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大成有楽不動産株式会社

大成有楽不動産の本選考対策方法・選考フロー

大成有楽不動産株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

大成有楽不動産の 本選考体験記(35件)

24卒 内定

総合職(施設管理事業)事務総合コース
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まず不動産業界といっても、その中でも業種が複数あるためそこを理解することが必要です。特に大成有楽不動産は職種別採用を行なっているため、どうしてこのコースなのかをはっきりと説明できる必要があると思います。また、同業他社との比較もしておくと良いと思います。面接では、どういう風に就職活動をしてきたのか、不動産業界に興味を持ったきっかけなど時系列順に聞かれるため、しっかりと自己分析をして答えられるようにした方がいいと思います。 続きを読む
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公開日:2023年9月4日

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20卒 最終面接

地域職 事務一般コース
20卒 | 首都大学東京 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
不動産業界について、業界地図などをよんで一通り企業研究を行ないました。大成有楽不動産は、大成建設のグループ会社であるので、安定はしていると思います。また、一般職の説明会に参加し、仕事内容についての理解も深めました。大成有楽不動産の一般職は他社の一般職とは違い、結構責任ある仕事を任されます。3〜4年に一度ジョブローテーションがあり、様々な仕事を経験できるのも特徴の一つです。会社説明会の後半は、一般職の人たちとに座談会になっているので、その機会にたくさん質問を行い、一般職の仕事内容に対しての理解を深めることも大切です。面接で入社後にどんなことをやりたいか聞かれるので、仕事への理解は本当に大切だと思いました。 続きを読む
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公開日:2019年7月10日

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大成有楽不動産の 直近の本選考の選考フロー

2026卒 本選考(総合職(不動産事業)デベロッパーコース)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 説明会・セミナー
  5. エントリーシート
  6. 1次面接
2025卒 本選考(総合職(不動産事業)デベロッパーコース)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. 1次面接
  5. 2次面接

大成有楽不動産の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職(施設管理事業)事務総合コース
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大成有楽不動産を志望する理由を教えてください。
A.
貴社の、「人がいきいきとする環境を創造する」という経営理念のもと不動産事業と施設管理事業の2つの事業をバランス良く運営している点に魅力を感じ、志望する。私は、人々が快適に生活できる環境づくりに関わりたいという想いがある。貴社では、不動産の「つくる」事業と施設管理の「まもる」事業を兼ね備えているからこそのノウハウや長年にわたる実績をもとに、多くの人々のニーズに合った快適な環境づくりができると考える。 中でも事務総合職を志望する理由は、部活動で課題解決に向けて副部長として周りと協働し、支えた経験を仕事に活かせると考えたからだ。部活動では、部内環境改善のため周りを巻き込み、課題解決のため様々な施策を講じてきた。こうした経験で培った課題解決能力と協働力を活かし、働く人一人ひとりに働きやすい環境を整え、貴社の持続的な発展に貢献していきたい。 続きを読む
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公開日:2023年9月4日

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20卒 志望動機

職種: 地域職 事務一般コース
20卒 | 首都大学東京 | 女性
Q. 大成有楽不動産を志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、一つの業務に長く携わり、自分の専門性を高められる御社の一般職に魅力を感じたからです。私は、高校から6年間、茶道を習い、さらに上の資格を取得することや、大学で勉強している中国語は中国語検定三級まで取得し、今は2級を取得するべく勉強に励んでいます。このように、私は一つの分野に長く携わりスキルアップしていくのにやりがいを感じているので、一般職や事務職を考えています。その中でも御社の一般職は、3〜5年に一度ジョブローテーションがあり、様々な部署を経験することで仕事の幅を広げていけることに他社にはない魅力を感じています。自身の仕事を通して、お客様と社員から信頼されるような人材になることが目標です。そのために、与えられた業務を正確にこなすだけではなく、常にプラスαや改善点考えて主体的に行動をしていきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2019年7月10日

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大成有楽不動産の エントリーシート

26卒 本選考ES

総合職(不動産事業)デベロッパーコース
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. チームや組織で活動するときに、あなたがどのような立ち位置をとってきたか、なぜそうしたか、具体例で説明してください。
A.
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公開日:2025年7月24日
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24卒 本選考ES

総合職(施設管理事業)事務総合コース
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望動機
A.
貴社の、「人がいきいきとする環境を創造する」という経営理念のもと不動産事業と施設管理事業の2つの事業をバランス良く運営している点に魅力を感じ、志望する。私は、人々が快適に生活できる環境づくりに関わりたいという想いがある。貴社では、不動産の「つくる」事業と施設管理の「まもる」事業を兼ね備えているからこそのノウハウや長年にわたる実績をもとに、多くの人々のニーズに合った快適な環境づくりができると考える。 中でも事務総合職を志望する理由は、部活動で課題解決に向けて副部長として周りと協働し、支えた経験を仕事に活かせると考えたからだ。部活動では、部内環境改善のため周りを巻き込み、課題解決のため様々な施策を講じてきた。こうした経験で培った課題解決能力と協働力を活かし、働く人一人ひとりに働きやすい環境を整え、貴社の持続的な発展に貢献していきたい。 続きを読む
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公開日:2023年9月12日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 日本大学 | 男性
Q. 「当社を志望する理由と、中でもこのコースを選んだ理由を教えてください」(350~400文字)
A.
デベロッパーコースを志望した理由は、「街が変わったと感じさせたい」からです。私は自宅近くで再開発が行われてきた過程を身近で見ていました。建物が一つ変わっただけで、その建物周辺が明るくなったことや段差がなくなったことで他の道よりも建物周辺の道を無意識に選ぶようになっていました。建物一つで周辺環境にいる人々に「感情の変化」をもたらすことを体感しました。これから大学は建築学科を専攻し、川上からプロジェクトに携われる不動産業界に魅せられました。中でも貴社は、細部まで拘っている物づくりとともに自社内に建築部門があることで物づくりに対する熱を感じ、そのような環境ならば私が感じた「感情の変化」を引き起こすことが出来るのではないかと思い、志望しました。また、私自身が建築学科を専攻し、構造について研究をしています。お客様に選ばれる建物を開発する際に、構造の面からも拘った物づくりを提供したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年7月27日
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大成有楽不動産の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職(施設管理事業)事務総合コース
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. チームで目的達成に向けて取り組んだ経験について、あなたはどのような立ち位置で、どんな目的意識をもって、どのように周囲へ働きかけたのかを説明してください。
A.
私の役割は、物事を大局的に捉え、チームが円滑に機能するよう支える副リーダーである。具体的にはメンバーの仲を取り持つ調整役のような役割です。 大学3年次、部活動への熱量や態度面などで、学年間の関係が悪くなっていた時期がありました。これでは目標達成は困難になると考え、下級生と上級生とを繋ぐパイプ役の役割を担いました。それぞれの学年とコミュニケーションを図る機会を持ち、練習法や態度面などそれぞれのニーズを理解し、メンター制度の導入や練習前にミーティングを実施するなど、具体的な改善案、士気を上げる最適な手段を提案しました。その結果、それぞれが同じ方向を向き、チームとしてまとまりました。 続きを読む
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公開日:2023年9月4日
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20卒 1次面接

地域職 事務一般コース
20卒 | 首都大学東京 | 女性
Q. チームで目的達成に向けて取り組んだ経験について、あなたはどのような立ち位置で、どんな目的意識をもって、どのように周囲へ働きかけたのかを説明してください。
A.
3年間務めたカフェのアルバイト先で、バイトリーダーの一員としてお客様満足度の向上に務めました。当時、私たちの店舗ではお客様からの店舗評価が5段階中「D」だったことが課題となっておりました。そこで私たちが設定した目標は、「清掃」「接客」「新人教育」の3点を改善していくことで、自店舗の評価を「A」まで高めることです。 私は、新人研修を担当していたので、新人研修の見直しに力を入れました。従来のマニュアル通りに皆に同じような研修を行うのを辞め、個々に合った教え方に変えました。その結果、新人が早く独り立ちすることができ、業務の円滑化に繋がったと認識しています。そして皆で頑張った甲斐あり、店舗評価では「A」を達成することができました。この経験から、チームで目標を定め努力していくことの大切を学びました。 続きを読む
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公開日:2019年7月10日
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大成有楽不動産の 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職(施設管理事業)事務総合コース
1
内定に必要なことは何だと思うか
企業の志望動機はもちろんだが、業界に対する志望動機もしっかりと練りこまないといけないと思います。また、面接では丸暗記など決まった言葉ではなく、自分の言葉で伝えていくことを大切にされているのが感じ取れたため、準備することは大切だが、なるべく自分自身の言葉で話せるようにした方がいいと思いました。 最終面接はかなり厳かな雰囲気だが、その雰囲気に呑まれず、常に笑顔を意識して臨んだ方がいいと思います。入退室のマナーも見られている感じもしたので、忘れないように。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
不動産業界だが、あまりガツガツした印象を持つ人はいなかった。そのため、協調性をしっかりとアピールした方がいいと思います。実際、内定後のFBでは、自分だけでないく周りを見ているところが評価されていました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
私は、確か3次締め切りと周りと比べて選考時期が遅かった。しかし、それで不利になる分もあると思うが、しっかり対策することで全然挽回できると思う。就活全般に言えることだがしっかりとした事前準備が大事だと痛感した。 続きを読む

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大成有楽不動産の 会社情報

基本データ
会社名 大成有楽不動産株式会社
フリガナ タイセイユウラクフドウサン
設立日 1953年4月
資本金 100億円
従業員数 3,065人
売上高 952億1900万円
決算月 3月
代表者 浜中裕之
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目13番1号
電話番号 03-3567-9411
URL https://www.taisei-yuraku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573140

大成有楽不動産の 選考対策

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