東急モールズデベロップメントの本選考対策方法・選考フロー

私は、「癒し」や「楽しさ」等の人々の活力に繋がるご褒美空間、時間を創り出す事、人が繋がる事が出来る空間創りを行い地域をより良くする事に携わりたいと考えています。その中で施設規模を活かしながら、様々な目的を持つ人が集まる場所として、地域コミュニティを形成する事、地域の魅力を向上させる事にもアプローチする事が出来る商業施設を運営する仕事に魅力を感じています。数ある商業施設の中でも、貴社の1.駅周辺という人が集まる場所で地域の魅力を向上させる商業施設の運営に挑戦する事が出来る点、2.館の種類が多様であり、様々な目的を持つ人にアプローチする事が出来る点に魅力を感じています。貴社で働く事を通じ、お客様のニーズを追求し、いつ訪れても新鮮で新しい体験がある商業施設作りを将来に向けて発展させる事に貢献したいと考えた為志望します。 続きを読む

関わる多くの人に「幸せ」を提供することのできる仕事をしたいという願望を実現できると考えたからだ。商業施設内には年齢・性別を問わず様々な人が訪れるが、誰もが笑顔で、快適に過ごしているように感じる。日々の生活のストレスを忘れ、リラックスできる場を提供することで多くの人は「幸せ」を感じるのではないだろうか。私は関わるすべての人に「幸せ」になって頂くことで、そのコミュニティに所属する自身も「幸せ」になりたいと考えている。このような理想論を現実にしていくためには、できる限り多くの人と関わる必要があり、私が最も身近に感じる商業施設での働き方がふさわしいと考えた。特に御社では東急線沿線に特化した施設運営を行っているため、他社と比較して、より地域に根ざした取り組みを行えるところに魅力を感じている。 続きを読む

私は「自分で考えたモノ・コトを通して、誰かに笑顔や感動を届けたい」という目標を持っており、それを実現できる商業ディベロッパーを志望しています。その中でも御社を志望する理由は2つあります。1つ目は、「地域住民を想った施設」であるためです。私は○○プロジェクトの活動を通して、その地域の魅力を高めることに興味を持っています。「まちづくり」を大切にしている御社だからこそ、施設によって色が異なり、一つの会社で幅広い経験ができるところにも魅力を感じました。2つ目は企画の幅広さです。二子玉川ライズやグランベリーパークなど広場や公園がある施設も運営されており、施設内に収まらない地域を巻き込んだイベントができるところに魅力を感じました。私の最初に申し上げた目標があるので、施設とその地域の価値向上のために様々なイベントを企画することで日本一住みたい沿線をつくることに寄与したいと考え志望致しました。 続きを読む

私の強みは【人に寄り添う力】があることだ。○○サークルで約100人の演者をまとめる責任者を務めた際、新入生が入部して初めての企画であったため、新入生が楽しめる企画を目標とした。しかし新入生と上級生との間に壁が生まれ、新入生が打ち解けられないという課題が生じた。そこで、新入生の不安に寄り添いながら、目安箱を作成し匿名での質問を受け付けることやイベントを企画することによって、演者間のコミュニケーションを促進した。その結果、演者の一体感を高めることができ、部員に取ったアンケートでは過去全20企画の中で一番楽しかった企画に選ばれた。さらに、この企画に参加した新入生は約1年経つ今も退部者が0人であるという前代未聞の成果を上げた。このように私は、一人一人に寄り添いながらチームを導くリーダーシップがある。この力は、多様な関係者の立場に寄り添いながら信頼関係を築く貴社の業務で活かせると考える。 続きを読む

みなとみらい東急スクエアをきっかけに貴社を知った。みなとみらい駅から直結し、立体的な構造や開放的な空間から非日常的な空間を体感し、スクエアを起点にエリアの価値を高めており興味を抱いた。 志望理由は、「街に活気をもたらし、人と建物を繋ぎたい」からである。 私は、研究室活動の公園計画で地域や住民の方に寄り添い、自己開示を行いながら対話を重視して住民の方と信頼関係を構築した。住民の方から想いを受け取りニーズを汲み取った結果、地域の交流の場となるイベントや防災倉庫の提案を行い、支持を頂くことができた。この経験から「想いを形とすること、街に活気を与えること」が自身の指針となった。 商業施設は、生活の基盤を支えるだけでなく、集客力を活かしてコミュニティの場を提供し、地域の個性を活かして街を豊かにすることが可能である。貴社であれば、立地を活かし笑顔を生み出すプロとして、街に活気をもたらせるため熱望する。 続きを読む