大日電子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては毎日ピリついて殺伐としています。もちろん毎日仲良く楽しくやっている部署もありますが、そうでない部署が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業の少ない部署であった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、業務外の仕事が多かった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
頑張って女性の雇用をしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がキャリアを築くための成長機会を提供しましょう。トレーニング、スキ...続きを読む(全434文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を追いやる異動はやめた方が良い続きを読む(全47文字)

【良い点】
残業が少ない部署だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、必ず残業がある場所もあります。休日対応が必要な時もあります。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
会社全体のこと、別部署の仕事内容を知れる機会にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に１回、研修が行われているが、基本的には毎年...続きを読む(全428文字)

【良い点】
残業は世間一般と比べると平均的であり、プライベートの時間は比較的とりやすいほうだと思います。
産休を取られる女性の方も多くおられたため、その点...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐部門にたいして部門の方針が定まっていない、むしろ撤退しようとしているように見えるため、今後を考えた際にこの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格を取れば、難易度毎に設定された資格手当が毎月支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐部門の業務に関する資格の手当...続きを読む(全138文字)

【良い点】
客先常駐部門は客先の勤務形態に従うのでワークライフバランスはとれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務であれば、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍真っただ中という時期だったこともあり研修期間が早期に終了し、現場に配属され...続きを読む(全262文字)

【良い点】
休暇日数などの福利厚生、大手家電メーカーのグループ企業としての安定性を求めて入社を決意した。会社全体で有給休暇を消化するなどの取組みがあり、ワ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に対する信仰が強すぎる。
中途入社の人は、付いていけない部分があるかもしれない。プロパー社員の結束が強く、何か...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本毎日同じ流れで終日過ごす事がほとんどなので、こういった流れで過ごす方が気が楽だという人には向いていると感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新卒にはOJTがある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途にはOJT等の教育は少ない
面倒見の良い社員が少ない
改善案を提案しても、な...続きを読む(全128文字)

【良い点】
最初は親切に仕事をおしえてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚評価制度があり、周りの評価がシビアで現在の階級に見合った仕事がで...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間20時間といわれて入社してみれば45時間を平気でいっていた
残業の多い部署では裁量労働制が採用されるた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分が関わったものが製品化されて店頭に並ぶ。実際にお客様に使ってもらっているところを目にすることがある。この魅力は入社前も入社後も同じように感...続きを読む(全150文字)

【良い点】
支社によってはものすごく忙しいです。おそらくどの支社でも色々任せてもらえるので成長できると考えれば良い職場になると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
良くも悪くも、人手不足なので若手でも早めに大きな仕事に挑戦できる。海外とのやりとりは多く、英語も使う機会が多いため、海外志向の人は良いと思うし...続きを読む(全312文字)