えぬくことで、街ごとに独自の解決策を生み出せる点です。貴社は、「渋谷二丁目プロジェクト」で、「STEAM人材育成拠点」を設置し、渋谷がもつ教育の文化要素を最新にアップデートし、街の魅力を引き出しています。このように、既存の解決策に型を当てはめずに、それぞれの街に合った解決策を実行することで、真のいみで豊かなコミュニティを創ることに貢献できると考えています。

A. 私は5歳のころからソフトテニスをしており、現在地域のクラブに所属して継続して活動しています。特に高校時代では、東京で強い高校に進学しました。平日4時間休日8時間以上週七日練習を行っていました。高校レベルを体感し、レギュラーを掴むために誰よりも早く朝6時から朝練を行うことを決めました。それだけでなく監督から信頼を得るために、片づけを率先すること、勉強と部活の両立を目指しました。毎日決めたことを行うことで特進コースに上がったことや、真面目さが評価されレギュラーになることが出来ました。結果として東京都団体16位になれました。この経験から、自身の成長とともに信頼を獲得し、結果を出す有言実行の大切さを学びました。こつこつ努力することを武器にして「街をより良くしたい」想いに繋げ、いち早く知識を蓄えて自身の成長に活かしつつ、街を作っていきたいと思っています。

A. 現在まで約４年間続けている飲食店でのアルバイトでは店舗唯一の学生社員代行スタッフとして、キッチンやホールでの営業業務から入金や発注という裏方業務まで幅広く担当している。販促物販売数で店舗記録を更新するなど特にホール業務に注力しており、初対面の方とのコミュニケーション力を培うことが出来た。

A. 私自身人々の笑顔とか喜びに繋げられるような仕事をしたいという思いが強いので、例えばその町の歴史や文化が残るような風景を持ち、それによって地域の方が満足している姿を見られたり、コミュニティの場所や賑わいの場所を作り出して、子供たちが駆け回る姿や人々が笑いあう姿が私の中には今浮かんでいます。具体的には商業施設や複合施設、そしてその周りを取り巻く自然や歴史ある風景がそれを作り出していくと思っております。

A. A.体育会〇〇部に所属し、炎の伝道師として部員を鼓舞していました。また、昨年1年間休学し、〇〇へ渡航し現地でインターンシップを行っていました。Q.なぜ〇〇へ渡航したのか。A.理由は２つあります。１つ目は、アフリカは世界中の社会課題が集積しており、なおかつ市場が未成熟でビジネスチャンスの宝箱だからです。２つ目は、私の幼い頃からの夢で、アフリカにある〇〇を見たいと考えたからです。アフリカでの日々は本当に刺激的で生涯忘れることはありません。