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大日電子株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大日電子の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大日電子株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大日電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大日電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

大日電子の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大日電子の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

大日電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発において非常に力を入れており、その点では将来性は大きいのではないかと思う。ロボット事業に大きく舵をきっているので底に興味がある人にとって...続きを読む(全189文字)

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    大日電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多数部署があり、所有ビルも多くオフィスも広く、快適な職場環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代表取締役社長が世代交代で息子が代表...続きを読む(全185文字)

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    大日電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性はないので、あまりおすすめできない。大卒が、働きに来るような所ではない。大手企業のいいなりなので、あまり仕事内容に関する細かい所につ...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大日電子を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年6月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある一定の評価はしてもらえるが、よこ並びよ評価になることが多い。
    競争する事を挑む人にはあまり向かないかもしれない...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年1月13日
    回答者:

    【良い点】
    いわゆる"どこのでもよい"というものを製造・販売しているのではなく同企業のものでないと!…というニーズに対して販売の仕事ができるのでやりがいは...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年1月5日
    回答者:

    【良い点】
    育休を取っている人も多いので女性も働きやすい職場とは思...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2019年5月27日
    回答者:

    【良い点】
    大手建設会社ならではの安定感だけ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく仕事がきつく社員が疲れている印象 改善はないのでなれるしから...
    続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年9月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    三菱電機のグループ会社といえど、他のグループ会社とはかなり格差があり、三菱電機の研修などを受けられる制度はあるが、...
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    大日電子の 他のカテゴリの口コミ

    大日電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時で言うと昼夜の引継ぎのために3時間の残業は確定で土曜も金曜日の進捗具合で出勤が決まるため予定も入れれない状況...続きを読む(全118文字)

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    大日電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はわかりませんが当時、夜勤業務はしっかりとしたローテーションで管理しているとのことでしたがふたを開けるともう何...続きを読む(全132文字)

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    大日電子株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーション能力の高い方も多く上手く話せる人にとってはやり易い環境ではあるかもしれないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全153文字)

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    大日電子株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣社員の方で女性の方が多く働きやすい雰囲気ではあったかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に女性はおらず男性社会感...続きを読む(全87文字)

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    大日電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面談などしっかり行って頂いていたので昇給や評価は考えられていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職の区分けはとても多か...続きを読む(全102文字)

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    大日電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人に対しての教育カレンダーが出来ており、一見しっかりとした研修教育がされてるように見えたが名ばかりだった。続きを読む(全74文字)

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    大日電子株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては毎日ピリついて殺伐としています。もちろん毎日仲良く楽しくやっている部署もありますが、そうでない部署...続きを読む(全98文字)

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    大日電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を追いやる異動はやめた方が良い続きを読む(全47文字)

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    大日電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少ない部署だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、必ず残業がある場所もあります。休日対応が必要な時もあります...続きを読む(全87文字)

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    大日電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業の少ない部署であった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤、業務外の仕事が多かった。続きを読む(全56文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    DRAMは市場規模が伸びていく領域なので成長性や将来性は高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資のため日本法人が丸ごと...続きを読む(全94文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い事業ポートフォリオを有しているため、おそらくつぶれはしない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、10年後に売上が数倍にな...続きを読む(全131文字)

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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力製品である伝送器の受注が不透明で今後も回復するめどがない。ただ、長期的な需要はあるため、競合他社との市場の取...続きを読む(全120文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    連結での売り上げは右肩上がりであり、成長を続けている。
    新規事業について力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車セグ...続きを読む(全88文字)

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    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界トップのイメージセンサー開発・製造する企業であり、今後も伸びると考えられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上先が偏っているた...続きを読む(全89文字)

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    住友電装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワイヤーハーネスやそれに付随する付属部品はすでに成熟してきていると感じる。基本的に車両に合わせての小変更の開発ば...続きを読む(全120文字)

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    セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業開発を全く取り組んでいないわけではないが恐らくここ数年目新しい製品を生み出せていない。ただしなんだかんだ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社デンケンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社で大きな工場を持ち、開発、製造出来ることは強いと思います。
    今の時代に欠かせない半導体を製造しているので、安定はしていると思います。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    携帯会社の代理店の為、バックは大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし代理店が縮小しているのが世のトレンドのため
    いつ店舗が運...続きを読む(全94文字)

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    NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    NECとしてソフトウェアを重視する中、ハードウェアを担当する会社であるため将来性や成長性は無いといっていい。
    イ...続きを読む(全109文字)

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    大日電子の 会社情報

    基本データ
    会社名 大日電子株式会社
    フリガナ ダイニチデンシ
    設立日 1985年4月
    資本金 9835万円
    従業員数 299人
    売上高 117億6348万9000円
    代表者 吉森直紀
    本社所在地 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町1丁目2番65号
    電話番号 06-6489-2431
    URL https://www.dainichidenshi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1249679

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。