中央日本土地建物の選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

中央日本土地建物の物件の特徴、中央日本土地建物が行っている事業の特徴を調べました。また、社員訪問を通じて、中央日本土地建物の魅力、社員さんの街づくりに対する想いを勉強しました。面接では、街づくりにおけるハード面・ソフト面の意義について聞かれるため、自分なりの考えをまとめておく必要があると思います。また、自社製品を扱う街づくりか、他社製品を磨く扱うCRE戦略事業どちらが自分にとってやりたいことなのかについても聞かれるため、自分の過去を振り返って自分がやりがいを感じてきた経験を根拠として用いながら、説得感のある回答を準備しておく必要があると思います。 続きを読む

まず、デベロッパー専願での就活だったので各企業の違いや強み、魅力を具体的に話せるように準備した。なぜ中央日本土地建物に入社したいのかを具体的に話せるようにならないと相手にされないので、自分がどれだけ中央日本土地建物を調べ、どれだけ好きなのかを企業に伝えられるようにする。そのためにまず企業のホームページ（採用ページがおすすめ）を読み込み、どの事業に携わりたいのかを具体的に想像し、なぜこの事業に携わりたいのかを言語化する。そこで大切にしたのが大手デベロッパーと中小デベロッパーの違い、また中小デベロッパーの中でも中央日本土地建物の強み、展望などその会社独自の事を調べるようにしていた。 その上で現場の社員の声を聞くことは大切なので、社員訪問や採用ページの社員の声をして内側から企業を知ることが大切。また、企業が主催するイベント等にはほぼすべてに参加し、顔と名前を覚えてもらうことも重要。当たり前だが、過去の面接質問例なども調べて対策することが必要なので「就活会議」や「ワンキャリア」等様々なサイトから情報を集めることも大切。 続きを読む