2024卒の先輩がグッドコムアセット管理本部の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社グッドコムアセットのレポート
公開日:2024年2月5日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 管理本部
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- マリークヮントコスメチックス
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
仕切り板の設置。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年09月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 採用担当
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後案内され、面接後帰宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
2つ目の質問に関しては良い反応を頂けました。一次面接よりもしっかりと自分が企業に貢献できるということを伝えることが重要だと考えます。
面接の雰囲気
一次面接に比べると少し厳しめな雰囲気。人柄などではなく能力面や職種への適性に関しての質問が多かった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください。
私の強みは、成長するために苦手なことにも積極的に挑戦する向上心です。大学のサークル活動では、今まであまり経験のなかった、外部の方との連絡を担うということに挑戦するため、渉外部に入りました。依頼をうけて活動することが多いため、渉外では主にその依頼者様との連絡を担当しています。その中で心掛けていたことは、ただの連絡係になってしまわないことです。私たちは珍しい活動をしている分、依頼者様も内容についてしっかりと把握しきれていないことが多く、不安を抱えているのではと感じていました。そのため、相手の立場になって考え、自ら不安になりそうな部分について丁寧に説明するようにしていました。最後のイベントでは提案もでき、ただの連絡係ではない、自分の目指していた渉外担当としての成長ができたと考えています。仕事という場面でも積極的に挑戦することを続け、着実に成長しながら企業に貢献していきたいです。
すぐ終わる簡単な仕事と、時間のかかる仕事があったらどちらを先に終わらせますか。
すぐ終わる仕事を先に終わらせます。理由は2つあります。
まず一つ目の理由として、自分のタスクの数をすぐに減らせるので、タスク管理の面で良いということがあげられます。
二つ目の理由としては、その仕事が自分で完結するものではなく、その後に他の人がやらなければいけないことがあった場合、私のところで長い時間留めてしまうと次の作業も滞ってしまうため、すぐに終わらせて次にまわすことが非常に重要だと考えるからです。
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グッドコムアセットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グッドコムアセット |
|---|---|
| フリガナ | グッドコムアセット |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 15億9594万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 545億8100万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 長嶋 義和 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号住友不動産西新宿ビル |
| 平均年齢 | 29.7歳 |
| 平均給与 | 679万円 |
| 電話番号 | 03-5338-0170 |
| URL | https://www.goodcomasset.co.jp/ |
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