東京セキスイハイムの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
東京セキスイハイムの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
東京セキスイハイムの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
東京セキスイハイムの本選考は、イン... 続きを読む(全109文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考を通じて非常に穏やかな面接が行... 続きを読む(全169文字)
最近の選考フロー
- インターン
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
- インターン
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年11月
- WEBテスト
- 2025年11月
- 1次面接
- 2025年11月
- 2次面接
- 2026年1月
- 3次面接以降
- 2026年1月
- 内定
- 2026年1月、3月
東京セキスイハイムの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
東京セキスイハイムは5点満点中3.3点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている6,186件の不動産業界の企業の平均に比べると、0.4点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている6,186件の不動産業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率は平均並みと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
東京セキスイハイムの 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。夏のインターン... 続きを読む(全113文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
東京セキスイハイムのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より7%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
東京セキスイハイムの 本選考対策
志望動機
東京セキスイハイムの内定者の志望動機の共通点 AI要約
多くの内定者が、東京セキスイハイム... 続きを読む(全262文字)
総合職
23卒 / 中央大学 / 男性
- Q. 東京セキスイハイムを志望する理由を教えてください。
-
A. 私は、「住空間を通じて人々の暮らしを豊かにしたい」という思いから志望している。地域格差が拡大する今、御社のような地域密着型の提案活動が大切になってくると考えています。特に、徹底したお客様志向の元、部門連携によるワンストップの業務体制やユニット工法、また充実したアフターフォローによりスピーディかつ安心安全で快適な住まいを提供している点や環境問題などの社会課題にも取り組んでいる御社であれば、私の思いは実現可能だと考えた。また、個性を最大限伸ばすという考えに惹かれた。出る杭は打たれる日本で、私自身、目標を持って能動的な挑戦をすることを意識してきた。建築に関する知識はないが、私の強みである「周りを巻き込む行動力」と「傾聴とそれに基づく課題発見・解決力」を活かして、部署内外の人と協力しながら、お客様に寄り添い、幅広い視点で提案をして行くことで、組織に上昇気流を巻き起こしていきたいと思い、志望している。
-
0
-
3
東京セキスイハイム株式会社 総合職(新築営業)
22卒 / 中央大学 / 男性
- Q. 東京セキスイハイムを志望する理由を教えてください。
-
A. 私はお客様の生活に密接にかかわる家を提供することでお客様の人生を豊かにしたい、お客様に寄り添って想いを汲み取りその想いを形にしていきたいという考えからハウスメーカーを志望しております。 ハウスメーカーの中でも、お客様の未来を考えいつまでも安心して住める、長く価値の続く家を提供している貴社を志望しています。実際に貴社はお客様が快適に安心して住み続けるために、ユニット工法やあったかハイムなど様々な取り組みを行っており、貴社でならお客様の人生を豊かにできる一生の住まいを自信をもって提供できると感じたため志望しています。 また、東京生まれ東京育ちの私にとっては貴社の地域密着の事業展開は非常に魅力的であり、貴社でなら慣れしたんだ街で働くことが出来る上に地域にも貢献できると考えた為、志望しております
-
0
-
4
エントリーシート
東京セキスイハイムのESでよくある質問 AI要約
自己PR... 続きを読む(全105文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 学業で力を注いだことと、そこから学んだことについて記入下さい。
-
A. 私が学業で力を注いだことに、団体さんのお手伝いがあります。2年生の後期に川崎市のNPO法人であるホッとスペース・和さんという団体さんのお手伝いを4人グループでさせてもらいました。できたばかりの団体さんで、メンバーが若くありませんでしたのでwebサイトやインスタグラム、パンフレットなどの制作に困っていました。そこで私たちがお手伝いをさせてもらうことにしました。私はここでwebサイト制作を担当させてもらいました。何度も団体さんと打ち合わせをし、実際の活動にも参加することで団体さんの気持ち、想いを汲み取りグループで議論を重ね、それを成果物に反映させることでより良い成果物を作り上げました。その結果団体さんにとても感謝をしてもらえ、笑顔を見ることができました。この経験から誰かのために行動することの楽しさや感謝されることの嬉しさ、グループで協力して目標を達成することの大切さを学ぶことができました。
-
0
-
0
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 学業で力を注いだことと、そこから学んだことについて記入下さい。
-
A. 大学のゼミの活動である。グループごとに会社を立ち上げる体で、◯◯について学んだ。グループで◯◯を作成し、株主に事業をプレゼンすることがゴールであった。3年生は会社法に詳しくなかったが、会社法に詳しい4年生が授業に来ない時期があった。私達は、一から学んで何を目的としてこの条文をいれるべきかなど一つずつ議論し、積極的に質問して疑問を解消しながら作成した。意見の相違がある際は、相手の立場に立って考え、まず共感してから自分の意見を伝えることを意識した。◯◯として、限られた時間の中でやるべきことを洗い出して逆算して役割を割り振り、進捗状況を共有しながら進めた結果、チーム一丸となって最後まで妥協せずに全員が納得する◯◯を作り上げ、無事に終えることができた。全員で協同し、助け合うことで1人ではできないものも作り上げることができることを学んだ。
-
0
-
0
面接
東京セキスイハイムの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
東京セキスイハイムの本選考は、1次... 続きを読む(全142文字)
総合職
23卒 / 中央大学 / 男性
- Q. 自分自身の強みと弱み
-
A. 私の長所は、粘り強いところです。部活動で怪我をしてしまい、半年間のチームを離れましたが、自分に今できることはなにか、と考え、諦めずに現状把握と課題の改善に取り組みました。その結果、目標であった全国大会出場を達成しました。短所は、負けず嫌いが過ぎる点です。負けず嫌いは、良い部分もありますが、行き過ぎるとデメリットも大きいと感じています。そのため、同じメンバーのことをライバルとしてではなく、共に目標に向かって切磋琢磨していく仲間として捉えるように心がけています。最近では、負けたと感じた時には、この負けを取り戻すためには、次負けないためにはどうするべきか、と対策を考えることに集中し、ストレスを感じないようにしています。
-
0
-
3
総合職
23卒 / 中央大学 / 男性
- Q. 3分間での自己アピール
-
A. 「目標達成に向けて強い意志を持ち、周りを巻き込んで挑戦する姿勢」は誰にも負けない自信がある。高校1年時、男子バレーボール部に所属していたのだが、先輩の代では、年功序列の風潮が強く、方向性も定まっていなかった。長年続く風潮に自らが働き掛けることを躊躇ったが、私がやらないと現状は変わらないと考えた。そこで、自らがキャプテンに就任すると同時に、「地区大会優勝」を部の目標に掲げて部の方向性を定め、練習メニューの大幅変更に取り組んだ。メンバー間で争いが起きた時は、自らが間に入ってバランスをとることで、根本的な解決を目指し、より結束した雰囲気へと導くことができた。家が遠く朝練習へのモチベーションが上がらないメンバーに対して、同じ時間に起きてモーニングコールをするなど、メンタル面でのサポートにも尽力した。チームスポーツにおいて1人の力で目標達成することは出来ない。直接働き掛けることも大切だけど、目標達成をするという強い意志を自分が誰よりも持ち、その上で取り組めば周りは呼応して着いてきてくれると考えている。これらの取り組みを行ったことで、全員の目指すべき目標が統一され、試合に出場できる限られた椅子を勝ち取るため、がむしゃらに練習に取り組むようになった。その結果、高校最後の大会で地区大会優勝を成し遂げることができた。これは、私が強い意志を持って取り組んだことで、周りを巻き込み組織として成果を挙げられたと考えています。そして、この強みは御社での業務でも活かせると考えています。ハウスメーカーとして住宅営業を行う御社では、お客様も家づくりという人生の大イベントで不安を抱えていることが多い。そこで、積極的にコミュニケーションを取って信頼関係を構築することで初めて本質的なニーズや課題を把握出来る。家づくりをすることは1人では絶対に不可能。そこで、部署内外や社内外の人との連携が大切になってくる。顧客のニーズを解決したい、最適な提案をしたいという思いを私が強く持って取り組むことで、部門を超えた協力関係を築き、周りを巻き込んでお客様にとっても私たちにとっても最適な家づくりができると考えている。グループ力を活かして部門連携によるワンストップの業務体制を構築している御社において、私の強みである目的達成の強い意志を持って自ら行動し周りを巻き込むチャレンジ精神というのは必ず御社でも活かせると確信している。
-
0
-
3
東京セキスイハイムの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
住宅営業職として、対人コミュニケー... 続きを読む(全182文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
インターンシップへの参加は必須とい... 続きを読む(全181文字)
東京セキスイハイム株式会社 総合職(新築営業)
22卒 / 中央大学 / 男性
- 内定に必要なことは何だと思うか
-
初めに書いた。 とにかく営業志望であるならば、この企業に限らないことであるが、笑顔で明るくハキハキとしゃべるべきである。その為にも鏡の前で何回も練習するべき。 二次面接が鬼門であると感じる。企業についてプレゼンが求められるので、しっかり企業研究を行いとにかく練習しましょう。 私は特にOb訪問も住宅展示場にもいきませんでしたが、高い評価を得て内定を頂けました。人柄と営業に向いているかが判断されていると思います。
-
0
-
4
東京セキスイハイム株式会社 総合職(新築営業)
21卒 / 首都大学東京 / 男性
- 内定に必要なことは何だと思うか
-
企業研究の深堀とプレゼン能力を磨くことが大事です。 2次面接では、出身地や会社のプレゼンのほか、学生を営業職と見立てて営業トークを行う場合もあります。 私の場合は、「もしあなたが営業職だとして、お客さまの設計プランにミスがあった場合どのような対応をしますか。デモンストレーションしてください」という質問をされました。 しっかりと対策する必要があると思います。 また住宅展示場に足を運んで、その会社の特徴を勉強する必要があると思います。 より企業研究を深めたほうが、面接で予期せぬ質問が来ても対応できます。
-
0
-
3
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
東京セキスイハイムの 本選考体験記をステップから探す
東京セキスイハイムの 選考対策
東京セキスイハイムの 会社情報
| 会社名 | 東京セキスイハイム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウセキスイハイム |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,111人 |
| 売上高 | 629億7769万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田雅一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5320-8112 |
| URL | https://www.tokyo816.jp/ |
| 採用URL | https://www.tokyo816.jp/recruitment/ |