大日電子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
面談などしっかり行って頂いていたので昇給や評価は考えられていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の区分けはとても多か...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時で言うと昼夜の引継ぎのために３時間の残業は確定で土曜も金曜日の進捗具合で出勤が決まるため予定も入れれない状況...続きを読む(全118文字)

【良い点】
コミュニケーション能力の高い方も多く上手く話せる人にとってはやり易い環境ではあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
派遣社員の方で女性の方が多く働きやすい雰囲気ではあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はおらず男性社会感...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては毎日ピリついて殺伐としています。もちろん毎日仲良く楽しくやっている部署もありますが、そうでない部署...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業の少ない部署であった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、業務外の仕事が多かった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
頑張って女性の雇用をしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がキャリアを築くための成長機会を提供しましょう。トレーニング、ス...続きを読む(全434文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を追いやる異動はやめた方が良い続きを読む(全47文字)

【良い点】
残業が少ない部署だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、必ず残業がある場所もあります。休日対応が必要な時もあります...続きを読む(全87文字)

【良い点】
会社全体のこと、別部署の仕事内容を知れる機会にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に１回、研修が行われているが、基本的には毎...続きを読む(全428文字)

【良い点】
入社前に考えていた業務とギャップなく取り組めた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるにつれて技術的な職務に触れる機会は減...続きを読む(全126文字)

【良い点】
田舎企業ではあるが、部署によっては優秀な人材がちらほらいたように思い、レベルは低くなく、成長できる環境ではある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
設備導入時には投資を惜しまない傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
内製の文化があまりなく、特殊設備やシステムは基本的に外注。内製...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先からさらにメーカー企業の社内に派遣されて業務を行っていたので、メーカー企業の繁忙状態に影響されます。派遣と...続きを読む(全106文字)

【良い点】
シフト制で、学業などと両立しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のところは2週間おきにシフトを提出していたのですが、制度...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修をするので心配ないと言われて入社したが、実際には研修制度が整っていなかった。コミュニケーションが全然なく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人間関係を懸念していたが、特に問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会議が多い。そのため、実務や技術報告書を執筆す...続きを読む(全95文字)

【良い点】
インフラに関わる仕事をしたいと思っており、その点では希望が叶い、仕事面においても非常に充実していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
世間ではパナソニックの社風や社員に対する否定的な評価が多いが、入ってみれば居心地が良く、いい職場であるし、会社も良い職場作りに力を入れている...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合電機メーカーであるが、電気設備やインフラはとても古い。固定電話を使用しているところもある。ノートパソコンの導...続きを読む(全86文字)