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株式会社グッドコムアセット

【能力と適性を重視】【24卒】グッドコムアセットの管理本部の2次面接詳細 体験記No.69372(非公開/非公開)(2024/2/5公開)

2024卒の先輩がグッドコムアセット管理本部の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社グッドコムアセットのレポート

公開日:2024年2月5日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 管理本部

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • マリークヮントコスメチックス
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

仕切り板の設置。

2次面接 落選

実施時期
2023年09月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
採用担当
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着後案内され、面接後帰宅

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

2つ目の質問に関しては良い反応を頂けました。一次面接よりもしっかりと自分が企業に貢献できるということを伝えることが重要だと考えます。

面接の雰囲気

一次面接に比べると少し厳しめな雰囲気。人柄などではなく能力面や職種への適性に関しての質問が多かった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをしてください。

私の強みは、成長するために苦手なことにも積極的に挑戦する向上心です。大学のサークル活動では、今まであまり経験のなかった、外部の方との連絡を担うということに挑戦するため、渉外部に入りました。依頼をうけて活動することが多いため、渉外では主にその依頼者様との連絡を担当しています。その中で心掛けていたことは、ただの連絡係になってしまわないことです。私たちは珍しい活動をしている分、依頼者様も内容についてしっかりと把握しきれていないことが多く、不安を抱えているのではと感じていました。そのため、相手の立場になって考え、自ら不安になりそうな部分について丁寧に説明するようにしていました。最後のイベントでは提案もでき、ただの連絡係ではない、自分の目指していた渉外担当としての成長ができたと考えています。仕事という場面でも積極的に挑戦することを続け、着実に成長しながら企業に貢献していきたいです。

すぐ終わる簡単な仕事と、時間のかかる仕事があったらどちらを先に終わらせますか。

すぐ終わる仕事を先に終わらせます。理由は2つあります。
まず一つ目の理由として、自分のタスクの数をすぐに減らせるので、タスク管理の面で良いということがあげられます。
二つ目の理由としては、その仕事が自分で完結するものではなく、その後に他の人がやらなければいけないことがあった場合、私のところで長い時間留めてしまうと次の作業も滞ってしまうため、すぐに終わらせて次にまわすことが非常に重要だと考えるからです。

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グッドコムアセットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グッドコムアセット
フリガナ グッドコムアセット
設立日 2006年5月
資本金 15億9594万円
従業員数 200人
売上高 545億8100万円
決算月 10月
代表者 長嶋 義和
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号住友不動産西新宿ビル
平均年齢 29.7歳
平均給与 679万円
電話番号 03-5338-0170
URL https://www.goodcomasset.co.jp/

グッドコムアセットの 選考対策

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